張鐵莊 王桂文
深化產(chǎn)教融合、校企合作,是新時期對職業(yè)教育發(fā)展的新定位和新要求。河北玉田職教中心以對接現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系和服務(wù)社會發(fā)展需求為導(dǎo)向,聚力改革發(fā)展、深化校企合作。學(xué)校連續(xù)10年高質(zhì)量就業(yè)率達100%,被評為“全國教育系統(tǒng)先進集體”“全國中等職業(yè)學(xué)校就業(yè)安置先進單位”。企業(yè)對學(xué)校輸送的人才滿意率達98%。
“新”:調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),升級專業(yè)設(shè)置
近年來,玉田職教中心通過企業(yè)調(diào)研、前景研討,調(diào)整專業(yè)設(shè)置方向,實現(xiàn)了專業(yè)設(shè)置轉(zhuǎn)型升級——
一是骨干專業(yè)服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。玉田職教中心在專業(yè)建設(shè)上緊跟區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展,改革課程體系和人才培養(yǎng)模式,建成6個省級重點專業(yè)和1個省級特色專業(yè)。2014年以來,學(xué)校累計向京津唐輸送了6000余名專業(yè)對口的技術(shù)人才。
二是重點專業(yè)對接產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整。依托唐山市“加快構(gòu)建‘4+5+4現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系”政策,玉田職教中心升級了電子商務(wù)中心和學(xué)前教育實習(xí)設(shè)備,新建了新能源汽車裝調(diào)與檢修、工業(yè)機器人運用與維護、電氣設(shè)備安裝與維護、辦公自動化四個專業(yè),以滿足企業(yè)對人才的需求。
三是試點專業(yè)緊跟教育改革要求?!秶衣殬I(yè)教育改革實施方案》提出“啟動1+X證書制度試點工作”后,學(xué)校兩個專業(yè)先后入選全國“1+X”證書制度試點專業(yè)。“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”的育人形式,提高了職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生可持續(xù)發(fā)展,緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾。
“精”:深化產(chǎn)教融合,革新師資隊伍
為組建一支專業(yè)水平適應(yīng)學(xué)科建設(shè)的精品師資隊伍,玉田職教中心從校內(nèi)提升、校外引入兩方面入手——
完善校內(nèi)培養(yǎng)體系,精研精修。學(xué)校構(gòu)建集師德、技能、科研為一體的教師培訓(xùn)體系和以活動修師德、以比賽提技能、以培訓(xùn)促科研的教師培養(yǎng)體系, 通過“青藍”助推、企業(yè)實踐等方式,以評促建、以培促建、以練促建,提升教師專業(yè)能力。
引入企業(yè)技管人才,精講精練。學(xué)校邀請企業(yè)人才到校任教,以“師傅帶徒弟”的形式指導(dǎo)學(xué)生技能,派遣專任教師跟班聽課,形成“學(xué)生學(xué)技能、教師學(xué)教法”的教學(xué)模式。通過研討會、校企合作論壇等平臺,雙主體(學(xué)校、企業(yè))、雙師型(教師、師傅)的教師隊伍逐漸形成。
“準(zhǔn)”:緊盯企業(yè)需求,改革人才培養(yǎng)
玉田職教中心通過校企集團化辦學(xué)、訂單式培養(yǎng)、校企共育人才等辦法,實現(xiàn)了職業(yè)學(xué)校人才培養(yǎng)的提檔升級——
實施“集團化辦學(xué)”,瞄準(zhǔn)方向。2014年,玉田縣裝備制造業(yè)職教集團成立。政、校、企得以進行多種渠道的互通交流,促進了學(xué)校的轉(zhuǎn)型升級,建立了企業(yè)技術(shù)人才梯隊。多家企業(yè)先后投入近100萬元與學(xué)校共建了實訓(xùn)中心,保證學(xué)生實習(xí)實訓(xùn),實現(xiàn)基地共享、校企同心。
突出“訂單式培養(yǎng)”,瞄準(zhǔn)需求。2010年以來,學(xué)校先后與150余家企業(yè)開辦了近20個企業(yè)訂單班,其中80余家縣內(nèi)企業(yè)定向招聘1000余人,在課程、教學(xué)、實習(xí)等方面培養(yǎng)“準(zhǔn)員工”。“訂單式培養(yǎng)”對接專業(yè)與產(chǎn)業(yè),助推企業(yè)可持續(xù)發(fā)展,強化工學(xué)結(jié)合,實現(xiàn)人才精準(zhǔn)培養(yǎng)。
開展“中醫(yī)式診斷”,瞄準(zhǔn)根源。校企采取“望聞問切”的人才培養(yǎng)模式?!巴薄獙W(xué)生通過參觀企業(yè)車間,熟悉工作流程,有了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的動力?!奥劇薄髽I(yè)師傅進課堂、企業(yè)招聘會,使學(xué)生了解企業(yè),明確自己的就業(yè)方向?!皢枴薄毥碳瘓F年會、校企合作論壇等活動,促進校企高層對話,便于達成合作?!扒小薄W(xué)結(jié)合和頂崗實習(xí)期間,校企實行雙管理,發(fā)現(xiàn)并糾正問題,為學(xué)生正式上崗打下基礎(chǔ);學(xué)校以此改進教學(xué)內(nèi)容,從根源上保證人崗相適。
(玉田縣委改革辦供稿)
責(zé)任編輯:孫雨萱