滿麗娜
基層黨支部是我們黨在基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘,是黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶,是引導和組織廣大黨員發(fā)揮作用的基本單位。只有將黨建工作與企業(yè)發(fā)展相融合,通過黨支部建設來做實生產力、做強競爭力、做大影響力,企業(yè)才能凝聚力量,打牢根基,贏得未來。
國企基層黨支部工作中存在的問題
落實好新形勢下的基層黨支部工作,首先要清楚當前國企基層黨支部工作中都存在哪些主要問題?筆者認為有如下幾點:
組織建設缺乏創(chuàng)新活力和創(chuàng)造能力。隨著社會的不斷發(fā)展與進步,我們的生活中也存在著各種利益、多種矛盾的交織,這些都給黨的組織建設帶來新挑戰(zhàn)。面對挑戰(zhàn),還有少數(shù)人的觀念和眼光停留在過去,缺乏主動學習、與時俱進的思想意識和主動探索的創(chuàng)新精神,無法對全局形勢做出正確判斷和長遠籌謀。
隊伍思想政治教育僵化、弱化。當今多元觀念下人的思想較為活躍,有的基層黨支部在信念教育工作上比較薄弱,對正面價值觀的引導不夠,造成黨員干部群體的凝聚力不強,個別黨員的理論學習不夠深入,久而久之就放松了對自身的要求,在崗位上沒有充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。這樣的現(xiàn)象,既不利于黨組織和黨員在人民群眾心目中的良好形象建設,也不利于黨內政治生態(tài)的凈化和黨的作風建設,對黨支部作為基層堡壘的領導力和戰(zhàn)斗力也造成一定的影響。
組織生活有“重表象、輕質量”的傾向。個別基層黨支部貫徹執(zhí)行黨內制度的力度不夠,重形式多,講實效少,往往是制度掛在墻上,卻沒落在地上。開展活動只顧“照貓畫虎”,卻不注重實際內容,沒有把主要精力放在“開花結果”上。對黨的組織生活要求不夠嚴格和細致,還有個別基層組織混淆了支部活動與行政工作的關系,“黨的工作,行政搭車”現(xiàn)象時有發(fā)生。
加強和改進基層支部建設的實施路徑
針對基層黨支部存在的具體問題,我們又該從哪些方面入手,加強和改進基層黨支部建設,保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實,保證基層職工隊伍穩(wěn)定、企業(yè)經營目標實現(xiàn),從而有力推進企業(yè)內部各項改革舉措的順利實施。
要建設政治堅定、思想過硬的基層黨支部。如果說沒有思想的人,不能稱之為真正的人,那么沒有思想的組織,也注定是盲眼聾耳的擺設?;鶎狱h支部的思想之基,源自其在政治上的重要作用。強化政治屬性、突出政治引領、發(fā)揮政治優(yōu)勢,這都是基層支部不可或缺的重要能力。想要訓練這樣的能力,就要明確服從和服務于黨的中心工作。要始終旗幟鮮明地把講政治擺在第一位,樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,堅決守住宣傳思想文化陣地,牢牢把握意識形態(tài)方向,開展形勢任務教育,凝聚員工干事創(chuàng)業(yè)的力量。
要建設貼近群眾,服務群眾的基層黨支部?;鶎狱h支部應該充分發(fā)揮服務群眾、凝聚人心、促進和諧的積極作用。首先,要選拔有思想、有能力、有擔當?shù)幕鶎狱h支部書記,建立起書記帶班子、班子帶隊伍,干部帶黨員、黨員帶群眾的一體化“傳幫帶”服務模式。其次,要增強服務意識,把服務當作黨組織的基本職責。要發(fā)揮榜樣作用,提升服務能力,使黨員敢于喊出口號、亮出身份,運用自己的所學、所長,主動服務群眾。要立足實際,針對不同層面、不同需求的服務對象,制定服務措施,搭建服務平臺,確保服務效果,達到深化黨和群眾魚水之情的目的。
要建設精力豐沛、充滿活力的基層黨支部。緊盯時代發(fā)展和形勢的變化,針對不同時期、不同難點有不同的側重。日常工作要注意抓標準、抓流程、抓特色。通過嚴謹?shù)奶剿骱驼J真的研究,不斷修訂與完善工作標準,讓每項工作都適應發(fā)展、有理有據(jù)。在常規(guī)工作中去尋找規(guī)律,打破傳統(tǒng),更好地總結和發(fā)掘工作中的創(chuàng)新點。要勤于思考,找規(guī)律,查不同,注意取舍,將有限的精神投入到最為重要、最能體現(xiàn)優(yōu)勢的地方。
回顧歷史,我們黨在中國革命、建設和改革取得的成就,都是與高度重視基層黨建分不開的。今天加強國企基層黨建仍然是一項長期的任務。我們需要從企業(yè)自身實際出發(fā),在遵循黨建工作基本規(guī)律的基礎上,從內容、形式、載體、方法、手段等方面不斷改進它、完善它,讓它更適應時代的進步與發(fā)展,更好地推動企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,服務黨和國家工作大局。