(內(nèi)蒙古平莊煤業(yè)（集團(tuán)）有限責(zé)任公司高級(jí)技工學(xué)校，內(nèi)蒙古 赤峰 024000)

21世紀(jì)的今天發(fā)展最快的就是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，而且網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展極大地改變了人們的生產(chǎn)生活方式。各種新媒體的產(chǎn)生，信息的傳播效率不斷地增強(qiáng)，信息的傳播質(zhì)量及容量也越來越多，極大地創(chuàng)新了過去的大眾傳媒，對(duì)社會(huì)及企業(yè)的發(fā)展造成了非常大的影響。所以在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，企業(yè)思想政治工作的開展必須要樹立創(chuàng)新性的理念及思維，充分地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，探索出思想政治工作開展的新思路、新途徑，用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中積極、陽(yáng)光、正能量的信息資源去占據(jù)市場(chǎng)，引導(dǎo)與教育員工，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在思想政治工作中的積極影響和作用。下面，筆者對(duì)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)開展思想政治工作的方法和途徑做一具體分析。

一、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)的思想政治工作

網(wǎng)絡(luò)在開放性、虛擬性、時(shí)效性以及互動(dòng)性方面的優(yōu)勢(shì)，便利了人與人之間的溝通與互動(dòng)，其在企業(yè)思想政治工作中的應(yīng)用，不僅提升了工作效率和質(zhì)量，也創(chuàng)新了工作的內(nèi)容、形式、渠道以及環(huán)境等等。在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下，企業(yè)員工信息獲取及交流的途徑主要是依靠互聯(lián)網(wǎng)，但是網(wǎng)絡(luò)的公開性以及共享性，使得各種思想觀念以及價(jià)值觀念相互碰撞，甚至是沖擊，其中一些負(fù)面性的信息難免會(huì)給企業(yè)的員工造成消極的影響。而網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下員工接受與傳播信息的自主選擇性增強(qiáng)，參與與決定權(quán)主要取決于員工的想法，這也促使員工的思維方式、思想觀念逐漸多樣化和復(fù)雜化，相比于過去思想政治工作的難度有所增加。但與此同時(shí)也給企業(yè)思想政治工作的開展帶來了一定的契機(jī)。比如，網(wǎng)絡(luò)資源將傳統(tǒng)媒體的所有資源進(jìn)行了整合，并利用現(xiàn)代化的技術(shù)手段進(jìn)行思想政治工作的開展，在內(nèi)容及形式上進(jìn)行創(chuàng)新，給員工營(yíng)造了一個(gè)新穎的溝通環(huán)境，使思想政治工作的空間不斷地延伸，員工接受思想政治教育工作的欲望不斷提升，對(duì)穩(wěn)定企業(yè)的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)等奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[1]。

二、網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)思想政治工作開展的途徑

（一）轉(zhuǎn)變思想政治工作觀念，加強(qiáng)工作人員素質(zhì)建設(shè)

網(wǎng)絡(luò)時(shí)代已經(jīng)到來了，并且極大地改變了我們的生產(chǎn)生活，所以企業(yè)必須要意識(shí)到網(wǎng)絡(luò)技術(shù)對(duì)于思想政治工作開展的重要性，積極利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)創(chuàng)新思想政治的工作方式。同時(shí)，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)思想政治工作的開展，要以引導(dǎo)員工認(rèn)識(shí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)以及發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為重要方向。同時(shí)，還要加強(qiáng)思想政治工作人員的素質(zhì)建設(shè)，提升相關(guān)工作人員的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用水平，能夠在日常工作中發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)進(jìn)行思政工作的開展，比如舉辦講座，聘請(qǐng)專家授課等，提升工作人員在網(wǎng)絡(luò)利用、軟件制作以及相關(guān)軟件設(shè)計(jì)方面的素質(zhì)，并采取積極的宣傳方式對(duì)工作人員進(jìn)行輿情引導(dǎo)，提升思政人員的綜合素質(zhì)。此外，還可以開展評(píng)選活動(dòng)，開展網(wǎng)絡(luò)評(píng)論員評(píng)選活動(dòng)，對(duì)工作人員進(jìn)行更深層次的教育與培訓(xùn)，在培訓(xùn)中將更多的時(shí)事新聞、新鮮的思想等納入進(jìn)去，使工作人員在日常的工作中也可以從這幾個(gè)方面入手，不斷地提升思想政治工作的價(jià)值，創(chuàng)新自身的話語(yǔ)體系，使思想政治工作的開展更符合大眾的需求。

（二）建立網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，創(chuàng)新思政工作方式

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)思想政治工作的開展必須要?jiǎng)?chuàng)建相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)給員工提供交流、溝通、互動(dòng)的機(jī)會(huì)，對(duì)傳統(tǒng)的思政工作方式進(jìn)行創(chuàng)新，同時(shí)在工作內(nèi)容的選擇上必須要具有主流性和一慣性，并充分地發(fā)揮出思想政治工作內(nèi)容的動(dòng)態(tài)性、立體性，將思想政治教育工作的內(nèi)容蘊(yùn)含到新聞信息當(dāng)中，并在平時(shí)的教育與引導(dǎo)當(dāng)中對(duì)員工進(jìn)行潛移默化的影響[2]。同時(shí)，還要結(jié)合企業(yè)的具體情況，建立起思想政治信息資源庫(kù)，由思政工作人員對(duì)思政內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)地創(chuàng)新與完善，比如企業(yè)的政策方針、生產(chǎn)安全、動(dòng)態(tài)新聞等等，利用好網(wǎng)絡(luò)這個(gè)大平臺(tái)做好宣傳與引導(dǎo)工作。

（三）打造紅色節(jié)點(diǎn)，發(fā)揮榜樣的重要作用

網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下信息傳播呈現(xiàn)出了多人對(duì)多人的多向流動(dòng)，所以在這個(gè)過程中關(guān)注流動(dòng)節(jié)點(diǎn)，利用流動(dòng)節(jié)點(diǎn)打造思政工作特色至關(guān)重要。所以，企業(yè)要打造紅色節(jié)點(diǎn)，充分地加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的互動(dòng)性，使網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)成為紅色思政教育工作的主陣地，利用好這個(gè)平臺(tái)對(duì)員工的思想政治及價(jià)值理念等進(jìn)行引導(dǎo)，加強(qiáng)企業(yè)文化的建設(shè)。所以，在具體的宣傳中要發(fā)揮好榜樣的作用，利用身邊的人物和事跡去感染與教育員工，多關(guān)心企業(yè)的民生工程，愛心工程等，提升員工的認(rèn)同感與企業(yè)歸屬感。

三、結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下企業(yè)思想政治工作的開展要從思想觀念的轉(zhuǎn)變，工作人員素質(zhì)建設(shè)，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)構(gòu)建，工作方式創(chuàng)新，紅色節(jié)點(diǎn)打造，榜樣作用發(fā)揮等方面具體開展，順應(yīng)時(shí)代趨勢(shì)，發(fā)揮好網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，樹立創(chuàng)新性的理念及思維，充分地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的優(yōu)勢(shì)，探索出思想政治工作開展的新思路、新途徑，用網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中積極、陽(yáng)光、正能量的信息資源去占據(jù)市場(chǎng)，引導(dǎo)與教育員工，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在思想政治工作中的積極影響和作用。