侍文元

（中鐵西北科學(xué)研究院有限公司 甘肅省蘭州 730000）

國有企業(yè)是中國特色社會主義的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和政治基礎(chǔ)，是黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量。當(dāng)前國企黨建工作必須始終堅持思想建黨、政治建設(shè)，才能始終保持改革發(fā)展的正確方向；必須始終堅持圍繞中心、服務(wù)大局，才能充分發(fā)揮各級黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力；必須始終堅持基層觀點、基層路線，才能贏得廣大群眾真心實意的擁護和支持；必須始終堅持面向基層、強基固本，才能為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)；必須始終堅持從嚴治黨、從嚴治企，才能保持干部職工隊伍風(fēng)清氣正和集中統(tǒng)一；必須始終堅持與時俱進、改革創(chuàng)新，才能激發(fā)企業(yè)黨建工作的生機活力。

新形勢下國企黨建存在的主要問題及原因分析

一是基層黨支部規(guī)范化建設(shè)水平有待進一步提高。筆者通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，基層黨支部規(guī)范化建設(shè)整體水平還不高，在陣地建設(shè)、制度建設(shè)、基礎(chǔ)臺賬等方面，仍存在重形式輕內(nèi)容、重過程輕結(jié)果、重數(shù)量輕質(zhì)量等現(xiàn)象。部分支部由于工作任務(wù)比較繁重，組織生活制度落實不夠經(jīng)常、不夠到位，影響了支部整體建設(shè)水平。部分支部班子建設(shè)還需要加強，支部委員的作用沒有充分發(fā)揮。

二是黨務(wù)工作者能力有待進一步增強。近年來，企業(yè)通過各類培訓(xùn)，基層黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)能力有了一定程度提升，但整體來看，一些黨務(wù)工作者的理論素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力與工作需求還有一定差距，直接影響了本單位黨建工作水平。部分支部書記履行“一崗雙責(zé)”不夠嚴格，面對新時期黨建工作，缺乏新思維、新辦法，對于基層黨組織黨建工作習(xí)慣于老思維老套路，缺乏積極思考主動創(chuàng)新的意識。

三是基層黨建工作形式化依然存在。黨的十八大以來，黨建工作任務(wù)越來越重，黨務(wù)工作者疲于應(yīng)付各種報表和文字材料，真正抓黨建工作措施不多。部分基層黨組織對黨建工作研究不深，黨務(wù)工作者“不思進取”，習(xí)慣于老思維、老辦法，黨組織開展活動和黨員教育培訓(xùn)“換湯不換藥”，基層黨建的活干了不少，卻走不進黨員的內(nèi)心，工作沒做到黨員心坎上。

四是基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不明顯。一是組織功能有弱化傾向。突出表現(xiàn)在，一些基層黨組織解決自身問題的能力不強，教育管理不嚴格，制度責(zé)任不落實，有了矛盾就上交，出了問題就推責(zé)，致使不良傾向得不到及時糾正。二是黨員教育管理不夠嚴格。個別黨員黨性觀念淡薄，對黨的感情淡化，對黨員身份不夠重視，在日常工作中淡忘了黨的性質(zhì)和宗旨，忘記了自己作為一名黨員的義務(wù)和責(zé)任，把自己混同于一般群眾，先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

任何問題的形成都有其滋生的土壤，不追本溯源，就不能探因究理、正心固本。綜合分析當(dāng)前國企黨建工作的總體狀況，主要原因是“三個不夠”。

一是思想認識不夠到位。政治理論學(xué)習(xí)不深、學(xué)思用結(jié)合不夠。相當(dāng)一部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，包括黨務(wù)工作者，思想認識不夠到位，對黨建工作不夠重視，應(yīng)付差事、敷衍了事的多，真抓實干的少。有的對新形勢下企業(yè)黨建工作研究不深，對黨員和管理人員的管理失之于寬、失之于軟。

二是理想信念不夠堅定。有的黨員干部理想信念不堅定，對于中央和上級重大決策部署理解不深不透，人云亦云，沒有從思想深處堅定共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想，對國有企業(yè)所應(yīng)該承擔(dān)的政治責(zé)任、經(jīng)濟責(zé)任和社會責(zé)任認識不到位。

三是黨務(wù)工作者素質(zhì)不夠強硬。專兼職黨務(wù)工作者作為黨建工作的具體組織者和實施者，其業(yè)務(wù)素質(zhì)一定程度上決定了公司黨建工作水平。目前，相當(dāng)一部分缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)和工作經(jīng)驗，素質(zhì)不夠過硬。

破解難題的對策和建議

冰凍三尺非一日之寒，祛除頑疾非一日之功。針對當(dāng)前國企黨建存在的以上問題，我們應(yīng)當(dāng)從以下幾個方面加強和改進：

進一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，為企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的政治保證。深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的基礎(chǔ)所在、主旨所在、靈魂所在，也是做好我們國有企業(yè)改革發(fā)展黨建一切工作的根本保障。針對黨建工作質(zhì)量不高，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化還不夠深入的問題，要狠抓學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話精神，特別是習(xí)近平總書記對國企改革發(fā)展、黨建重要講話和重要指示批示精神，堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理，做到既要掌握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的基本內(nèi)涵、基本要義，更要掌握蘊含其中的世界觀、方法論。要注重與企業(yè)的發(fā)展定位、使命擔(dān)當(dāng)結(jié)合起來，推動黨員干部職工牢記國有企業(yè)的初心和使命。通過學(xué)習(xí)持續(xù)推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)宣貫往深里走、實里走、心里走，引導(dǎo)廣大黨員干部職工從這個偉大思想中汲取破解公司改革發(fā)展難題的答案、鑰匙和方法，真正做到學(xué)思用貫通、知信行統(tǒng)一。

進一步貫徹落實新時代黨的建設(shè)總要求，筑牢國有企業(yè)的“根”和“魂”。習(xí)近平總書記在全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議上強調(diào)，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的“根”和“魂”，是我國國有企業(yè)的獨特優(yōu)勢。國資國企作為我們黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，落實這一根本要求意義重大。針對國企黨建中存在的黨建隊伍和力量偏弱的問題，要通過深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，對照黨章黨規(guī)，找差距、找不足、找弱項，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，拿出一些實打?qū)嵉挠才e措，全面落實新時代黨的建設(shè)總要求，認真落實中央、國資委關(guān)于加強黨的基層組織的部署要求，進一步加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，配齊配強黨建工作隊伍，扎實推動基層黨組織全面進步、全面過硬，打造堅強戰(zhàn)斗堡壘，持續(xù)為國有企業(yè)改革發(fā)展提供堅強的政治保證，增強國有企業(yè)培“根”筑“魂”責(zé)任意識。

進一步加強作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義。習(xí)近平總書記就加強黨的作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義多次作出重要批示，強調(diào)要扎實解決一些困擾基層的形式主義問題，切實為基層減負。作為國有企業(yè)，更要把解決形式主義、官僚主義突出問題作為開展黨建工作的重要內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設(shè)，力戒形式主義、官僚主義的重要指示批示精神，認真落實中央關(guān)于解決形式主義突出問題為基層減負的相關(guān)通知精神，嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅決破除“四風(fēng)”特別是形式主義、官僚主義，教育引導(dǎo)黨員干部牢記黨的宗旨，堅持實事求是的思想路線，樹立正確政績觀。經(jīng)常開展有針對性的深入調(diào)研，多深入到基層一線，與干部職工面對面交流，掌握一線生產(chǎn)經(jīng)營情況，理清發(fā)展思路、制定發(fā)展舉措，并在抓落實、抓成效上下功夫，幫助解決企業(yè)發(fā)展難題和職工關(guān)心的問題。嚴格控制層層發(fā)文、層層開會，發(fā)揚“短實新”文風(fēng)，嚴格控制會議數(shù)量和規(guī)模，著力解決文山會海反彈回潮的問題，切實為基層減負。