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        互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的煙草企業(yè)思想政治工作探討

        2020-12-07 19:56:49謝冬梅
        頌雅風(fēng)·藝術(shù)月刊 2020年19期
        關(guān)鍵詞:煙草思想企業(yè)

        ◎謝冬梅

        在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的背景下,由于社會信息的傳播和市場信息形式的變化,煙草行業(yè)面臨著大量的經(jīng)營和內(nèi)部管理問題,很多員工在接觸互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境的時(shí)候自由主義侵蝕利潤思想,使得企業(yè)員工的凝聚力和向心力受到很大影響,在一定程度上也直接影響到企業(yè)員工的政治素養(yǎng)和思想觀念,不僅直接影響煙草企業(yè)的經(jīng)營效率,也阻礙了煙草企業(yè)內(nèi)部管理的有效運(yùn)作。因此,有必要基于“互聯(lián)網(wǎng)+”思維深入研究煙草企業(yè)思想政治工作,采取有效措施,提高煙草企業(yè)思想政治工作的整體效益,進(jìn)一步增強(qiáng)員工的凝聚力和向心力,使員工有良好的歸屬感。

        一、網(wǎng)絡(luò)時(shí)代煙草企業(yè)的思想政治工作及其存在的問題

        隨著我國煙草行業(yè)的不斷發(fā)展,煙草企業(yè)規(guī)模越來越大,需要的職工人數(shù)也不斷增加,人數(shù)的增加必然導(dǎo)致職工的構(gòu)成更加復(fù)雜,尤其是在企業(yè)是基層工作的企業(yè)。最容易受到網(wǎng)絡(luò)上不良思想的影響,比如拜金主義、享樂主義、個人主義,很多方面都從個人利益出發(fā),不考慮企業(yè)的集體利益,煙草企業(yè)的企業(yè)員工會多一些,企業(yè)之間員工的職位和工資肯定會有很大的差異,跟十年前的煙草企業(yè)不同,那時(shí)煙草企業(yè)還比較小,員工之間的待遇差別不是很大,而且員工之間的凝聚力很強(qiáng)。但是,在如今的大型煙草企業(yè)中,員工之間在薪酬和政治地位方面的差異相當(dāng)大。如果員工之間的待遇差別較大,很容易使待遇相對較差的員工產(chǎn)生負(fù)面情緒,給整個煙草企業(yè)的思想政治工作增加難度。

        二、加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代煙草企業(yè)思政工作的措施

        (一)強(qiáng)化企業(yè)思想政治工作的重要性

        當(dāng)前市場背景下,全球一體化趨勢更加顯著,其中煙草企業(yè)面臨更多挑戰(zhàn),煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和管理的企業(yè)建設(shè)中以追求經(jīng)濟(jì)利益為中心,難以有更多的精力去考慮企業(yè)內(nèi)部的思想文化工作,引導(dǎo)思想工作在企業(yè)整體上下功夫并發(fā)揮有效作用。對此,煙草企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)要深刻認(rèn)識思想政治工作的作用,轉(zhuǎn)變思想政治工作觀念,認(rèn)識到思想政治工作對企業(yè)的意義。企業(yè)要提高管理理念,加強(qiáng)思想政治工作,對思想政治工作體系進(jìn)行綜合分析,使思想政治工作得到有效開展。通過轉(zhuǎn)變觀念,結(jié)合時(shí)代發(fā)展的特點(diǎn),制定符合企業(yè)需要的目標(biāo),建立企業(yè)的思想政治工作體系,使思想政治工作能夠有條不紊地開展。各級領(lǐng)導(dǎo)要更加重視和落實(shí)好思想政治工作,使企業(yè)在思想政治工作的支持下進(jìn)一步發(fā)展,提高管理水平。

        (二)完善內(nèi)部思想政治工作管理制度

        在煙草企業(yè)中,思想政治工作的發(fā)展需要完善的機(jī)制和管理制度的支持。由于大部分企業(yè)缺乏完善的制度體系,思想政治工作無法取得實(shí)效。存在組織不完善、管理效率低等問題。企業(yè)要改善這種狀況,為開展思想政治工作提供有效條件。開展思想政治工作,要建立完善的運(yùn)行機(jī)制,為工作提供總體框架,規(guī)范工作內(nèi)容,使工作順利進(jìn)行,管理人員行為。要建立健全運(yùn)行機(jī)制,不斷提高管理者水平,讓管理者更好地發(fā)揮思想政治工作管理作用,確保思想政治工作取得成效。在提高管理人員素質(zhì)的同時(shí),要建立有效的監(jiān)督機(jī)制,加強(qiáng)對人員的監(jiān)督,使人員在工作中按照要求進(jìn)行管理,提高工作質(zhì)量。通過建立完善的管理體制,可以為思想政治工作提供更好的條件,使思想政治工作更加順利。在人才隊(duì)伍建設(shè)中,應(yīng)制定合理的策略,使人才引進(jìn)更有效率,滿足企業(yè)發(fā)展需要。此外,企業(yè)要完善和落實(shí)管理規(guī)章制度,使制度發(fā)揮實(shí)質(zhì)性作用,使思想政治工作為企業(yè)發(fā)展帶來動力,使煙草企業(yè)在經(jīng)營中擁有更加穩(wěn)固的根基。

        在新時(shí)期網(wǎng)絡(luò)時(shí)代背景下,煙草企業(yè)思想政治工作總體良好,但仍存在一些問題影響思想政治工作正常推進(jìn),如企業(yè)職工構(gòu)成日益復(fù)雜、思想政治工作難度加大,企業(yè)內(nèi)部缺乏完善的思想政治工作運(yùn)行機(jī)制。針對這些存在的問題,我們必須積極探索解決問題的措施,特別是應(yīng)對網(wǎng)絡(luò)這一因素,合理利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)來抵御網(wǎng)絡(luò)信息對勞動者產(chǎn)生負(fù)面影響?;ヂ?lián)網(wǎng)與思想工作相結(jié)合,確保煙草企業(yè)思想政治工作順利開展。

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