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        企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)發(fā)展過程的重要作用

        2020-12-08 14:29:43
        時代人物 2020年33期
        關(guān)鍵詞:工作效率價值觀政治

        杜 寧

        (山西國新城市燃氣有限公司 山西省太原市 030006)

        眾所周知,企業(yè)文化是存在于企業(yè)運行之中的一種無形力量,做好企業(yè)文化建設(shè),可以在無形之中凝聚員工,提升企業(yè)各個部門的工作效率,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益最大化。隨著國門的的全面開放,隨之帶來的是西方思想對傳統(tǒng)價值觀的沖擊,所以新時期企業(yè)堅決不能放松對企業(yè)員工的思想政治工作建設(shè)。一個企業(yè)只有足夠重視思想政治工作才能于無形之中提升企業(yè)軟實力,具備穩(wěn)步發(fā)展的內(nèi)在動力。

        企業(yè)文化建設(shè)的重要性分析

        對現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展起到積極引導(dǎo)作用。隨著新時代社會經(jīng)濟發(fā)展水平的不斷提升,我國企業(yè)也在快速發(fā)展和轉(zhuǎn)型之中。企業(yè)在競爭日益激烈的國內(nèi)外發(fā)展環(huán)境下,不應(yīng)該固步自封閉門造車。新形勢下,企業(yè)的思想政治宣傳部也應(yīng)當學習新時代思想傳播形式,努力優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu),提高工作效率,做到以人為本,堅持從群眾中來到群眾中去的工作方法,最大程度的發(fā)揮文化建設(shè)的積極作用。企業(yè)應(yīng)當意識到在文化建設(shè)過程中對員工進行思想政治教育的重要性,應(yīng)當貫徹落實以人為本的現(xiàn)代企業(yè)理念。在對企業(yè)價值觀與時俱進進行創(chuàng)新的同時,要以員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃為主進行調(diào)整和補充。與此同時,新時代下企業(yè)進行文化建設(shè)工作,一定程度上來說是對傳統(tǒng)管理理念的一次全新突破。做好企業(yè)文化建設(shè)工作,可以最大程度地提升員工的思想覺悟和責任心,從而突破企業(yè)傳統(tǒng)管理模式對現(xiàn)代化運行工作的限制,充分發(fā)揮思想政治工作的積極引導(dǎo)作用。

        提升現(xiàn)代企業(yè)工作效率。在社會主義市場經(jīng)濟不斷發(fā)展的今天,現(xiàn)代企業(yè)想要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,提升員工的工作效率就要重視企業(yè)自身的員工思想政治教育以及文化建設(shè),最大程度的發(fā)揮企業(yè)文化建設(shè)在企業(yè)未來可持續(xù)發(fā)展中的積極作用。重視企業(yè)員工的思想政治建設(shè),不僅可以提高企業(yè)員工的思想覺悟增強對公司企業(yè)文化的認可,而且有利于在今后工作的開展中提高配合度,從而從根本上提升企業(yè)管理效率,使得經(jīng)濟效益最大化。

        提升企業(yè)的內(nèi)部凝聚力。文化建設(shè)的核心在于企業(yè)的發(fā)展理念。發(fā)展理念是現(xiàn)代化企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,在很大程度上決定著企業(yè)內(nèi)部員工的思維方式。因此,一個發(fā)展迅猛的企業(yè)所具有的企業(yè)文化,必然能夠?qū)ζ髽I(yè)內(nèi)起到積極的推動作用,最大程度地激發(fā)員工對于工作的熱情以及積極主動性。良好的企業(yè)文化能夠有效激發(fā)員工的主人翁意識,將個人發(fā)展目標與企業(yè)目標進行有機結(jié)合。通過企業(yè)內(nèi)部文化建設(shè)形成的核心力與凝聚力,能夠吸引到更多的優(yōu)秀人才參與到企業(yè)的未來發(fā)展中。

        企業(yè)文化建設(shè)拖動企業(yè)發(fā)展的有效路徑

        重視提高企業(yè)職工的思想覺悟。想要建設(shè)具有現(xiàn)代化特色的企業(yè)文化,首先要重視員工思想政治建設(shè)工作。,定時開展研討會、交流會、批評與自我批評會,匯報學習成果以及學習過程中遇到的問題,研究討論直到找出應(yīng)對的解決方案。對當前社會主義核心價值觀理論體系進行深入學習,而且要在學習過程中要堅持“知其然,還要知其所以然”的求知態(tài)度。學習的過程中要掌握這些經(jīng)典理論的時代背景、核心思想,學會舉一反三,把理論結(jié)合實踐,來解決實際工作當中遇到的問題,提高工作效率,少走彎路。通過提高現(xiàn)代化企業(yè)職工的思想覺悟,來保證企業(yè)工作效率的提升。其次,形成科學合理的企業(yè)文化,并且做好宣導(dǎo),讓每一位員工把企業(yè)當成自己的企業(yè),就能保證新時期企業(yè)的長遠穩(wěn)定發(fā)展。

        重視企業(yè)文化建設(shè)的多樣性。在促進企業(yè)的文化建設(shè)與文化建設(shè)有效融合的過程中,應(yīng)當注重企業(yè)文化建設(shè)的多樣性。 結(jié)合現(xiàn)代社會發(fā)展潮流,與時俱進進行文化形式和內(nèi)容的創(chuàng)新。在認真貫徹落實社會主義核心價值觀的前提下,積極鼓勵員工進行文化活動,比如通過主題學習會以及演講活動和節(jié)日聯(lián)歡等形式,通過多樣化的主題活動形式充分調(diào)動員工的工作熱情,讓員工全身心投入到企業(yè)的思想政治建設(shè)工作中來。另一方面要對企業(yè)思想、政治以及文化建設(shè)形式進行創(chuàng)新,通過近些年興起的微信以及企業(yè)釘釘?shù)溶浖M行思想政治和文化建設(shè)工作。可以大大提升企業(yè)部門之間的溝通效率,既避免了面對面的拘束感,也可以最大程度的拉近人與人之間的距離,更好的提升企業(yè)思想政治建設(shè)的整體工作水平。

        重視思想政治工作的宣傳作用。在現(xiàn)代化企業(yè)文化建設(shè)的過程中,可以積極吸取我國思想政治教育的重要經(jīng)驗,注重弘揚社會主義核心價值觀。在企業(yè)文化建設(shè)中,應(yīng)當以當前實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展為核心,通過弘揚社會主義主旋律來培養(yǎng)企業(yè)職工愛崗敬業(yè),恪盡職守的精神。其次,可以通過在企業(yè)內(nèi)部進行優(yōu)秀員工評選的活動來對企業(yè)員工起到積極的帶動作用。形成積極向上的正能量氛圍,推動現(xiàn)代化企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        總而言之,在新形勢下,企業(yè)想要實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展就要重視企業(yè)文化建設(shè),最大程度體現(xiàn)企業(yè)文化的積極作用,樹立良好的企業(yè)形象,更好的提升企業(yè)在國內(nèi)市場上的綜合競爭力。

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