郭志紅 石春梅

（國(guó)網(wǎng)新疆電力有限公司阿勒泰供電公司，新疆 阿勒泰 836599）

應(yīng)用變電運(yùn)維管理系統(tǒng)可對(duì)以往變電運(yùn)行方式進(jìn)行改變，對(duì)變電運(yùn)行自動(dòng)化水平、實(shí)際工作效果的提升及電力企業(yè)未來(lái)發(fā)展進(jìn)程均有較大的積極意義，具體體現(xiàn)在人工工作量有所減少、變電系統(tǒng)配置得以?xún)?yōu)化、資料整理工作更加便捷以及數(shù)據(jù)信息查找的速度明顯提升等等，為了使其應(yīng)用效果得以延續(xù)，相關(guān)人員需要做好其創(chuàng)新工作，豐富其內(nèi)在價(jià)值和技術(shù)水平，進(jìn)而更好地滿足人們的需求。

一、變電運(yùn)維管理系統(tǒng)使用弊端

（一）勞動(dòng)人員工作量大

電力企業(yè)的各項(xiàng)工作具有復(fù)雜性特點(diǎn)，為了確保各項(xiàng)工作的穩(wěn)定開(kāi)展，需要投入大量的人力和物力作為支撐。但是目前大多數(shù)電力企業(yè)在開(kāi)展工作時(shí)，企業(yè)各部門(mén)人員之間沒(méi)有建立密切的聯(lián)系，沒(méi)有形成良好的合作機(jī)制，導(dǎo)致各部門(mén)之間的工作存在重復(fù)，各項(xiàng)工作內(nèi)容存在無(wú)序性，導(dǎo)致工作效率降低。另外，大多數(shù)工作人員的責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，“一人多崗”現(xiàn)象嚴(yán)重，還有一些工作人員存在工作全攬全包行為，工作內(nèi)容分布的不合理，無(wú)法確保各項(xiàng)工作的高效開(kāi)展，導(dǎo)致管理弊端日益凸顯。

（二）電力資料核對(duì)的差異

在電力運(yùn)維過(guò)程中，工作人員要對(duì)每一項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行反復(fù)的核對(duì)，并且在有效統(tǒng)計(jì)的基礎(chǔ)上執(zhí)行。如果電力人員在統(tǒng)計(jì)方面就有所失誤，那么可想而知，核對(duì)的部分也只是“將誤差進(jìn)行到底”。由于電力記錄資料是故障查詢(xún)的必要準(zhǔn)則，所以工作人員一定要保證全過(guò)程的有序性。電力記錄人員要依照具體的規(guī)則進(jìn)行一一存檔，如果有一些文件是不易保存的，會(huì)給工作帶來(lái)更大的難度。

（三）電力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的不規(guī)范

傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)基本都是工作人員進(jìn)行手抄寫(xiě)，在抄寫(xiě)的過(guò)程中，肯定存在工作細(xì)節(jié)，工作方式、工作能力等問(wèn)題促使數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差，電力部門(mén)之間數(shù)據(jù)不能實(shí)現(xiàn)資源共享，存在很多重復(fù)性工作，造成大量資源的浪費(fèi)。在工作過(guò)程中，工作人抄寫(xiě)沒(méi)有按照規(guī)則進(jìn)行填寫(xiě)，出現(xiàn)很多不規(guī)范問(wèn)題，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)不及時(shí)，不規(guī)范，數(shù)據(jù)的參考性不大，這影響電力資源的分配，電力數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，主要是衡量電力資源分配，根據(jù)數(shù)據(jù)分析，合理進(jìn)行資源分配，滿足人們對(duì)用電的需求。

二、變電運(yùn)維管理系統(tǒng)對(duì)整個(gè)變電運(yùn)行革新的影響分析

（一）降低了人工勞動(dòng)

在我國(guó)當(dāng)前的變電運(yùn)維管理工作開(kāi)展中，將變電運(yùn)維管理系統(tǒng)應(yīng)用到日常的管理工作開(kāi)展中，借助系統(tǒng)應(yīng)用中的聯(lián)網(wǎng)通訊功能建設(shè)控制，能夠?qū)⒄w的變電站運(yùn)行能力發(fā)揮出來(lái)，對(duì)于保障變電站運(yùn)行建設(shè)管理效率提升，具有重要性保障作用，同時(shí)對(duì)于保障我國(guó)供電能力優(yōu)化也具有一定的保障性。通過(guò)變電運(yùn)維管理系統(tǒng)的應(yīng)用，有效降低了變電工作開(kāi)展中的人工勞動(dòng)力投入，實(shí)現(xiàn)了整個(gè)變電運(yùn)維管理的高效化發(fā)展。由于變電運(yùn)維管理系統(tǒng)的應(yīng)用中，其對(duì)應(yīng)的系統(tǒng)應(yīng)用中借助智能化監(jiān)控管理方式，實(shí)現(xiàn)了對(duì)整個(gè)變電供電信息的動(dòng)態(tài)化監(jiān)測(cè)，對(duì)于提升整體的變電運(yùn)行控制監(jiān)督能力具有重要保障意義，同時(shí)對(duì)于保障我國(guó)區(qū)域性供電變電整改能力提升也具有重要意義。

（二）有效進(jìn)行資料管理

資料整理對(duì)一項(xiàng)工作任務(wù)而言，既可以對(duì)以前的工作進(jìn)行總結(jié)，同時(shí)又可以為以后的工作提供一定的借鑒，因此，資料整理在長(zhǎng)期工作中有著至關(guān)重要的作用，變電運(yùn)維管理系統(tǒng)的加入，使變電運(yùn)行資料整理更加趨于規(guī)范、準(zhǔn)確，與人工資料整理相比，優(yōu)勢(shì)不僅僅體現(xiàn)在提高了工作效率，最重要的是提高了資料整理收集的準(zhǔn)確性，更有利于開(kāi)展下一步的工作。變電運(yùn)維管理系統(tǒng)屬于智能系統(tǒng)，工作人員只需要輸入相關(guān)指令，便可以輕松便捷的進(jìn)行資料管理工作。然而進(jìn)行有效的資料管理不能僅僅依靠變電運(yùn)維管理系統(tǒng)，同時(shí)工作人員在進(jìn)行電腦錄入時(shí)一定要細(xì)心認(rèn)真，避免由于疏忽而造成資料未完全錄入，造成損失，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，便要求相關(guān)人員一定要兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，嚴(yán)格按照規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，在工作任務(wù)完成之后，反復(fù)核查，以保證資料錄入的萬(wàn)無(wú)一失。

（三）優(yōu)化變電管理系統(tǒng)配置

目前來(lái)看，相對(duì)于現(xiàn)在的變電管理系統(tǒng)，變電管理系統(tǒng)配置可以促進(jìn)變電穩(wěn)定運(yùn)行。一方面完善了系統(tǒng)，另一方面對(duì)人員也實(shí)施了有效配置。依據(jù)目前的變電情況，變電管理系統(tǒng)可以有效計(jì)劃每月、每日之間的內(nèi)容，然后和實(shí)際的電量對(duì)比，合理調(diào)試。如果針對(duì)上月沒(méi)有完成的的任務(wù)，就可以歸到下個(gè)月當(dāng)中，重新制定，保證整體運(yùn)行管理順利。系統(tǒng)發(fā)布的任務(wù)，作為管理者就要到月底綜合性地進(jìn)行檢查。變電管理系統(tǒng)發(fā)布給值班人員的任務(wù)，就要執(zhí)行，這和每個(gè)人都相關(guān)。管理者要獎(jiǎng)賞分明，對(duì)按照任務(wù)執(zhí)行的人員，并且沒(méi)有任何錯(cuò)誤的人員進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，相反如果沒(méi)有積極地響應(yīng)執(zhí)行任務(wù)，就得做出必要的懲罰措施。

結(jié)束語(yǔ)：

變電運(yùn)維管理系統(tǒng)對(duì)于變電運(yùn)行的革新和發(fā)展具有積極的意義和作用，其不僅提高了工作效率，還優(yōu)化了工作的質(zhì)量，更好的滿足人們的生產(chǎn)和生活需求。為此，相關(guān)的工作人員要能夠充分的意識(shí)到科學(xué)技術(shù)帶給人們的便利，開(kāi)拓進(jìn)取，優(yōu)化工作流程。為我國(guó)的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和社會(huì)建設(shè)提供更為積極的因素和有利的條件。