范繼東

（黑龍江龍煤鶴崗礦業(yè)有限責任公司煤炭銷售公司，黑龍江 鶴崗 154100）

在新的技術(shù)支撐下，新媒體已經(jīng)迅速深入地滲透至人們的日常生活和工作，并成為企業(yè)開展思想政治工作、滿足員工精神需求非常重要的載體。相較于傳統(tǒng)思想政治工作方式，面對“黃金十年”后的寒冬期，煤炭企業(yè)員工所出現(xiàn)的各種思想不穩(wěn)定的新問題，我們應(yīng)積極借助現(xiàn)代信息技術(shù)手段，打破常規(guī)傳統(tǒng)模式，學會利用新媒體開展好雙向溝通，主動融入互聯(lián)網(wǎng)時代，學會運用規(guī)律，將新媒體獨特的優(yōu)勢充分發(fā)揮出來，及時幫助員工消除不良情緒，從而讓員工產(chǎn)生工作積極性與斗志，凝聚人心，不斷加強員工的內(nèi)部團結(jié)，實現(xiàn)企業(yè)的健康發(fā)展，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營貢獻更大的力量。

一、利用新媒體開展思想政治工作的重要意義

新媒體是指通過使用數(shù)字信息和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，通過互聯(lián)網(wǎng)頻道、計算機、移動電話和其他終端向用戶傳播信息的形式。與傳統(tǒng)通信方法相比，新的媒體技術(shù)傳輸速度更快、范圍更廣、具有即時交互能力、靈活性和豐富的功能。新媒體的即時消息功能使新媒體用戶能夠隨時隨地接收信息，并隨時處理和發(fā)布新信息，使他們能夠24小時保持在線。在遠在千里以外的建設(shè)工地，項目部門的職員也能立即收到信息。新媒體的力量是移動終端所在的地方，即思想政治活動的教育平臺。打破時間和空間的限制，隨時隨地進行思想政治工作，全方位無縫地聯(lián)系在一起，能夠更廣泛地報道工作情況。即時互動過程中新媒體技術(shù)的共享與互動特點克服了傳統(tǒng)思想政治活動的不足，有效動員教育對象積極參與活動的積極性，提高思想政治教育的傳播效果。利用新媒體技術(shù)閱讀報紙、視頻教育等比傳統(tǒng)的思想政治方法更有效，企業(yè)可以積極開展利用新媒體技術(shù)的思想政治活動。新媒體技術(shù)信息靈活個性化的溝通是新媒體的另一個重要特征，思想政治活動提供菜單式服務(wù)，使用新媒體按需服務(wù)根據(jù)不同群眾的不同特征推送信息以達到目的。提高了思想政治活動的效果。

二、新媒體特點及其重要性

目前，中國經(jīng)濟處于經(jīng)濟增長速度變速期間，結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期間，戰(zhàn)前刺激政策滅火器之間“重疊第三階段”的新發(fā)展階段，在這樣大的背景下，煤炭企業(yè)也在進行一系列改革。尤其是供應(yīng)方改革加劇，我國煤炭領(lǐng)域的利潤大幅下降，導致煤炭企業(yè)進入冬季的能力過剩、庫存積壓、煤炭價格下降、企業(yè)虧損等尷尬情況。在這種經(jīng)濟和工業(yè)形勢下，一些煤炭企業(yè)員工面臨著晉升和固定的艱難抉擇，新媒體在網(wǎng)絡(luò)平臺上利用互聯(lián)網(wǎng)數(shù)字技術(shù)，通過手機、計算機等數(shù)字終端向觀眾單向或雙向傳播視頻、音頻、圖片、短信等信息，展現(xiàn)出新媒體的特點和跡象。包括所有數(shù)字化的傳統(tǒng)媒體、在線媒體、移動終端媒體和社會媒體，如QQ、微博、論壇和微信。新媒體是社會進步和時代發(fā)展到特定時期的產(chǎn)物，也是現(xiàn)代科學技術(shù)最新業(yè)績的表現(xiàn)。多媒體和超文本、反映共享性和交互性的通信、集社區(qū)和個性化于一身的通信以及方便的虛擬和數(shù)字化功能，信息的傳播都是巨大的。新媒體是基于互聯(lián)網(wǎng)和移動通信技術(shù)支持系統(tǒng)出現(xiàn)的數(shù)字媒體形式，它起到了促進信息公開、解決社會危機、促進層次交互、公眾視聽效果等作用。

三、新時期煤炭企業(yè)思想政治工作的現(xiàn)狀

第一，容易被外部因素干擾。

隨著供應(yīng)地改革的深化，煤炭企業(yè)受到巨大沖擊，生產(chǎn)萎縮，煤炭消費急轉(zhuǎn)直下，煤炭企業(yè)利潤大幅下降，工人工資下降對工人的思想意識產(chǎn)生巨大影響，導致重大的思想波動。企業(yè)工人很難專心思想建設(shè)和煤炭企業(yè)生產(chǎn)，思想進步緩慢。

第二，煤炭企業(yè)更加關(guān)注企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

資源利用和人力投入都傾向于生產(chǎn)經(jīng)營，投入思想政治工作的財力、物力和人力非常少，因此思想政治工作所需的比重不足。一些政工本身沒有思想政治工作的能力和經(jīng)驗，缺乏文化水平和理念意識，煤炭企業(yè)思想政治工作質(zhì)量不高。

最后，煤炭企業(yè)思想政治工作模式單一，方法落后。

目前煤炭企業(yè)的思想政治活動仍在傳統(tǒng)報紙、墻報、會議等方面進行，幾乎沒有使用網(wǎng)絡(luò)的教育活動。傳統(tǒng)沉悶的思想教育模式容易引起工人的厭惡感，使領(lǐng)導者和工人之間產(chǎn)生距離感，而政工干部也很難有效地理解工人的思想政治狀況和思想動態(tài)。

四、思想政治工作管理制度的建立

在黨建工作中，政工部門是開展思想政治活動的重要功能部門，加強其建設(shè)和管理，使企業(yè)能夠在發(fā)展過程中發(fā)揮自己的重要作用。但是，煤炭企業(yè)對此的忽視，導致理念政治工作，不管是企業(yè)文化的建設(shè)，還是企業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，都帶來嚴重的制約。因此企業(yè)應(yīng)該重視思想政治活動的發(fā)展，開發(fā)健全的管理體系，提高煤炭企業(yè)的文化意義，使各項工作能夠按照標準體系規(guī)范運作。一方面，企業(yè)思想政治活動的建設(shè)還要綜合分析其發(fā)展的實際情況，優(yōu)化經(jīng)營理念，創(chuàng)新經(jīng)營模式，只注重細節(jié)處理各項工作，發(fā)揮自己的重要作用。還要讓政工部門嚴格管制自己，以身作則，嚴格要求自己的工作態(tài)度和行動，避免日常工作中出現(xiàn)經(jīng)營混亂，使煤炭企業(yè)的思想政治工作有序進行。

結(jié)束語

我國煤炭產(chǎn)業(yè)的發(fā)展是隨著時代的發(fā)展不斷前進的。煤炭企業(yè)的發(fā)展有良好的傳統(tǒng)，同時為思想政治工作的進展和實施提供良好的條件?，F(xiàn)代社會發(fā)展過程中，煤炭企業(yè)思想政治工作方法創(chuàng)新，需要結(jié)合煤炭企業(yè)發(fā)展實況進行綜合分析，優(yōu)化發(fā)展觀，創(chuàng)新管理模式，提高員工積極性，為現(xiàn)代煤炭企業(yè)開展思想政治工作提供良好的發(fā)展環(huán)境。