1.呂麗君 2.張恩光
(1.河南 鄭州 450000 ;2.河南 扶溝 461300)
近些年來,我國經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展,這為我國各個行業(yè)的發(fā)展提供了有利的經(jīng)濟(jì)背景,建筑行業(yè)也迎來了不可多得的發(fā)展機(jī)遇。對于建筑工程企業(yè)來講,要想在激烈的市場競爭中占有一定的市場份額,要做好工程管理和項(xiàng)目控制工作。這些工作與企業(yè)的盈利收入密切相關(guān),而且存在著一定的問題,正是這些問題制約了建筑企業(yè)的發(fā)展與進(jìn)步。所以在建筑工程中做好工程管理和項(xiàng)目控制工作,具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。
制定工作管理制度的目的,主要在于約束員工的日常行為,用統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)要求職工在一定時間內(nèi)完成規(guī)定的任務(wù),以提升工作效率和工作完成質(zhì)量。但是在建筑工程領(lǐng)域,很多企業(yè)根本沒有建立起建筑工程管理制度,使得工程建設(shè)中員工工作分工不明確,工作較為混亂,這在一定程度上給工程管理和項(xiàng)目控制帶來了負(fù)面影響。
現(xiàn)階段,我國建筑市場的競爭相當(dāng)激烈,一些施工企業(yè)只為降低工程項(xiàng)目的施工成本,想獲取到更大的經(jīng)濟(jì)效益,他們選擇質(zhì)量不合格、價格很優(yōu)惠的建筑材料,還在具體的施工環(huán)節(jié)直接忽視有效的質(zhì)量監(jiān)督,施工人員不規(guī)范作業(yè),遺留下諸多安全隱患,工程項(xiàng)目的最終質(zhì)量無法保證,甚至威脅到人民群眾的生命及財產(chǎn)安全。此外,部分施工企業(yè)為了縮短施工時間,特意將含土量高的沙土混入混凝土中,大大降低混凝土強(qiáng)度,更不可能實(shí)現(xiàn)施工質(zhì)量的提升。
完成一個工程項(xiàng)目,需要大量工作人員的配合才能完成,其中施工人員肩負(fù)著建筑工程的建設(shè)重任,他們的施工水平直接影響著工程進(jìn)度和工程完成質(zhì)量,所以施工人員的管理工作至關(guān)重要。但實(shí)際施工人員管理情況卻差強(qiáng)人意,大部分施工企業(yè)沒有建立人員管理制度,在工程開始初期,只能依靠已有的人脈資源來召集施工人員,造成人員流行性大、人員工作不穩(wěn)定等狀況,進(jìn)而影響整個項(xiàng)目的進(jìn)展和完成效率。這導(dǎo)致了施工人員之間不熟悉,彼此配合默契度不夠,加之施工人員未經(jīng)過專業(yè)學(xué)習(xí)和培訓(xùn),難以確保施工水平和施工完成質(zhì)量。
在進(jìn)行工程建設(shè)過程中,相關(guān)工作人員需要進(jìn)行管理體系合理構(gòu)建,在進(jìn)行具體工作過程中,首先需要進(jìn)行規(guī)章制度的合理制定,進(jìn)一步完善管理機(jī)構(gòu)。在進(jìn)行規(guī)章制度制定過程中,施工單位必須確保充分認(rèn)識具體工程項(xiàng)目,保證再進(jìn)行建筑項(xiàng)目管理工作過程中能夠高度落實(shí)項(xiàng)目管理法,通過進(jìn)行獎懲制度的合理完善對工作人員行為進(jìn)一步約束,確保工作人員在進(jìn)行具體作業(yè)時具有更高的積極性和主動性。在此過程中,還需要進(jìn)行項(xiàng)目管理機(jī)構(gòu)的合理構(gòu)建,具體針對工程項(xiàng)目特點(diǎn)實(shí)施阻止運(yùn)行,項(xiàng)目調(diào)整和設(shè)計規(guī)劃等各項(xiàng)工作,保證項(xiàng)目管理工作具有更高的規(guī)范性和秩序性。與此同時,還需要進(jìn)行項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的妥善安排,通常情況下,施工項(xiàng)目經(jīng)理作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人,基于此,需要確保項(xiàng)目經(jīng)理充分了解項(xiàng)目管理法,同時具有較高的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、領(lǐng)導(dǎo)才能和思想覺悟,進(jìn)一步精煉項(xiàng)目管理法相關(guān)知識。
質(zhì)量是建筑工程的“生命線”,也是整個工程項(xiàng)目的“核心”。建筑工程的工程管理主要涉及施工質(zhì)量的管理,嚴(yán)格控制每道工序,建立健全監(jiān)管體系,在關(guān)鍵環(huán)節(jié)的有效銜接上下足功夫,如此一來,工程管理獲得更多的準(zhǔn)確信息,為項(xiàng)目控制提供有價值的參考依據(jù),項(xiàng)目控制穩(wěn)定運(yùn)行下去,妥善應(yīng)對質(zhì)量抽查,也能體現(xiàn)出工程管理工作實(shí)際的存在價值。通過對建筑工程特點(diǎn)的分析,工程管理方案的制定、實(shí)行,應(yīng)該涉及項(xiàng)目質(zhì)量風(fēng)險的綜合評估,實(shí)際施工中,最好針對不易控制的施工節(jié)點(diǎn),專門提出合適的控制辦法,針對現(xiàn)場的施工管理、節(jié)點(diǎn)控制、質(zhì)量檢查等,具體實(shí)施多層次的科學(xué)管理對策,要求施工人員規(guī)范操作,嚴(yán)厲處罰違規(guī)行為,重新打開了工程項(xiàng)目的管控局面,借此保證建筑工程的高質(zhì)量完成。
管理制度還需要有效約束施工人員個人行為,在此過程中,需要進(jìn)行獎罰機(jī)制的合理構(gòu)建,對工作人員進(jìn)行更為有效的安全施工教育,確保施工人員能夠從思想角度進(jìn)一步重視安全問題,使其在進(jìn)行具體施工作業(yè)時能夠嚴(yán)格基于規(guī)范展開。只有確保管理工作具有更高的動態(tài)化,才能夠進(jìn)一步監(jiān)督和控制施工過程,既然預(yù)防發(fā)生安全事故,在確保施工質(zhì)量的同時科學(xué)控制施工安全。在此過程中,還需要確保施工人員具有更高的整體素質(zhì),保證科學(xué)落實(shí)監(jiān)督制度和管理制度,建筑企業(yè)需要對升空人員進(jìn)行更為有效的培訓(xùn)工作,確保相關(guān)工作人員具有更高的責(zé)任意識,能夠嚴(yán)格基于安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)要求自己。管理人員還需要定期組織施工人員進(jìn)行專業(yè)學(xué)習(xí),引導(dǎo)相關(guān)工作人員進(jìn)一步認(rèn)識不規(guī)范施工為工程建設(shè)帶來的危害性。
綜上所述,建筑工程中工程管理和項(xiàng)目控制方面存在著一定問題,針對這些問題,企業(yè)應(yīng)該積極的尋找解決方案,以提升工程項(xiàng)目的整體質(zhì)量。企業(yè)內(nèi)部應(yīng)該建立合理的管理制度和相應(yīng)的管理模式,合理處理好施工成本、施工質(zhì)量和施工進(jìn)度之間的關(guān)系,努力尋求三者之間的平衡點(diǎn)。在保證工程質(zhì)量的基礎(chǔ)上,節(jié)約施工成本,同時不以犧牲工程品質(zhì)為代價,加快工程進(jìn)度,以促使建筑企業(yè)健康長遠(yuǎn)發(fā)展,為社會做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。