辛思亮

上班時(shí)間開會(huì)、整材料，加班時(shí)間干工作，留痕過度、檢查督查過頻、材料過多，堅(jiān)持一級(jí)做給一級(jí)看，抓好本級(jí)帶下級(jí)，是我黨改進(jìn)作風(fēng)的一條重要經(jīng)驗(yàn)。整治困擾基層的形式主義問題，必須從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部抓起改起。上有所好，下必行焉。動(dòng)不動(dòng)就加班加點(diǎn)，要數(shù)字、要材料要報(bào)表，緊迫又加急。越能干的人，活越多。熬夜到通宵，五加二，白加黑，九九六，根本無視《勞動(dòng)法》。

拿借調(diào)的臨時(shí)工和勞務(wù)派遣人員當(dāng)軟柿子捏，在編在崗的輕松自如。家有背景的更是養(yǎng)尊處優(yōu)，唯獨(dú)無根無梢的受欺負(fù)。待遇不平等，干的多，得的少。好事都是領(lǐng)導(dǎo)的紅人評(píng)先獲獎(jiǎng)，真正的勞累的人始終是默默無聞的老黃牛。掌點(diǎn)權(quán)，負(fù)點(diǎn)責(zé)，當(dāng)點(diǎn)官，就呦五喝六的瞎指揮。憑什么讓一個(gè)人干兩個(gè)人甚至是三個(gè)人的工作？依據(jù)啥讓人到點(diǎn)不下班？講黨性，也要講人性。沒有人性的領(lǐng)導(dǎo)，以權(quán)壓人，把人弄得精神抑郁，身心疲憊，積勞成疾，甚至是又累又氣倒在工作崗位上，即便是算工傷也不能遮蓋領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。官僚主義，形式主義，弄虛作假的作風(fēng)，毀了多少人的芳華歲月？還拿整人整事整景那一套管理壓制群眾，民憤積怨愈深，干群關(guān)系愈緊張矛盾。肆無忌憚的破壞八小時(shí)工作制度，為了某個(gè)人不惜無償占用或犧牲許多人的個(gè)人時(shí)間。浪費(fèi)別人的生命時(shí)光，無異于謀財(cái)害命。仰仗權(quán)勢(shì)嘴大，自己不愛回家或家庭不和睦，讓大家陪著他不下班。似乎早來晚走就是積極向上，按時(shí)上下班的全都覺悟不高。養(yǎng)成有事沒事都拖延下班的時(shí)間，變相地延長(zhǎng)工作時(shí)間，踐踏個(gè)人權(quán)益，無視法制紀(jì)律。

為了一個(gè)講話，一個(gè)匯報(bào)，一個(gè)總結(jié)，三五個(gè)領(lǐng)導(dǎo)看著一個(gè)寫稿的人。寫快了，讓你改;寫慢了，催命要;寫好了，以后文字材料全交給你來執(zhí)筆。任勞任怨，替人做嫁衣裳。領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)寫，不能寫，怎么上去的？就是抓下屬當(dāng)勞工，勞民傷財(cái)。上級(jí)表?yè)P(yáng)了，領(lǐng)導(dǎo)心里美滋滋的，好像工作與材料都是自出他手。上級(jí)批評(píng)了，領(lǐng)導(dǎo)把怒火轉(zhuǎn)嫁到下屬，破口大罵，伺機(jī)報(bào)復(fù)。加班加點(diǎn)不加薪，逢年過節(jié)值班都不到場(chǎng)的領(lǐng)導(dǎo)居然還好意思讓大家堅(jiān)守崗位。黨章國(guó)法從無規(guī)定的事情，領(lǐng)導(dǎo)們擅自增加別人的工作量，促使多少人中年早亡，壓力倍增。不把人的身體健康當(dāng)回事，任意對(duì)部屬呼來喚去，這樣的違法亂紀(jì)者應(yīng)當(dāng)追究責(zé)任，誰賦予他們剝奪別人作息時(shí)間的權(quán)力？打著工作的旗號(hào)，行私心私利，諂媚表現(xiàn)積極，都不是什么好東西。

鄰居阿姨在上世紀(jì)六七十年代每天下班都要開會(huì)學(xué)習(xí)，有一天家孩子病了，請(qǐng)假回家又不準(zhǔn)。只能陪綁到學(xué)習(xí)結(jié)束，她急忙騎車回家，不幸在路上被貨車撞死。不算工傷，沒有補(bǔ)償，活該倒霉。若無人為的形式主義，她能被扣留延遲回家嗎？不急匆回家給孩子做飯喂藥，她能發(fā)生交通事故死亡嗎？是誰害了她？