袁雪

（陜西煤業(yè)新型能源科技股份有限公司，陜西 西安 710000）

隨著信息時代的到來，以微博、微信、QQ、數(shù)字電視等新媒體大行其道在各行各業(yè)中都有了長足應(yīng)用，對于國有企業(yè)黨建也產(chǎn)生了較大的挑戰(zhàn)，開展好新媒體背景下黨建工作對于宣傳黨的政策、提高黨員思想認(rèn)識、提升國有企業(yè)管理水平具有重要價值，也是新時期提升國有企業(yè)活力，鞏固國有企業(yè)地位的必要舉措。開展好新媒體時代的黨建工作對于增加國企黨員數(shù)量，擴(kuò)大組織影響力，增強(qiáng)黨員群眾的凝聚力戰(zhàn)斗力，提升干部管理水平，形成愛黨愛國愛企業(yè)的企業(yè)文化具有重要作用。

一、新媒體時期國企黨建工作的挑戰(zhàn)

（一）對黨員思想建設(shè)造成挑戰(zhàn)

在以往的黨組織思想建設(shè)中，往往采取單一的開會、學(xué)習(xí)、討論、總結(jié)模式，新媒體時代每位員工都可以接受到不同信息對思想建設(shè)表達(dá)不同的意見。

（二）對組織生活開展造成挑戰(zhàn)

隨著新媒體時代的到來，人們接受到的信息更為繁雜，黨組織在開展日常生活時，積極性調(diào)動不高，使得組織生活開展面臨挑戰(zhàn)。同時，在新媒體時代的組織生活開展不能依舊采取原來學(xué)習(xí)、匯報、示范等方式，需要結(jié)合時代特點(diǎn)，采取新的生活方式才能更好吸引黨員參與到組織生活中來，才能以新思維、新理念、新方式展開全新的組織生活。

（三）對黨建工作形式造成挑戰(zhàn)

傳統(tǒng)的黨建工作開展形式的開展基本上是“開會、報告、講座、活動”等形式，新媒體時代隨著互聯(lián)網(wǎng)平臺深入生活和工作，傳統(tǒng)的黨建模式已經(jīng)落后于時代的步伐。

三、新媒體時期國企黨建工作的對策

（一）利用新媒體宣傳黨的思想和政策

新媒體平臺具有的優(yōu)勢就是信息更新快、影響范圍廣，在國有企業(yè)的黨建工作中適當(dāng)應(yīng)用新媒體平臺能夠?qū)⒆钚碌狞h的思想及時下發(fā)給每一位黨員，促使黨員更好的領(lǐng)悟黨的思想和政策，更可以以視頻的方式加深黨員對黨的政策的理解，從而提升國有企業(yè)黨建工作的落實(shí)，增強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作開展的效果。例如：在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中，國有企業(yè)可以以微信公眾號、微博等平臺將“兩學(xué)一做”的要求和精神及時傳達(dá)到每一位黨員手中，增強(qiáng)教育活動開展的及時性，提升教育活動的效果。

（二）利用新媒體開展黨員思想教育工作

守好新媒體宣傳陣地，提升黨員思想認(rèn)識水平，是新媒體時代國有企業(yè)黨建工作的重點(diǎn)，把握好新媒體時期黨員思想教育的主動權(quán)，以先進(jìn)的思想教育內(nèi)容代替充斥于新媒體之上的落后信息。利用新媒體實(shí)時性強(qiáng)、能夠全天學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，將思想教育內(nèi)容以新媒體平臺為載體傳輸給每一位黨員，督促黨員及時學(xué)習(xí)及時反饋，從而達(dá)到提升黨員思想認(rèn)識水平的目的。

（三）利用新媒體加強(qiáng)組織生活開展深度

目前很多基層黨組織在開展組織生活時，對于組織生活如何開展把握不精，導(dǎo)致組織生活停在表面流于形式，甚至于將組織生活開展成了“茶話會”，起不到組織生活的教育目的。新媒體時代利用新媒體方便快捷的特點(diǎn)，將組織生活轉(zhuǎn)移到線上進(jìn)行，能夠及時展開組織生活，共享思想政治教育經(jīng)驗，分享組織生活學(xué)習(xí)心得，能夠有效提升組織生活開展的教育效果。同時，線上組織生活開展對于促進(jìn)國有企業(yè)黨建工作信息化、數(shù)字化、電子化有重要作用。

（四）利用新媒體提升輿論引導(dǎo)能力

新媒體平時是新時期黨的輿論宣傳的主要陣地，多種渠道，多個終端，多樣平臺是新媒體的重要特點(diǎn)，將輿論宣傳工作與新媒體相結(jié)合，能夠提升輿論宣傳的時效性，提高輿論宣傳的針對，對于輿論引導(dǎo)具有重要作用。利用新媒體平臺將國有企業(yè)的黨建宣傳陣地建設(shè)到網(wǎng)絡(luò)中來，為黨員及時傳播正向信息，形成組織內(nèi)部的正向輿論，通過組織內(nèi)部正向輿論引導(dǎo)外界輿論，能夠大幅度提升黨建宣傳及輿論引導(dǎo)的效率。

（五）提高黨員培訓(xùn)普及新媒體知識

新媒體作為近些年出現(xiàn)的新事物，國有企業(yè)中很多年級較大的老黨員對新媒體的認(rèn)識不足，導(dǎo)致部分黨員在新媒體平臺之上暢所欲言，完全沒有意識到可能造成的輿論情況，因此，需要及時對黨員干部進(jìn)行新媒體知識普及和培訓(xùn)，讓其客觀認(rèn)識到新媒體的作用于價值，提升黨員群眾適應(yīng)新媒體時代的能力。同時，黨建干部也必須緊隨新媒體發(fā)展步伐，學(xué)習(xí)新媒體專業(yè)知識，增強(qiáng)新媒體素養(yǎng)，提高黨建工作水平。

（六）完善國有企業(yè)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督管理機(jī)制

新媒體時代每個人都有通過微信、微博等社交媒介表達(dá)觀點(diǎn)、提出問題的權(quán)利，此時就需要國有企業(yè)黨建部門及時設(shè)立網(wǎng)絡(luò)信息監(jiān)管和處理平臺，對信息進(jìn)行監(jiān)管和分類，及時了解黨員群眾關(guān)系的問題，協(xié)助處理民眾反映的問題。同時，雖然新媒體信息更新速度快，但是信息真假難辨，此時需要國企黨建部門進(jìn)行適當(dāng)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，篩選辨認(rèn)信息，確保信息傳輸?shù)恼鎸?shí)性有效性。

新媒體以其及時性、覆蓋廣、多平臺等特點(diǎn)對傳統(tǒng)的國企黨建形成了巨大挑戰(zhàn)，只有合理利用好新媒體的優(yōu)勢，改變工作思路、改善工作理念、創(chuàng)新工作模式，才能緊隨時代脈絡(luò)開展好新媒體時代的黨建工作，才能提升黨員群眾的思想水平，提高國有企業(yè)的活力。