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        以主題教育成果助推物資“陽光”采購

        2020-12-07 03:30:55
        魅力中國 2020年32期
        關(guān)鍵詞:物資陽光中心

        (中國石化長嶺煉化公司物資采購中心,湖南 岳陽 414012)

        自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來,長嶺煉化公司物資采購中心黨委堅持以習(xí)總書記新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),緊扣“守初心、擔使命、找差距、抓落實”總要求,把學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實貫穿主題教育全過程,把主題教育與物資采購的重點任務(wù)相融合、互滲透,以解決問題的實際效果來檢驗主題教育的成效,確保以主題教育成果助推長嶺煉化公司物資采購高質(zhì)量發(fā)展。

        一、做好高質(zhì)量物資采購的實踐

        (一)提高政治站位,夯實思想基礎(chǔ)

        1.根據(jù)長嶺煉化公司黨委的統(tǒng)一部署和“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,物資采購中心黨委高度重視。召開黨委會專題研究,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組和工作小組,編制物資采購中心工作清單20項,對每一項任務(wù)落實責任人和實施時間,并召開中心主題教育部署會,安排主題教育各項工作。

        2.做好學(xué)習(xí)和培訓(xùn)落實工作。認真抓好班子成員理論學(xué)習(xí),認真開展導(dǎo)讀領(lǐng)學(xué),學(xué)習(xí)《習(xí)總書記系列重要講話讀本》。學(xué)習(xí)習(xí)總書記關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育動員會上的講話、學(xué)習(xí)總部領(lǐng)導(dǎo)同志關(guān)于“不忘初心、牢記使命”主題教育的講話精神。在學(xué)原文、讀原著、悟原理中聯(lián)系工作實際講黨課,堅守初心,有感而發(fā)。物資采購中心班子成員4人,共導(dǎo)讀4次,講黨課4堂。通過導(dǎo)讀領(lǐng)學(xué)和黨課,提升了領(lǐng)導(dǎo)干部理論水平和黨性修養(yǎng)。

        3.做到學(xué)用結(jié)合。在學(xué)習(xí)中,與會同志參與討論發(fā)言談感受、談打算,打開了工作思路,為做好業(yè)務(wù)工作打下思想基礎(chǔ)。突出問題導(dǎo)向,聚焦中心HSSE工作,進行課題調(diào)研,精心設(shè)計專題調(diào)查問卷,在領(lǐng)導(dǎo)干部、專業(yè)技術(shù)人員、技能操作人員中展開調(diào)查,組織3次座談會,黨員干部積極參與專項課題調(diào)研、座談,敞開心扉,各抒自己見,提意見、提建議,制定整改措施,推動主題教育落實落地。

        4.組織黨員干部觀看《我和我的祖國》、《感動石化人物頒獎典禮》、《時代楷模:陳俊武》等紀錄片及張富清先進事跡的視頻;組織全體黨員、入黨積極分子參觀了廠史陳列館、公司科技館,重溫入黨誓詞,根植紅色基因,傳承石油精神。有31名黨員撰寫了心得體會,表示要向先進學(xué)習(xí),立足崗位,為打造先進物資采購中心而努力;開展主題教育知識競賽,鞏固學(xué)習(xí)效果,進一步將主題教育入腦入心。

        5.敞開大門抓主題教育,邀請職工代表、骨干50多人次,參加學(xué)習(xí)交流,讓職工群眾了解主題教育,支持主題教育。組織全體黨員干部到中心總庫和老山洞?;穾靺^(qū),開展志愿服務(wù),搞好豎向衛(wèi)生,為班組解難,使庫區(qū)面貌煥然一新。

        (二)落實黨內(nèi)政治生活準則,強化制度意識

        1.堅持黨要管黨,從嚴政治黨,落實黨委主體責任,加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。認真貫徹落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則》,堅持干部中心組學(xué)習(xí),宣貫中央和上級文件精神,今年共組織學(xué)習(xí)16次;開好班子專題民主生活會,在學(xué)習(xí)、征求意見、談話談心、撰寫材料等基礎(chǔ)上,開展批評與自我批評,促進了班子團結(jié)和作風轉(zhuǎn)變,增強搞好工作的信心。

        2.認真抓民主集中制落實,出臺物資采購中心“三重一大”實施細則,重要決策走好民主程序,班子集體研究討論決定;出臺《關(guān)于明確物資采購中心黨委委員分工與職責的通知》的文件,落實班子成員“一崗雙責”;召開物資采購中心黨委換屆黨員大會,選舉產(chǎn)生新的黨委、紀委班子;落實雙重組織生活要求,班子成員主動參加黨支部的組織生活,強化了黨性鍛煉,增強了政治意識和組織觀念。

        3.抓好干部作風轉(zhuǎn)變。制定了下現(xiàn)場管理辦法,通報落實整改情況;認真落實黨支部的換屆選舉、“三會一課”、主題黨日活動、民主評議黨員等工作,增強黨員的黨性觀念。

        (三)落實干部“一崗雙責”,形成良好的政治生態(tài)

        1.落實責任。按照黨風廉政建設(shè)“兩個責任”“一崗雙責”的要求,物資采購中心黨委突出三張責任清單,將廉潔責任壓實到科室、班組和個人。對領(lǐng)導(dǎo)干部和關(guān)鍵崗位人員層層簽訂廉潔從業(yè)承諾書,業(yè)務(wù)員出差在外和休假前,簽訂廉潔承諾;在采購合同履行中廉潔紀律要求,簽訂合同履行廉潔承諾;對領(lǐng)導(dǎo)干部是否有干預(yù)采購打招呼情況每季度進行登記。

        2.教育引導(dǎo)。開展“講規(guī)矩、守紀律、重執(zhí)行”主題教育活動,制定了物資采購中心教育活動實施方案,以“學(xué)制度、講規(guī)則”為重點,支部書記帶頭講黨課,學(xué)習(xí)黨紀條規(guī),教育干部員工遵章守紀。開展“每日一學(xué)”微信小課堂學(xué)習(xí)活動,在100個工作日內(nèi),堅持每天學(xué)習(xí)一條公司和中心規(guī)章制度方面的重點內(nèi)容,增強干部員工規(guī)矩紀律意識。落實中央八項規(guī)定精神,堅決糾正“四風”,抓住 “關(guān)鍵節(jié)點”,組織干部學(xué)習(xí)廉政建設(shè)方面的紀律和要求,抓好重點崗位、重要時期、重點對象的廉潔談話,做到 “五必談”,對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話59人次,業(yè)務(wù)管理人員廉潔談話98人次。

        3.開展以“共建廉潔,締造雙贏”為主題的廉潔共建活動,已與15家供應(yīng)商達成共建,營造中心良好廉潔氛圍。

        4.加強業(yè)務(wù)監(jiān)督。在修訂業(yè)務(wù)制度中增加廉潔紀律要求和簽署廉潔從業(yè)承諾書條款;全程參與業(yè)務(wù)招標、聯(lián)合談判、價格會審、廢舊物資處置等一些價格敏感易出問題的業(yè)務(wù)工作。

        5.組織開展治理指定采購和獨家采購工作自查;加強對廢舊物資處置的全過程、全環(huán)節(jié)監(jiān)督,有效防范采購風險。同時,在落實操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定和嚴禁違規(guī)舉辦“升學(xué)宴”等文件精神中,嚴明紀律規(guī)矩,填報《2019年子女高考信息摸底統(tǒng)計表》,簽訂《不違規(guī)操辦“升學(xué)宴”承諾書》。全處沒有發(fā)生違反“八項規(guī)定”精神的事件。

        (四)開展活動,提升指標

        1.抓好支部特色工作,開展黨員身邊“三無”活動,落實“一個支部一品牌”活動,服務(wù)中心工作。管理支部以提高招標率為切入點,實施“應(yīng)招必招、能招盡招”措施,招標指標得到了較大提高。

        2.開展“當好主力軍、奉獻在崗位、建功創(chuàng)優(yōu)秀”主題勞動競賽,助推總部考核的9項物采指標和公司績效考核的19項指標的提升,營造比學(xué)趕幫超的氛圍。

        3.認真開展崗位練兵,倡導(dǎo)全員參加、全員培訓(xùn)、全員學(xué)習(xí),營造了苦練基本功,爭當技術(shù)能手的氛圍。組織第十六屆長嶺煉化“煉塔杯”保管員技術(shù)比武,認真做好人員調(diào)配、賽前培訓(xùn)、實訓(xùn)練兵等工作安排,比武工作圓滿完成,較好地調(diào)動了保管人員學(xué)習(xí)技術(shù)的積極性。

        (五)做好暖人心工作,團隊凝聚力不斷增強。

        1.關(guān)注員工所思所想。面對新冠肺炎疫情,認真做好防疫工作。我們把上級組織有關(guān)文件精神和要求及時轉(zhuǎn)達到干部員工,做好員工動向排查和健康狀況摸底工作,合理安排人員到崗,實施網(wǎng)上辦公和家庭辦公,減少感染途徑,堅持每天零報告,為上班員工發(fā)放口罩、檢測體溫,對辦公區(qū)域每天消毒,保障了員工生命安全和身體健康,在微信等媒體上宣傳防疫常識,幫助員工加強防疫預(yù)防,消除心里恐慌。

        2.多渠道了解員工的思想動態(tài)。開展員工思想狀況調(diào)查,深入基層班組,了解他們的所思所想;召開“三八”婦女節(jié)女工座談會、八一建軍節(jié)退伍軍人座談會,聽取員工意見,有針對性地做好思想工作。關(guān)注員工身體健康。

        3.在夏季高溫期間開展送清涼活動;組織春游、秋游、女工戶外踏青活動;發(fā)動員工積極參與公司工會舉辦的全員健步走活動;購買書架、保溫杯等物品健全完善職工小家的建設(shè);為員工辦理了住院醫(yī)療報銷。

        4.關(guān)注員工家庭困難。及時慰問員工和特殊家庭,為困難員工申請困難救濟金;上門看望慰問生病、困難、退休員工和特殊員工。關(guān)心關(guān)愛退休老同志。針對特殊利益群體,做好訪貧問苦、上門慰問等關(guān)愛工作。在中秋節(jié)、老年節(jié)、春節(jié)組織全覆蓋的慰問,中心領(lǐng)導(dǎo)登門看望部分干部職工、退休老領(lǐng)導(dǎo)、老勞模、老黨員、貧困員工及失獨家庭,將組織的問候和關(guān)心送到他們的心坎上。

        二、做好“陽光”采購的幾點思考

        (一)堅定信仰守初心

        把學(xué)深悟透新時代中國特色社會主義思想作為根本任務(wù),進一步解放思想、提高認識。強化廉政建設(shè),打造風清氣正的物采中心。強化紀律規(guī)矩意識。深化“講規(guī)則、守紀律、重執(zhí)行”活動,將廉政建設(shè)與采購業(yè)務(wù)相結(jié)合,規(guī)范采購,降低廉潔從業(yè)風險,引導(dǎo)員工采購業(yè)務(wù)講規(guī)矩,管理流程講標準,基層崗位講規(guī)程。

        (二)注重教育強監(jiān)督

        圍繞采購業(yè)務(wù)中廉潔風險高的崗位,特別對彈性大、自主權(quán)大的業(yè)務(wù)要融入流程,了解業(yè)務(wù)進程,找準問題癥結(jié),提出監(jiān)察建議。在日常監(jiān)督中,嚴格落實監(jiān)管責任,對違規(guī)公款吃喝、違規(guī)使用辦公用品、違規(guī)收送禮金禮品等項目進行自查,不放過任何一個廉潔風險點。

        (三)把住風險抓防控

        逐級落實安全管控,分析找出主要風險源,針對性收集匯編8個典型案,組織開展事故案例剖析會。各部門負責人牽頭,對本部門開展安全隱患排查治理,落實日周月查制度,發(fā)現(xiàn)安全隱患36條,及時進行了整改。安全部門到基層開展風險源辨識和處置培訓(xùn),讓員工清楚本崗位安全風險源,熟悉掌握預(yù)防和處置方法措施,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

        (四)抓好黨建融中心

        深化教育活動效果。堅持黨要管黨,從嚴治黨,落實黨委主體責任,充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。深入開展黨內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)主題活動,聚焦安全生產(chǎn),認真落實HSSE管理手冊,加強對中心廢舊回收、起重裝卸、叉車作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理。緊緊圍繞物資采購總部考核指標做好工作,特別是抓好招標達標率和專項資金周轉(zhuǎn)率,提升采購效率。開展 “一支部一品牌”、黨員示范區(qū)、責任崗等活動,提高黨建工作的引領(lǐng)力。

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