季 新

（勝利油田分公司油藏動(dòng)態(tài)監(jiān)測中心孤東監(jiān)測項(xiàng)目部 山東東營 257237）

在全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家的新征程中，油田自身發(fā)展情況、員工結(jié)構(gòu)均發(fā)生了變化，盡管油田經(jīng)過一定的體制機(jī)制優(yōu)化調(diào)整，自身的開發(fā)與管理水平有了一定程度的提高，然而在高速開發(fā)的進(jìn)程中也暴露出了越來越多的問題，如員工整體素質(zhì)狀況有待提高，干部職工的價(jià)值觀念、工作作風(fēng)、責(zé)任意識(shí)和敬業(yè)精神與先進(jìn)的企業(yè)文化標(biāo)準(zhǔn)還有差距。面對當(dāng)前數(shù)萬油田職工的生存和發(fā)展，面對作為國有企業(yè)所必須肩負(fù)起的社會(huì)責(zé)任，亟需油田企業(yè)直面矛盾并解決矛盾，如何落實(shí)到具體實(shí)踐，尋求一條適應(yīng)油田持續(xù)發(fā)展的新道路，這是廣大油田職工必須要共同面對、思考并解決的大問題。

新形勢下加強(qiáng)油田基層黨建思想文化工作本質(zhì)上就是推動(dòng)油田企業(yè)改革深化，解決發(fā)展難題，旨在陶冶干部職工的情操，規(guī)范油田職工的行為，激發(fā)基層黨員干部對企業(yè)的熱愛，驅(qū)使其致力于為企業(yè)奉獻(xiàn)，由此，在油田企業(yè)中形成強(qiáng)烈的凝聚力。筆者結(jié)合粗淺的閱歷以及在基層工作中的一些經(jīng)驗(yàn)，就如何加強(qiáng)基層黨建思想文化工作，提高基層活力提出一些看法。

把握黨建思想文化工作重點(diǎn)，明確基層黨建思想文化建設(shè)方向

狠抓基層精神文化建設(shè)。黨員干部的精神文化包括價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)、精神風(fēng)貌、理想信念等，是黨建文化的重要組成部分。黨員干部作為精神文化的主體，應(yīng)當(dāng)將理想信念教育堅(jiān)定不移地貫徹落實(shí)，把黨的理想信念、創(chuàng)新精神、爭先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)和社會(huì)主義核心價(jià)值觀等作為強(qiáng)化黨員干部培訓(xùn)的內(nèi)容，引領(lǐng)廣大油田職工形成正確的三觀，堅(jiān)定走中國特色社會(huì)主義道路，做黨的擁護(hù)人，黨的宗旨的執(zhí)行者，樹立良好的政治覺悟。

突出行為文化榜樣作用。行為文化指的是黨員在平時(shí)的學(xué)習(xí)、工作和生活中的積極表現(xiàn)，是黨員精神文化的外在體現(xiàn)，也是其核心價(jià)值觀的現(xiàn)實(shí)折射。發(fā)揮好黨員干部的榜樣作用，積極推動(dòng)黨員干部先鋒模范培育、學(xué)習(xí)和帶動(dòng)工作，就要深入基層挖掘先進(jìn)典型，還要注重對先進(jìn)模范做法和經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，成為系統(tǒng)的指導(dǎo)方案，將感性認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)槔硇运季S，加大宣傳力度，以點(diǎn)及面，由個(gè)人影響、帶動(dòng)集體，使職工隊(duì)伍保持長久保持蓬勃的朝氣和活力。

加大制度文化管理建設(shè)。制度文化就是黨建工作中的規(guī)章制度、條例等，黨建工作是一個(gè)多維度、層次豐富、內(nèi)容多樣的系統(tǒng)工程，制度建設(shè)在其中處于中心位置。油田文化制度建設(shè)需體現(xiàn)幾個(gè)特征：首要覆蓋全面，其次要看得見，再者就是執(zhí)行到位。

找準(zhǔn)黨建思想文化建設(shè)載體，拓展基層黨建思想文化建設(shè)空間

黨建思想文化建設(shè)的載體為各種文化活動(dòng)，他是文化建設(shè)目標(biāo)有效實(shí)現(xiàn)的物質(zhì)基礎(chǔ)。單純的說教容易讓受教育者疲乏和怠惰，要使得健康積極的黨建思想文化充分滲透到基層黨員干部的頭腦和心中，就要讓活動(dòng)載體作用顯現(xiàn)。

文化活動(dòng)的落實(shí)可以從三方面進(jìn)行，第一步，完善黨員文化教室，油田企業(yè)單位可以將現(xiàn)有的圖書室、會(huì)議室、文化室利用起來，進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施和制度條例，將活動(dòng)教室打造成為多功能一體的，具有濃郁的黨建思想文化氣息的區(qū)域，保證基本黨組織活動(dòng)的順利開展。第二，要將單位、廠區(qū)內(nèi)的墻體、走廊等區(qū)域利用起來，將黨建思想文化內(nèi)容具象呈現(xiàn)，使無形變?yōu)橛行危鰪?qiáng)黨建思想文化滲透力和作用力。第三，要加大信息化黨建工作建設(shè)，利用互聯(lián)網(wǎng)優(yōu)勢建設(shè)好本單位黨建網(wǎng)站、官網(wǎng)平臺(tái)，豐富黨建文化資源，擴(kuò)大宣傳面積，讓網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)作為黨建文化的傳輸帶。第四，要打造手機(jī)app黨建文化學(xué)習(xí)平臺(tái)，對年輕職工的生活和工作習(xí)慣有準(zhǔn)確把握，延伸黨建思想文化建設(shè)觸角，通過微信公眾號(hào)、石化通群等載體設(shè)計(jì)黨課話題，弘揚(yáng)主旋律，使職工接收最新的黨的訊息。從上述四方面拓展基層黨建文化建設(shè)空間。

創(chuàng)新黨建思想文化建設(shè)形式，豐富基層黨建思想文化建設(shè)內(nèi)涵

對于廣大基層黨員和職工而言，首先要積極展開學(xué)習(xí)，以教育形式增強(qiáng)黨建思想文化的帶動(dòng)力。思想指導(dǎo)行動(dòng)，為避免做思想上的巨人，行動(dòng)的矮子，健全黨員干部教育機(jī)制，設(shè)立學(xué)習(xí)黨章、黨史、黨的方針政策課程十分必要。油田單位通過集中授課，邀請專家宣講、開設(shè)線上課程、組織專題討論等渠道來深化黨員干部思想教育，強(qiáng)化黨員干部及職工對黨建文化知識(shí)與內(nèi)涵的理解，讓黨建文化深入人心。其次，創(chuàng)新黨建思想文化建設(shè)形式，賦予黨建活動(dòng)文娛性質(zhì)，契合時(shí)代潮流，勢必要將油田特色與職工喜聞樂見的文娛形式結(jié)合起來，增強(qiáng)黨建思想文化的生命力和創(chuàng)造力，充分滿足廣大黨員干部和職工的精神需求。比如利用傳統(tǒng)節(jié)日契機(jī)來將黨的建設(shè)、先進(jìn)模范故事、黨員干部的成長創(chuàng)編成為舞蹈、小品、相聲等作品，營造良好的黨建文化建設(shè)氛圍，增強(qiáng)基層黨員干部和職工對油田企業(yè)單位的歸屬感、榮譽(yù)感和責(zé)任感。然后，強(qiáng)調(diào)爭先創(chuàng)優(yōu)，展現(xiàn)先進(jìn)黨員的作用，將黨員的價(jià)值追求落實(shí)到具體的實(shí)踐，搭建一定平臺(tái)如黨員示范崗、黨員先鋒隊(duì)等，引領(lǐng)基層黨員貼近生活，扎根基層為職工群眾做好事、做實(shí)事。職工在監(jiān)督和比較中，能夠切實(shí)感受到黨員干部和黨建思想文化的先進(jìn)性，讓黨建思想文化的育人作用和思想塑形的價(jià)值都得到了最好的體現(xiàn)。

我們從很多企業(yè)的管理實(shí)踐中可以看出，企業(yè)實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和提升都建立在大膽的決策之上，伴隨著企業(yè)文化的革新。企業(yè)的思想文化工作是企業(yè)發(fā)展方向的精神內(nèi)核，是企業(yè)整體發(fā)展軟實(shí)力，是內(nèi)在驅(qū)動(dòng)力，是一種無形強(qiáng)大的力量，在潛移默化中規(guī)范企業(yè)職工的行為，約束著與企業(yè)利益息息相關(guān)的多方關(guān)系者，對企業(yè)實(shí)現(xiàn)高效經(jīng)營管理起著激勵(lì)、導(dǎo)向、凝聚、教育等作用。只有在油田基層黨建思想文化的工作中注入優(yōu)秀的文化基因，才可以讓油田經(jīng)營管理更有力度、有深度，油田才可以實(shí)現(xiàn)質(zhì)量提升，航向光明的前途。