李微

（中車齊齊哈爾車輛有限公司，黑龍江 齊齊哈爾 161002）

企業(yè)文化建設(shè)中所蘊(yùn)含的企業(yè)精神，實(shí)質(zhì)上是企業(yè)全體員工共同堅(jiān)持的價(jià)值理念，是企業(yè)核心思想，也是將思想政治教育工作中愛國主義、集體主義等內(nèi)容形象化、具體化。企業(yè)文化建設(shè)采用的載體能夠?yàn)樗枷胝喂ぷ魈峁┒鄻踊椒ㄅc途徑，促使思想政治工作更具活力，更好地融入到員工的實(shí)際工作生活中。提高思想政治工作的有效性與實(shí)效性，使得思想政治工作內(nèi)容、方法與形式更多樣化，能夠使思想政治工作突破傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)體制的制約，同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)融為一體，有力地推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)健康發(fā)展，且有利于思想政治工作真正落到實(shí)處。另外，企業(yè)文化建設(shè)能夠?qū)⑺枷胝喂ぷ魉蟮慕逃齼?nèi)容同企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來，運(yùn)用更具靈活性、實(shí)踐性的方式提升員工思想素質(zhì)，成為一種有效的激勵(lì)方法，從而可促進(jìn)企業(yè)高速發(fā)展。

一、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新融合發(fā)展的重要意義

（一）實(shí)現(xiàn)兩者的雙贏

在企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)中，只有重視企業(yè)文化建設(shè)，重視思想政治工作的不斷改革與創(chuàng)新，并將兩者有機(jī)的結(jié)合到一起，才能實(shí)現(xiàn)兩者的雙贏。因?yàn)槠髽I(yè)文化建設(shè)是企業(yè)長遠(yuǎn)性發(fā)展戰(zhàn)略的重要步驟，而思想政治工作也只有融入到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，才能進(jìn)一步提高企業(yè)員工的主觀能動(dòng)性，為企業(yè)的發(fā)展出力獻(xiàn)策，才能讓企業(yè)文化與思想政治建設(shè)工作相輔相成，相互促進(jìn)，實(shí)現(xiàn)共同進(jìn)步，互利共贏的目標(biāo)。

（二）為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造和諧氛圍

當(dāng)今的時(shí)代是信息化的時(shí)代，在新的社會(huì)形勢下，企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作必須要進(jìn)行不斷的改革與創(chuàng)新。要從傳統(tǒng)的思維理念中解脫出來，改變落后的思想，以全新的思維模式和多樣化的宣傳方式去為企業(yè)創(chuàng)造更好的生存與發(fā)展環(huán)境，這樣才能讓員工更加有歸屬感和認(rèn)同感，才能自覺的投入到企業(yè)文化建設(shè)當(dāng)中，成為推動(dòng)思想政治工作創(chuàng)新的源動(dòng)力，為企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，讓廣大員工的思想境界再上一個(gè)新臺(tái)階，為企業(yè)的發(fā)展構(gòu)建更加美好的工作環(huán)境和氛圍。

（三）進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力

在市場經(jīng)濟(jì)的時(shí)代背景下，企業(yè)工作一度出現(xiàn)被動(dòng)，要想在激烈的社會(huì)競爭中取勝，除了要加大企業(yè)的建設(shè)步伐之外，更需要將企業(yè)的文化建設(shè)與思想政治工作融為一體，讓廣大員工對企業(yè)的前景充滿信心，這樣才能增強(qiáng)員工的責(zé)任心和使命感，以主人翁的態(tài)度投入到工作當(dāng)中，把企業(yè)當(dāng)作自己的家。而且國有企業(yè)的發(fā)展與建設(shè)，與國家利益有著不可分割的聯(lián)系，只有對企業(yè)的思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新，才能讓員工的腳步更加堅(jiān)定，進(jìn)一步推動(dòng)我國的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競爭力，保證其經(jīng)濟(jì)的主體性地位不被顛覆。

二、企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新融合發(fā)展的辦法及策略研究

（一）充分發(fā)揮企業(yè)黨組織的作用

國有企業(yè)的工作在新的市場經(jīng)濟(jì)體制的改革中已經(jīng)發(fā)生了很大的變化，所以在新的時(shí)代背景下，必須要將黨員干部的核心作用發(fā)揮出來。進(jìn)一步完善建設(shè)機(jī)制，這樣黨員干部才能充分發(fā)揮管理職責(zé)，才能在國有企業(yè)發(fā)展的過程中提出合理的意見和建議。同時(shí)黨員干部還需要樹立正確的思想觀念，在思維理念上進(jìn)行不斷的更新，用與時(shí)俱進(jìn)的態(tài)度為企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)，在國有企業(yè)的不斷前進(jìn)中發(fā)揮出黨組織的先鋒模范作用。

（二）提高企業(yè)員工的綜合素質(zhì)

要想使企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新融合落到實(shí)處，就必須要加大企業(yè)員工的綜合素質(zhì)建設(shè)。從國有企業(yè)員工的思想現(xiàn)狀和綜合素質(zhì)來看，還存在著墨守成規(guī)、得過且過的心理，所以提高廣大員工的綜合素質(zhì)，讓企業(yè)員工明確自己的責(zé)任和使命，在工作中履行自己的崗位職責(zé)，這樣才能使企業(yè)得以健康發(fā)展。同時(shí)，還需要建立相應(yīng)的人才管理機(jī)制和激勵(lì)政策，完善相應(yīng)的工作制度，保證思想政治工作能夠真正的融入到大家的日常工作當(dāng)中。并進(jìn)行科學(xué)合理的評價(jià)與考核，實(shí)現(xiàn)黨政工團(tuán)與企業(yè)建設(shè)齊抓共管的工作局面，讓廣大員工成為企業(yè)文化建設(shè)和思想政治工作創(chuàng)新的主力軍。

（三）在改革與發(fā)展中進(jìn)行創(chuàng)新

企業(yè)的發(fā)展必須要與時(shí)代的發(fā)展同步，所以企業(yè)文化建設(shè)也需要勇于突破傳統(tǒng)模式的束縛，在前進(jìn)中進(jìn)行大膽的創(chuàng)新與改革，只有這樣才能從根本上改變國有企業(yè)工作氛圍的沉悶性，為企業(yè)的美好前景構(gòu)建一片欣欣向榮的景象。同時(shí)也讓廣大員工感受到企業(yè)的新氣象，在工作中找到自身的價(jià)值，發(fā)揮出最大的效用，為企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作的創(chuàng)新貢獻(xiàn)力量。另外，還可以借助網(wǎng)絡(luò)多媒體的形式，將國家的各項(xiàng)新政策，改革的進(jìn)程以及企業(yè)的各項(xiàng)文化活動(dòng)進(jìn)行宣傳，調(diào)動(dòng)起員工的積極性和主動(dòng)性，為企業(yè)的持續(xù)性發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（四）建立相應(yīng)的文化融合機(jī)制

在進(jìn)行企業(yè)文化與思想政治工作創(chuàng)新融合發(fā)展的過程中，必須要建立相應(yīng)的文化融合機(jī)制，并且還要保證這些融合機(jī)制的可操作性。由于在國有企業(yè)建設(shè)與發(fā)展中，廣大員工本身就對各種制度懷有很大的抵觸心理，一些新機(jī)制的運(yùn)行往往會(huì)令企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)各種各樣的混亂現(xiàn)象。所以，首先必須要進(jìn)行相關(guān)機(jī)構(gòu)的設(shè)置，要與企業(yè)的實(shí)際需求結(jié)合起來，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行及時(shí)調(diào)整，這樣才能改變員工的反感情緒，讓大家融入到企業(yè)的建設(shè)與發(fā)展當(dāng)中。其次文化融合機(jī)制需要從員工的立場出發(fā)，并在執(zhí)行與實(shí)施的過程中，增加其科學(xué)性和規(guī)范性，同時(shí)還要與廣大員工進(jìn)行互動(dòng)，這樣才能得到大家的認(rèn)可和肯定，才能支持企業(yè)文化建設(shè)，進(jìn)一步加快思想政治工作創(chuàng)新與融合的步伐，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)工作的順利開展。

三、結(jié)語

總而言之，在新的社會(huì)形勢下，人們的思想意識(shí)得到了大幅度的提升，而國有企業(yè)要想得到長遠(yuǎn)性的發(fā)展，就必須要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與思想政治工作創(chuàng)新融合發(fā)展，這樣才能讓廣大員工樹立正確的人生價(jià)值觀，以積極向上的心態(tài)投入到企業(yè)建設(shè)當(dāng)中，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作質(zhì)的飛躍。