（北京潤豐園林綠化工程有限公司，北京 100096）

一、園林綠化養(yǎng)護的問題

（一）“重建設、輕養(yǎng)護”問題

在城市現(xiàn)代化建設進程穩(wěn)步推進的今天，為了響應美麗城市、生態(tài)城市建設理念，塑造良好的城市形象，越來越多的城市政府部門與相關機構(gòu)開始重視園林綠化建設，系統(tǒng)化規(guī)劃城市的景觀建設方案，并且已經(jīng)初步建成了許多規(guī)模不同且各具特色的園林綠化工程項目。在城市的園林在投入使用的最初環(huán)節(jié)，園林綠化景觀的確給周邊的城市居民帶來了諸多便利，但是由于沒有及時做好園林綠化養(yǎng)護工作以及日常管理工作，使得許多園林綠化工程在日常使用中存在一些破壞問題并且沒有得到及時修復，這種園林綠化養(yǎng)護情況會使最初建立的園林綠化工程失去最初的綠化價值。比如，在建成園林綠化工程期間，內(nèi)部的草坪可以為周邊居民提供一個休閑、娛樂的場所，但是由于缺乏有效的管理，使得這些建成的草坪出現(xiàn)了比較嚴重的死亡問題，加之草坪上面存在許多亂扔的垃圾而沒有得到及時處理，最終使得這些園林內(nèi)部的草坪出現(xiàn)荒廢，這勢必會使其失去最初的生態(tài)環(huán)保效益。

（二）投資分配不合理、不均勻，建設投資占比較大，而管理養(yǎng)護投資占比較低

因此其管理隊伍工作重心進行偏移，過分重視綠化工程施工和建設，輕視養(yǎng)護管理。綠化養(yǎng)護技術的裝備較為落后，造成綠化養(yǎng)護管理工作不到位?！霸诨緢@林綠化設計構(gòu)建后忽視綠化養(yǎng)護問題，從而導致園林綠化養(yǎng)護工作不到位，這樣就無法達到原有園林綠化規(guī)劃設計目的，甚至無法實現(xiàn)園林綠化本該體現(xiàn)的生態(tài)價值、社會價值、人文價值，讓園林綠化建設丟失掉自身價值與存在的意義。

（三）養(yǎng)護人員作業(yè)技能問題

在園林綠化養(yǎng)護工作中，養(yǎng)護管理人員的自身素質(zhì)直接關乎園林綠化養(yǎng)護工作的質(zhì)量與效率。實際上，園林綠化養(yǎng)護管理人員本身需要具備專業(yè)的園林綠化養(yǎng)護專業(yè)知識，如需要懂得園林綠化植物分辨技巧，懂得植物的基本生活習性、病蟲害防治以及修剪的時間與程度等眾多方面的基礎知識。然而，在實際的園林綠化養(yǎng)護管理過程中，大多數(shù)養(yǎng)護管理人員的整體素質(zhì)不高，如在修建園林植物的時候可能覺得只需要修剪整齊即可，不需要考慮園林花卉植物的生長特性與規(guī)律，以至于最終會影響園林花卉植物的健康成長，甚至可能會因為錯誤的修建而造成園林的花卉植物出現(xiàn)病蟲害乃至死亡問題。從整體上來講，當前國內(nèi)園林綠化養(yǎng)護人員的綠化養(yǎng)護技術水平和整體素質(zhì)相對較低，這主要是由于他們?nèi)狈I(yè)化的教育培訓，進而影響了實際的園林綠化養(yǎng)護工作成效。

二、園林綠化養(yǎng)護過程中存在問題的解決對策

（一）更新園林綠化養(yǎng)護理念

為了更好地保證園林綠化養(yǎng)護工作的質(zhì)量，提升園林綠化養(yǎng)護工作的成效與有效性，首先需要使園林建設人員、園林綠化養(yǎng)護工作人員等更新園林綠化養(yǎng)護理念，這是后續(xù)園林綠化養(yǎng)護工作有序開展的重要保障。一方面，全體園林綠化養(yǎng)護的相關人員都需要充分意識到園林綠化養(yǎng)護工作的重要性，如可以發(fā)揮其在營造生態(tài)環(huán)境，減少沙塵暴等災害的作用，從心理層面上對園林綠化養(yǎng)護工作形成深刻認知。另一方面，要積極學習和了解園林綠化養(yǎng)護工作方面的相關技術、經(jīng)驗與方法等。比如，要抓住園林綠化植物發(fā)展的基本規(guī)律，依據(jù)季節(jié)開展養(yǎng)護工作。比如，在夏季的時候，由于植物生長比較旺盛，容易出現(xiàn)病蟲害，這個階段的園林綠化養(yǎng)護要重點做好病蟲害防護工作，并要適當?shù)匦藜糁θ~；在冬季的時候，要做好保暖抗寒防護，及時清除病蟲枝條或落葉等。

（二）完善園林綠化養(yǎng)護管理制度

園林綠化工程作為城市的基礎設施，具有社會公益性，但是“很多城市的園林綠化養(yǎng)護管理實行資金包干的形式，這樣使得園林綠化的養(yǎng)護管理單位積極性、主動性和能動性較低，存在著一定的偷工減料現(xiàn)象?！币虼?，針對這種情況必須完善其管理制度，進行標準化和科學化的綠化養(yǎng)護管理工作。要制定園林綠化養(yǎng)護管理的技術標準以及操作規(guī)范。作為園林的主管部門和園林綠化施工單位應當制定各自的技術標準和操作規(guī)劃，使得可以進行指導和規(guī)范具體的實施工作，嚴格要求，標準化管理。此外，應當推行目標管理，明確個人職責，進行班組或者個人崗位承包責任，對于園林綠化養(yǎng)護管理的質(zhì)量檢查制定出一套合理的、全面的綠化養(yǎng)護管理制度。要依據(jù)考評標準進行日常工作考評，獎懲分明，從而提高管理人員的工作積極性和責任感。

（三）加大園林養(yǎng)護經(jīng)費投入

園林綠化養(yǎng)護的開展離不開人力、物力和財力的投入，尤其是隨著我國園林綠地面積的擴大與綠化養(yǎng)護要求的提升，我國政府部門要進一步加大園林養(yǎng)護經(jīng)費投入，力求可以為園林綠化養(yǎng)護工作提供充足的經(jīng)費。針對這種情況，我國政府部門或園林綠化養(yǎng)護部門要注意采取多渠道籌措園林養(yǎng)護資金，切實解決當前園林養(yǎng)護經(jīng)費不足的問題。比如，可以開展園林綠化工程中花卉植物認養(yǎng)或認建活動，借助這些花卉植物的生長來實現(xiàn)變現(xiàn)增值的作用；可以發(fā)起為園林綠化養(yǎng)護工作募捐的活動，爭取地方企業(yè)或居民的支持，持續(xù)改進園林綠化工程中的基礎設施等。

結(jié)束語

綜上所述，當前園林綠化養(yǎng)護工作是確保城市生態(tài)建設成敗的一個關鍵環(huán)節(jié)。在實際的園林綠化養(yǎng)護過程中，可以重點從更新園林綠化養(yǎng)護理念出發(fā)，加強園林綠化養(yǎng)護宣傳，加大園林養(yǎng)護經(jīng)費投入，提升養(yǎng)護管理人員素質(zhì)，力求最大程度提升園林綠化養(yǎng)護工作的質(zhì)量。