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        創(chuàng)新在應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)中的應(yīng)用

        2020-12-08 00:40:43包鑫
        魅力中國 2020年35期

        包鑫

        (德陽通用電子科技學(xué)校,四川 德陽 618000)

        一、在應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)中運用創(chuàng)新時存在的問題

        (一)經(jīng)費投入不足

        在電子行業(yè)發(fā)展過程中,技術(shù)人員過于依賴政府,政府對其投入不足大致有兩個方面,一是對投入經(jīng)費不足,電子行業(yè)與其他行業(yè)相比較為特殊,其不容易具有投資商,研發(fā)的經(jīng)費主要依賴于政府對其進行撥款,但政府所出經(jīng)費并不能夠維持電子技術(shù)進行不斷的改革創(chuàng)新與發(fā)展,缺失核心技術(shù),因此電子技術(shù)容易止步不前,與發(fā)達國家之間的差距越來越遠。二是科研技術(shù)人員投入不足,雖然在電子通信與制造業(yè)的從事人員越來越多,但是科技人員數(shù)量卻逐年遞減,高學(xué)歷的科研人員更是寥寥無幾,部分專業(yè)人員會選擇出國深造,導(dǎo)致科技人員的大量流失。

        (二)缺乏產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢

        在電子行業(yè)的發(fā)展過程中,人們可以清晰看到應(yīng)用電子技術(shù)在區(qū)域化與全球化之間的差距,產(chǎn)業(yè)具備階梯制的特征。但我國,電子行業(yè)不具備專業(yè)化,沒有特征,身上都是復(fù)制的他人標簽。在這種現(xiàn)實情況下,應(yīng)用電子技術(shù)這個專業(yè)逐漸不再受到人們重視,無法進行量化生產(chǎn),將會導(dǎo)致人力成本與生產(chǎn)要素持續(xù)飆升,無法達到高效率低成本的目的,產(chǎn)品競爭力不斷下降,只能選用薄利多銷制度,但經(jīng)濟利潤還是逐漸減少。

        (三)缺少創(chuàng)新能力

        在應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)上,如果工作人員的創(chuàng)新自主意識不強,專業(yè)技術(shù)水平跟不上,便會直接阻礙電子行業(yè)的發(fā)展。電子信息產(chǎn)品必須具備大規(guī)模的經(jīng)濟效益。與以前的電子信息技術(shù)核心相比而言,現(xiàn)代生產(chǎn)已經(jīng)向規(guī)?;较虬l(fā)展,產(chǎn)品逐漸具備個性化。市場競爭力主要依靠過硬的品牌以及優(yōu)良的技術(shù)實現(xiàn)。但目前形勢而言,在電子產(chǎn)業(yè)上我國無論是新產(chǎn)品的開發(fā)還是科技成果的研究,其創(chuàng)新能力都較低,在生產(chǎn)過程中普遍都會引用外國先進技術(shù),換種方法便直接引入市場,換湯不換藥,根本沒有自身特色,導(dǎo)致人們對國產(chǎn)品越來越失望。

        二、在應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)中運用創(chuàng)新時采取的策略

        (一)加強資金投入

        在應(yīng)用創(chuàng)新過程中,必須要加大資金與人員投入。首先需要提高科技人員工資投入,從而可以聘請資歷深厚、專業(yè)技術(shù)水平能力高的高學(xué)歷人員,在電子技術(shù)專業(yè)中提升創(chuàng)新應(yīng)用成功性,從源頭上對資金問題進行解決。其次需要加強對技術(shù)人才的培養(yǎng),不能因為招聘數(shù)量的降低,導(dǎo)致高校培養(yǎng)力度的下降。與此同時,單位企業(yè)更注重專業(yè)化培養(yǎng),提高創(chuàng)新能力與知識教學(xué)的力度。再次要提高技術(shù)研發(fā)資金投入金額,給予企業(yè)單位與科研人員堅實后盾,提升創(chuàng)新能力。最后政府部門主要加大援助力度,不僅僅要對資金進行援助,還要對人才進行培養(yǎng)、對政策進行適當放寬。

        (二)加強創(chuàng)新意識

        想要提高創(chuàng)新能力首先就必須對自身創(chuàng)新意識進行加強,企業(yè)單位的管理人員以及領(lǐng)導(dǎo)人員對企業(yè)單位的高新技術(shù)以及先進技術(shù)要進行充分的重視,積極舉辦科技創(chuàng)新工作,全面做到規(guī)劃統(tǒng)籌,實現(xiàn)企業(yè)單位電子化管理與生產(chǎn);企業(yè)單位需要設(shè)立專業(yè)人員對創(chuàng)新隊伍進行調(diào)整,強化專業(yè)人員的創(chuàng)新意識與技術(shù)水平,合理科學(xué)統(tǒng)一的對企業(yè)單位電子設(shè)備進行規(guī)劃;政府及有關(guān)部門對創(chuàng)新意義必須具備明確的規(guī)劃,發(fā)揮自身優(yōu)異職能,積極配合企業(yè)單位對國家創(chuàng)新項目的申報工作,改革或完善保障機制。與此同時,期望法律方面也可以對其適當進行調(diào)整,放寬政策,降低標準。

        (三)提高自主創(chuàng)新

        想要衡量一個國家的創(chuàng)新能力就必須要考察其自主創(chuàng)新能力水平。在過去,甚至一直延續(xù)至今,我國仍舊長期運用國外先進技術(shù),在國內(nèi)自主創(chuàng)新研發(fā)的技術(shù)與產(chǎn)品相對而言比較少。在如今國際競爭極其激烈的時代,我國必須要對電子技術(shù)專業(yè)進行充分重視,提高國家創(chuàng)新能力,電子技術(shù)專業(yè)在我國發(fā)展時間較久,已經(jīng)具備創(chuàng)新基礎(chǔ)與發(fā)展能力。

        (四)推動人員隊伍建設(shè)

        應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)的實踐性相對較強,科研人員只具備理論基礎(chǔ)無法進行全面發(fā)展,要在原有課程的標準上加入創(chuàng)新教程,促使科研人員具備更高超的能力,積累自身知識經(jīng)驗,在電子技術(shù)專業(yè)中提高創(chuàng)新成功率。

        結(jié)束語

        創(chuàng)新是國家的靈魂,也是所有行業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)。在如今信息技術(shù)時代背景下,科技正面臨著日新月異的發(fā)展,創(chuàng)新在電子技術(shù)專業(yè)中的運用已經(jīng)成為人們?nèi)諠u關(guān)注的重點。科研人員首先要清楚將創(chuàng)新運用在應(yīng)用電子技術(shù)專業(yè)中的重、難點,并針對其難點進行解決策略,積極面對挑戰(zhàn),抓住關(guān)鍵,第一時間解決各種問題,才可以推動電子技術(shù)專業(yè)的發(fā)展,促進電子行業(yè)發(fā)展。

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