(中國平煤神馬能源化工集團(tuán)有限責(zé)任公司鐵路運(yùn)輸處衛(wèi)生所,河南 平頂山 467000)
隨著新醫(yī)改的穩(wěn)步推進(jìn),基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)承擔(dān)起了越來越多的責(zé)任,尤其是互聯(lián)網(wǎng)+、大數(shù)據(jù)等信息化手段的運(yùn)用,使得基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨建工作管理迎來了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),近些年來,基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)也不斷探索黨建+信息化的全新工作模式,創(chuàng)新工作理念,打造高質(zhì)量服務(wù)平臺,使決策衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨建工作邁上新臺階。
基層黨建工作具有復(fù)雜性、系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性的特征,要求基層黨務(wù)工作者在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí)又要推進(jìn)黨建工作的開展,而互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,黨務(wù)工作者將最新網(wǎng)絡(luò)技術(shù)融入黨建工作當(dāng)中,有效解決傳統(tǒng)黨建工作把握上級政策不準(zhǔn)、信息交流不暢的問題,使得黨中央和上級黨組織的精神能夠快速貫徹落實(shí)到位,同時(shí),使得黨建管理能夠突破傳統(tǒng)時(shí)空限制,通過QQ 群、微信群等社交APP 的廣泛運(yùn)用,學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP 等新式載體的運(yùn)用使得信息交流更為通暢,黨建工作效率更高、時(shí)代性更強(qiáng)。
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代為加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)提供了很好的技術(shù)支撐,通過網(wǎng)絡(luò)平臺,基層黨組織能夠?qū)崟r(shí)掌握每一名黨員工作、生活狀態(tài),同時(shí),通過該平臺進(jìn)行對黨員的指導(dǎo)、督查等相關(guān)工作,如學(xué)習(xí)黨的最新理論、政策,檢查服務(wù)群眾的情況以及動態(tài)掌握群眾反饋,使得基層黨建工作立體化、多元化,切實(shí)發(fā)揮基層黨建引領(lǐng)作用。
網(wǎng)絡(luò)平臺的廣泛運(yùn)用使得黨支部活動、黨員管理和民主評議更加規(guī)范化,將“三會一課”、發(fā)展黨員、黨員信息登記、黨費(fèi)收繳等基本活動都使用數(shù)據(jù)化管理,民主評議也能夠?qū)崿F(xiàn)網(wǎng)上評議,免除集中黨員的苦惱,特別是基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作特殊性,值夜班、無法離崗等等,都可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺來解決。
互聯(lián)網(wǎng)為人們提供了海量的信息,使人們能夠快速獲取所需要的信息,但是網(wǎng)絡(luò)信息具有矛盾化、復(fù)雜化和碎片化的特點(diǎn),有的信息不全面、有的信息容易誤導(dǎo)人、有的信息先后自相矛盾,如果黨員干部沒有很強(qiáng)的辨別水平,就難免會產(chǎn)生思想上的混亂,影響自身政治信仰。
黨建工作核心是黨員隊(duì)伍建設(shè)與黨組織建設(shè),黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮主要依靠黨員干部政治素養(yǎng),而提升黨員干部政治素養(yǎng)最有力的途徑就是政治理論學(xué)習(xí),使得黨員牢固樹立“四個(gè)意識”,不斷增強(qiáng)“四個(gè)自信”,堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。而全面開放的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中多元化的思想價(jià)值觀念對黨員干部的沖擊巨大,錯(cuò)誤思想直接影響黨員干部的一言一行,甚至使人走上犯罪道路[1]。
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代對于黨建管理帶來了極大便利,但在將互聯(lián)網(wǎng)+與黨建深度融合時(shí)還存在不少問題。例如部分黨務(wù)工作者網(wǎng)絡(luò)技術(shù)掌握不全面,或者是片面追求網(wǎng)絡(luò)工作模式的創(chuàng)新卻忽略了黨建工作本質(zhì)的創(chuàng)新,這種專業(yè)素質(zhì)不夠或形式大于內(nèi)容的做法都應(yīng)當(dāng)引起基層黨組織的警惕。
加強(qiáng)黨員干部理論知識儲備是新時(shí)期基層黨建工作的重點(diǎn)。由于基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的特殊性,黨員干部很難在同一時(shí)間集中起來學(xué)習(xí),這時(shí)候,互聯(lián)網(wǎng)+的優(yōu)勢就凸顯出來了,通過建立在線學(xué)習(xí)平臺,將資源進(jìn)行整合共享后為黨員干部學(xué)習(xí)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),還能夠借助大數(shù)據(jù)對黨員干部學(xué)習(xí)情況開展數(shù)據(jù)收集、分析和研究,查找出學(xué)習(xí)教育中存在的問題并及時(shí)進(jìn)行整改,借助線上線下兩個(gè)平臺同時(shí)開展學(xué)習(xí)、交流、互動,盡可能解決基層黨務(wù)工作者人員、能力不足的問題,改變基層黨組織松、散、軟的不良現(xiàn)象[2]。
黨的十九屆四中全會強(qiáng)調(diào)了制度的重要性,習(xí)近平總書記也一直提倡“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”,基層黨建工作也必須建立嚴(yán)格的制度并堅(jiān)決執(zhí)行,加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)域方面的宣傳教育,堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向,大力弘揚(yáng)社會主義核心價(jià)值觀,全面掌握輿論傳播規(guī)律,抓緊規(guī)律進(jìn)行斗爭,充分認(rèn)識到意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭的長期性、尖銳性和復(fù)雜性,加強(qiáng)明辨是非的能力素質(zhì),特別要做好網(wǎng)上意識形態(tài)工作,提高用網(wǎng)和治網(wǎng)水平,將互聯(lián)網(wǎng)的最大變量改進(jìn)為黨建事業(yè)發(fā)展的最大增量,做到每項(xiàng)活動有法可依、有章可循,嚴(yán)禁先斬后奏、事后補(bǔ)齊等與全面從嚴(yán)治黨理念相違背的現(xiàn)象發(fā)生。
互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代倒逼黨建工作與信息化技術(shù)深度融合,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)黨建工作觀念,創(chuàng)新黨建工作方式方法,不斷提升黨建工作技術(shù)水平。根據(jù)黨員平時(shí)學(xué)習(xí)、民主生活會開展、黨紀(jì)黨規(guī)遵守等方面的情況建立起電子檔案,擬提拔的黨員干部意見、建議的征集可以通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行,較傳統(tǒng)方法更為公開公正公平,黨員干部履職、廉政等情況也可以在平臺上進(jìn)行公示,更好地接受人民監(jiān)督,新工作方法的運(yùn)用有效提升基層黨建工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
總而言之,互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代,基層衛(wèi)生機(jī)構(gòu)黨建工作要順應(yīng)時(shí)代發(fā)展潮流,充分發(fā)揮信息化優(yōu)勢,改變工作理念、改進(jìn)工作方法、改善工作質(zhì)量,使黨的建設(shè)邁上新臺階。