（中國(guó)電子科技集團(tuán)公司第五十四研究所，河北 石家莊 050081）

一、引言

在新的國(guó)際形勢(shì)和國(guó)內(nèi)形勢(shì)下，伴隨著改革的不斷深入，職工群眾的需求越來(lái)越多樣化，給企業(yè)帶來(lái)了一定程度的困難，企業(yè)工會(huì)工作也面臨了巨大挑戰(zhàn)。企業(yè)工會(huì)工作要適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的潮流，不斷改革創(chuàng)新，將工會(huì)價(jià)值最大限度發(fā)揮出來(lái)，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。企業(yè)工會(huì)要尋求科學(xué)有效的策略，結(jié)合新形勢(shì)和自身實(shí)際情況，創(chuàng)新思路，采取積極措施凝結(jié)職工群眾的力量，調(diào)動(dòng)其積極性，使其為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)更多價(jià)值，為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展提供強(qiáng)大的力量支撐。

二、明確加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的必要性

（一）是工會(huì)自身性質(zhì)決定的

中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的工人階級(jí)是支撐國(guó)家發(fā)展、社會(huì)進(jìn)步的重要力量，而工會(huì)作為工人階級(jí)最廣泛的群眾組織，在保證工人階級(jí)利益方面發(fā)揮重要作用，同時(shí)對(duì)職工群眾有教育、引導(dǎo)和塑造的責(zé)任，因此，加強(qiáng)工會(huì)工作對(duì)于整個(gè)工人階級(jí)來(lái)說(shuō)具有重要意義，也是必要環(huán)節(jié)。做好工會(huì)工作，使工會(huì)發(fā)揮出最大的價(jià)值，不僅對(duì)企業(yè)有積極作用，也從根本上鞏固了工人階級(jí)的地位，使其政治性質(zhì)更堅(jiān)定、思想觀念更先進(jìn)、工人階級(jí)的隊(duì)伍也逐漸壯大，是維護(hù)職工利益和相關(guān)權(quán)益的重要保障。

（二）是全黨和全社會(huì)的共同任務(wù)

工會(huì)是加強(qiáng)黨和群眾溝通的重要樞紐，使其緊緊聯(lián)系在了一起，是支撐國(guó)家政權(quán)的重要力量。加強(qiáng)與改進(jìn)工會(huì)工作，不僅僅對(duì)于整個(gè)中國(guó)共產(chǎn)黨來(lái)說(shuō)有重要作用，也創(chuàng)造了很多社會(huì)價(jià)值。從黨的執(zhí)政角度來(lái)講，發(fā)揮工會(huì)的積極作用，能夠?qū)⒓訌?qiáng)黨的政治優(yōu)勢(shì)，夯實(shí)執(zhí)政基礎(chǔ)，充分發(fā)揮中國(guó)共產(chǎn)黨的積極作用；從社會(huì)價(jià)值方面來(lái)講，加強(qiáng)與改進(jìn)工會(huì)工作，能夠維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定，增強(qiáng)社會(huì)凝聚力，為國(guó)有企業(yè)改革和發(fā)展任務(wù)的順利完成提供重要支撐。因此，要堅(jiān)持服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，提高思想政治認(rèn)識(shí)，做好工會(huì)工作，肩負(fù)起黨和社會(huì)交個(gè)工會(huì)組織新的任務(wù)，不辜負(fù)黨和社會(huì)的期望。

（三）符合廣大職工群眾的意愿

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的改革和發(fā)展，新的經(jīng)濟(jì)體制的興起，新舊觀念發(fā)生了很大碰撞，顯現(xiàn)出來(lái)了很多問(wèn)題，給職工群眾帶來(lái)不同程度地困擾，擾亂職工心態(tài)，對(duì)自身價(jià)值產(chǎn)生懷疑，價(jià)值觀混亂。這些職工在重壓下，急需工會(huì)干部對(duì)他們給予支持，為他們答疑解惑，為他們減輕壓力，制定有效的政策、采取有效的措施來(lái)解決問(wèn)題，維護(hù)他們的合法權(quán)益。各級(jí)工會(huì)如何對(duì)這些事情作出反應(yīng)，如何聯(lián)系職工實(shí)際和企業(yè)實(shí)際給出合理地解決措施，切實(shí)維護(hù)廣大職工群眾的利益，對(duì)其給予力量和幫助，不僅體現(xiàn)出工會(huì)組織的凝聚力，還體現(xiàn)出其對(duì)職工的態(tài)度和立場(chǎng)等政治問(wèn)題，因此，必須加強(qiáng)工會(huì)工作，將職工的力量凝聚在一起，將強(qiáng)大的凝聚力表現(xiàn)出來(lái)。

三、加強(qiáng)和改進(jìn)企業(yè)工會(huì)工作的措施

（一）要健全職工群眾參與決策的機(jī)制

企業(yè)的發(fā)展關(guān)系到每個(gè)職工的利益，而職工的自身利益在某些方面對(duì)企業(yè)的發(fā)展也有影響。企業(yè)應(yīng)該完善職工參與決策的機(jī)制，落實(shí)職工民主參與的權(quán)力，以人為本，切實(shí)保護(hù)職工的合法權(quán)利，實(shí)行重大問(wèn)題民主決策，調(diào)動(dòng)職工的積極性，為企業(yè)發(fā)展注入更多新的思想和方法。提高職工參與度主要要從兩個(gè)方面出發(fā)：一是積極提倡從企業(yè)的廠務(wù)公開(kāi)，使職工對(duì)企業(yè)有更多地了解，充分享受到知情權(quán)，對(duì)于企業(yè)的實(shí)際情況，要對(duì)職工有一個(gè)交代，做到順境不驕、逆境不餒；二是將職代會(huì)制度落到實(shí)處，在涉及職工利益的問(wèn)題上，要通過(guò)職代會(huì)審議通過(guò)后才能夠作出決定，切實(shí)保證職工的參與性；三是強(qiáng)化日常民主管理。在日常管理職工時(shí)，要結(jié)合企業(yè)實(shí)際，抓住重點(diǎn)，對(duì)職工進(jìn)行管理和培養(yǎng)，延伸職代會(huì)功能，保證職工的權(quán)力得到充分發(fā)揮。

（二）工會(huì)要改進(jìn)工作方式

要想加強(qiáng)和改進(jìn)工會(huì)工作，就要樹(shù)立明確目標(biāo)，使目標(biāo)更加細(xì)化，更適合廣大群眾，同時(shí)，工會(huì)組織還要采取靈活的工作方式，按照工會(huì)實(shí)際，結(jié)合現(xiàn)實(shí)環(huán)境，創(chuàng)新工作方法，順應(yīng)時(shí)代潮流，有針對(duì)性地開(kāi)展工作。著重加強(qiáng)基層工會(huì)工作，是實(shí)現(xiàn)民主化的重要保證，應(yīng)該給予基層工會(huì)正確的引導(dǎo)，權(quán)力下放，使基層在工作時(shí)既有上級(jí)工作指導(dǎo)作為參考，又可以按照自己的意愿進(jìn)行工作，采取靈活的工作方式開(kāi)展工作。

（三）工會(huì)職工要提升素質(zhì)

在新形勢(shì)下，要想做好工會(huì)工作，除了要有完善的制度支撐，針對(duì)性的工作計(jì)劃，還要求職工有良好的職業(yè)素養(yǎng)。工會(huì)職工要提升學(xué)習(xí)意識(shí)，做到自主學(xué)習(xí)，善于學(xué)習(xí)，拓寬自身知識(shí)面，創(chuàng)新工作思路，提高自身管理能力，有一定的法律基礎(chǔ)，為做好維護(hù)職工權(quán)益工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；還要顧全大局，將工會(huì)工作放到市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制改革的浪潮中去，堅(jiān)持維護(hù)企業(yè)的利益和職工利益；加強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，將職工群眾的利益放在心里，站在職工的角度看待問(wèn)題，腳踏實(shí)地為職工群眾做事，使之更好地投身于企業(yè)建設(shè)中，也為工會(huì)工作的健康發(fā)展注入動(dòng)力。

四、結(jié)束語(yǔ)

如今這個(gè)社會(huì)，為企業(yè)工會(huì)工作的開(kāi)展提供了很大的空間，但同時(shí)又給予了它很大的挑戰(zhàn)，因此，工會(huì)工作要嚴(yán)格按照實(shí)際，將職工群眾的利益放在首位，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益，全心全意為職工服務(wù)，以人為本，不斷改進(jìn)工會(huì)工作方式，提高工作人員自身修養(yǎng)，完善工會(huì)的相關(guān)制度建設(shè)，為工會(huì)工作注入活力，使其更好地為企業(yè)和員工服務(wù)，營(yíng)造一個(gè)和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)氛圍。