（礦業(yè)集團(tuán)信訪保衛(wèi)部，吉林 琿春 133300）

事業(yè)單位和其他組織機(jī)構(gòu)不同，其主要職責(zé)是為社會(huì)和人民服務(wù)。事業(yè)單位發(fā)展的穩(wěn)定對(duì)于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)長(zhǎng)治久安有著重要的作用，事業(yè)單位和我國(guó)和諧發(fā)展關(guān)系比較密切，所以，無論是國(guó)家還是人們都非常重視事業(yè)單位的發(fā)展情況。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，事業(yè)單位的重要性不斷提高，人們也更加重視事業(yè)單位的內(nèi)部安全保衛(wèi)工作開展。

一、事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作存在的問題

事業(yè)單位想要正常發(fā)展，便必須做好安保工作，但是就現(xiàn)在而言，很多事業(yè)單位安保工作都存在一定的問題，這也影響了事業(yè)單位的穩(wěn)定發(fā)展。通過分析可以發(fā)現(xiàn)，事業(yè)單位安保工作主要存在下面幾項(xiàng)問題。

（一）事業(yè)單位安全保衛(wèi)職責(zé)交叉混亂

事業(yè)單位安保工作開展的時(shí)候，重復(fù)管理和職責(zé)混亂是普遍存在的問題，安全保衛(wèi)工作開展不夠科學(xué)和合理。這種情況在安排安全保衛(wèi)工作的時(shí)候特別明顯，工作安排的隨意，導(dǎo)致了很難和實(shí)際情況銜接的在一起，事業(yè)單位的整體安全性沒有保證[1]。同時(shí)，還必須改進(jìn)安保責(zé)任人以及責(zé)任制度，做好相關(guān)優(yōu)化工作，也是當(dāng)前事業(yè)單位安保管理中存在的重要問題。

（二）規(guī)章制度比較落后，沒有得到很好的健全

在事業(yè)單位中，安全保衛(wèi)規(guī)章制度比較落后是導(dǎo)致安全保衛(wèi)工作無法正常開展的基礎(chǔ)，若是相關(guān)規(guī)章制度不夠健全和完善，會(huì)導(dǎo)致職業(yè)單位安保工作的職能和效果無法得到發(fā)揮，事業(yè)單位發(fā)展過程中存在的安全隱患和故障處理也會(huì)受到一定的影響。

(三)安保隊(duì)伍的整體素質(zhì)比較低下

事業(yè)單位的安全保衛(wèi)人員必須認(rèn)識(shí)到自身工作的重要性和復(fù)雜性，事業(yè)單位安保工作開展的時(shí)候，對(duì)于不同崗位和不同職能工作人員的配合程度要求比較高，在工作開展的時(shí)候，只有安保人員能夠及時(shí)的溝通密切的配合，才能夠提高安保工作開展的質(zhì)量[2]。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，事業(yè)單位也在不斷的完善和發(fā)展，在這個(gè)背景下，事業(yè)單位安保工作本身的落后也更加明顯，這也給事業(yè)單位的安全造成了較大的影響。

二、事業(yè)單位做好安全保衛(wèi)工作的策略分析

安保工作開展對(duì)于事業(yè)單位長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展非常重要，其能夠給事業(yè)單位的發(fā)展提供保障，這便要求事業(yè)單位必須認(rèn)識(shí)到安保工作開展的重要性，在分析安保存在問題的基礎(chǔ)上，找到問題解決的策略，不斷的完善和創(chuàng)新事業(yè)單位的安保工作開展，從而給事業(yè)單位更好的發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

（一）優(yōu)化治安環(huán)境，進(jìn)行完善治安防控制度體系的建設(shè)

事業(yè)單位內(nèi)部安保工作開展的時(shí)候，我們必須重視其穩(wěn)定性的提高，為了做到這點(diǎn)我們便必須完善治安保衛(wèi)的相關(guān)條例和法規(guī)，進(jìn)行安全保衛(wèi)工作相關(guān)制度的完善，從而給事業(yè)單位安全保衛(wèi)工作更好的進(jìn)行奠定基礎(chǔ)，提供一個(gè)好的環(huán)境[3]。在這個(gè)過程中，事業(yè)單位必須重視治安責(zé)任的落實(shí)，將其落實(shí)到每個(gè)人身上，確保相關(guān)工作人員工作開展的時(shí)候能夠很好的承擔(dān)自己的責(zé)任。通過建立和完善單位治安防控制度，從長(zhǎng)遠(yuǎn)出發(fā)來看待相關(guān)的問題，將專業(yè)安保隊(duì)伍建設(shè)和群防群治隊(duì)伍建設(shè)真正的結(jié)合在一起，這樣能夠讓安全保衛(wèi)工作開展的更加規(guī)范。

（二）完善安全管理的相關(guān)制度

事業(yè)單位安保工作開展的時(shí)候，會(huì)涉及到安全管理目的、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)容以及責(zé)任追究等一系列的內(nèi)容。安全保衛(wèi)工作開展的時(shí)候，對(duì)于不同事件的應(yīng)急措施、職責(zé)劃分、應(yīng)急方案以及應(yīng)急處理的協(xié)調(diào)和資源調(diào)配都是非常重要的，為了做好相關(guān)的工作，事業(yè)單位安全保衛(wèi)隊(duì)伍及相關(guān)工作人員在工作開展的時(shí)候，必須重視經(jīng)驗(yàn)的積累和學(xué)習(xí)，并通過演練等手段來提高安保工作人員的應(yīng)急處理能力，確保在出現(xiàn)事故的時(shí)候，能夠及時(shí)的處理，盡量的將損失控制在最小。

（三）重視預(yù)警機(jī)制的健全

在事業(yè)單位安保工作開展的時(shí)候，健全預(yù)警機(jī)制是非常重要的，只有預(yù)警機(jī)制能夠真正的健全和完善才能夠做到防患于未然[4]。在預(yù)警機(jī)制建設(shè)的時(shí)候，還需要將信息設(shè)備和相關(guān)信息技術(shù)運(yùn)用進(jìn)來，做好全方位實(shí)時(shí)的監(jiān)控，對(duì)于存在的安全隱患，需要及時(shí)的發(fā)現(xiàn)，并采取措施來解決相關(guān)的問題。

（四）做好安保人員的培訓(xùn)及訓(xùn)練

現(xiàn)在很多事業(yè)單位都欠缺比較優(yōu)秀的安保人員，事業(yè)單位相關(guān)工作開展的時(shí)候，不但需要做好現(xiàn)有安保人員的培訓(xùn)工作，幫助其掌握更多的知識(shí)，提高保衛(wèi)的能力和技巧，還需要招聘一些素質(zhì)較高優(yōu)秀并且經(jīng)驗(yàn)豐富的安保人員，從而提高事業(yè)單位安保人員的整體素質(zhì)和水平。

結(jié)語

在我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，事業(yè)單位是非常重要的組成部分，安保工作對(duì)于事業(yè)單位的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展非常重要，怎樣在事業(yè)單位發(fā)展的過程中做好安保工作，確保事業(yè)單位的安全，是事業(yè)單位面臨的重要問題。事業(yè)單位的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)安保人員必須認(rèn)識(shí)到做好安保工作的重要性，根據(jù)實(shí)際的情況和需要來做好安保工作，從整體出發(fā)來確保事業(yè)單位能夠獲得更好的發(fā)展。