畢平平

（龍源電力集團股份有限公司 北京市 100034）

在新時期，行業(yè)市場經(jīng)濟的飛速發(fā)展，企業(yè)在內(nèi)部因素和外部因素的推動下，為黨建工作帶來了新的挑戰(zhàn)，縱觀當(dāng)今企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀，其內(nèi)部存在著諸多亟須解決的難題，這就要求企業(yè)黨建工作順應(yīng)時代發(fā)展，在多重經(jīng)濟文化的沖擊下創(chuàng)新工作方式和工作思想，充分發(fā)揮黨的思想建設(shè)的政治優(yōu)勢，激發(fā)出企業(yè)黨建工作的生機與活力。

企業(yè)黨建工作主要內(nèi)容

隨著社會經(jīng)濟的進(jìn)步和各個行業(yè)領(lǐng)域的繁榮發(fā)展，企業(yè)內(nèi)部的黨建工作建設(shè)也越發(fā)重要起來，企業(yè)作為我國重要的經(jīng)濟支柱，為推動國民經(jīng)濟發(fā)展做出了巨大貢獻(xiàn)。企業(yè)黨建工作的思想理論基礎(chǔ)是深入貫徹黨的建設(shè)理論，換一種說法，就是將馬克思主義中國化指導(dǎo)思想作為企業(yè)黨建工作重要支撐力量，并以此為核心，保持同社會群眾之間的密切聯(lián)系，在企業(yè)運營過程中要時刻維護(hù)社會群眾的根本利益。在具體的體現(xiàn)上就是要做到以下三點：第一，服務(wù)基層，從指定企業(yè)的工作任務(wù)時，管理層要能夠充分考慮基層的實際情況，加強與基層員工的聯(lián)系，全面掌握基層員工的工作狀況，并及時幫助解決處理相應(yīng)難題，確保黨的思想建設(shè)和方針政策在基層得到完美體現(xiàn)；第二，服務(wù)群眾，企業(yè)在面對消費者時要用心服務(wù)，拉近企業(yè)與社會群眾之間的聯(lián)系，勇于承擔(dān)社會責(zé)任，充分考慮消費群體對于企業(yè)自身發(fā)展所提出的建議，讓企業(yè)與消費者以及社會群眾之間相處得更加和諧，用心做好企業(yè)口碑。贏得社會信賴；第三，服務(wù)中心，企業(yè)要能夠正確處理好黨建工作和業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，做到二者共同融合發(fā)展，真正讓黨建工作的指導(dǎo)思想充分融入業(yè)務(wù)工作體系中來，深入貫徹黨的指導(dǎo)思想，凝聚企業(yè)人心，共同推動企業(yè)發(fā)展。

新時期下企業(yè)黨建工作面臨的挑戰(zhàn)

新時期下，各個行業(yè)市場環(huán)境較為復(fù)雜，企業(yè)黨建工作也迎來了諸多挑戰(zhàn)。首先，經(jīng)濟全球化的推動讓企業(yè)與企業(yè)之間、國家與國家之間的關(guān)系更加密切，這也就意味著企業(yè)發(fā)展思想在向多元化方向發(fā)展，這就對企業(yè)黨建工作帶來了巨大的沖擊。企業(yè)思想文化之間的對抗直接對黨建創(chuàng)新工作的發(fā)展產(chǎn)生了巨大影響，企業(yè)只有在思想文化沖擊之下堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強黨建工作建設(shè)，才能夠站穩(wěn)腳跟，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。其次，近年來計算機技術(shù)領(lǐng)域的發(fā)展也在逐步影響這各個行業(yè)的運營模式和改革方向，并掀起了知識經(jīng)濟的熱潮，企業(yè)的黨建工作在改革過程中必然會存在管理手段和管理思想落后的情況，同時互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展也在無形之中降低了人們的道德底線，人們在網(wǎng)絡(luò)上的言語表達(dá)更加隨意，這不利于企業(yè)黨建工作的實施，加強企業(yè)員工的思想道德約束，也是目前黨建工作必須要承擔(dān)的社會責(zé)任。最后，在以往長期的經(jīng)濟體制發(fā)展過程中，企業(yè)管理層權(quán)力在逐年發(fā)展下過于集中，現(xiàn)代企業(yè)管理制度雖然解決了一部分管理困境，但是仍然存在一些管理漏洞，部分企業(yè)在開展黨建工作的過程中依然采用老舊的管理手段，這就造成了黨建工作與企業(yè)發(fā)展脫節(jié)，且不能夠緊密聯(lián)系群眾，在一定程度上會為企業(yè)發(fā)展造成不小的阻礙。這需要企業(yè)要能夠及時排查內(nèi)部工作作風(fēng)老舊、管理手段落后等問題，并根據(jù)群眾的基本訴求做出相應(yīng)良性轉(zhuǎn)變。

黨建工作創(chuàng)新研究

在新時期的多重影響下，企業(yè)黨建工作必須要做出相應(yīng)轉(zhuǎn)變，及時創(chuàng)新工作理念，確保在社會新浪潮下能夠充分發(fā)揮出馬克思主義中國化理論成果的政治優(yōu)勢，堅決維護(hù)黨的純潔性，全面完善黨建工作指導(dǎo)體系。在具體工作實施過程中，要能夠根據(jù)時代新變化，并以黨的思想建設(shè)為指導(dǎo)，合理督促企業(yè)開展業(yè)務(wù)活動。同時要加強企業(yè)內(nèi)部黨員干部的思想培養(yǎng)，定期開展學(xué)習(xí)講座，深化黨員干部的職業(yè)責(zé)任意識和思想道德觀念，確保能夠及時跟進(jìn)社會新思想、新理念。

在加強創(chuàng)新黨建思想的過程中，同時還要創(chuàng)新黨建工作方式，因為隨著新時期企業(yè)的變革，黨建工作在企業(yè)內(nèi)部的地位也相應(yīng)發(fā)生了轉(zhuǎn)變，所以企業(yè)黨建工作部門除了需要做好黨中央的安排部署，更要創(chuàng)新工作方式，不談“假大空”，追求實際效益。另外，在工作的過程中要能夠充分發(fā)揮創(chuàng)造性，加強對員工思想建設(shè)的管理，為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)人才的同時，還要確?；鶎庸ぷ魅藛T的基本利益，加強與群眾之間的紐帶，堅持正確的思想導(dǎo)向，確保企業(yè)內(nèi)部思想的純潔性和正確性。作為企業(yè)管理層，也需要時刻自省，在工作中時刻審視自身工作上的不足，虛心接受他人建議，提高自身的領(lǐng)導(dǎo)能力，加強自身的領(lǐng)導(dǎo)魅力，才能夠增強企業(yè)員工的認(rèn)同感，有助于加強集體凝聚力。實施并推廣廉政建設(shè)，提升黨建隊伍的綜合素質(zhì)培養(yǎng)，并充分創(chuàng)新黨建工作的發(fā)展理念，在深入研究發(fā)展中探索出適合企業(yè)自身實際情況的黨建工作模式，確保黨建工作在企業(yè)內(nèi)部得到充分發(fā)揮。

在新時期背景下，企業(yè)黨建工作要想取得新的突破，就需要擺脫以往傳統(tǒng)理念的束縛，創(chuàng)新工作方式和工作思想，順應(yīng)時代發(fā)展潮流，加強管理層與員工之間的聯(lián)系，確保企業(yè)內(nèi)部黨員干部思想的先進(jìn)性和純潔性，并凝聚企業(yè)力量共同探尋出適合企業(yè)自身發(fā)展?fàn)顩r的黨建工作模式，為后續(xù)工作開展奠定堅實的基礎(chǔ)。