紀(jì)曉蕊

（中國(guó)國(guó)家博物館，北京 100006）

關(guān)鍵字：博物館；安全保衛(wèi)；人才隊(duì)伍；應(yīng)對(duì)措施

引言：

近年來，博物館在全國(guó)得到快速的建設(shè)和發(fā)展投資，并且國(guó)家層面也逐漸對(duì)博物館重視起來，加大對(duì)博物館的投資，博物館在我們身邊成為時(shí)常談?wù)摰脑掝}，在文化傳播和弘揚(yáng)方面發(fā)揮著日益顯著的作用。黨中央在會(huì)議上指出要加快建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國(guó)的步伐，在這個(gè)過程中重要的是增強(qiáng)全國(guó)人民的文化創(chuàng)新的動(dòng)力和積極性。在新形勢(shì)下，深化文化體制的改革和建設(shè)，解放文化的生產(chǎn)力與創(chuàng)造力，弘揚(yáng)“百花齊放，百家爭(zhēng)鳴”的文化思想觀念，使得藝術(shù)為廣大的人民服務(wù)。因此，當(dāng)前形勢(shì)下博物館的發(fā)展正在經(jīng)歷一個(gè)關(guān)鍵的歷史發(fā)展時(shí)期，應(yīng)該緊緊抓住機(jī)遇，促進(jìn)博物館的深化改革的步伐。作為一個(gè)文化傳播載體，為公眾創(chuàng)造一個(gè)安全、舒適、滿意的環(huán)境，安全保衛(wèi)工作自然成為其中的中堅(jiān)關(guān)注點(diǎn)。

一、當(dāng)前博物館安全保衛(wèi)人才隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

（一）博物館安防標(biāo)準(zhǔn)低，形勢(shì)不樂觀

近年來，博物館被盜、火災(zāi)等事件頻發(fā)，尤其是法國(guó)的巴黎圣母院事件震驚全球，對(duì)博物館的安全保衛(wèi)工作更加引起人們的高度重視，但是在當(dāng)前博物館安全保衛(wèi)人才隊(duì)伍建設(shè)的過程中仍普遍存在一些問題。主要是一些博物館在開展安保工作時(shí)缺乏統(tǒng)一的安防標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，這一方面原因歸結(jié)于國(guó)家對(duì)文物的安保工作未能統(tǒng)一相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)，尤其是不同級(jí)別的文物安防工作，普遍存在安防要求規(guī)格不一致的問題。同時(shí)部分博物館領(lǐng)導(dǎo)人對(duì)安全工作的重視不足，領(lǐng)導(dǎo)層注重項(xiàng)目審批、業(yè)務(wù)工作開展，而對(duì)于監(jiān)管監(jiān)控、安全管理規(guī)范關(guān)注較少，僅在事故發(fā)生后才采取措施，但是為時(shí)已晚。

（二）過于依賴技術(shù)手段，輕視人的作用

在當(dāng)前現(xiàn)實(shí)情況中，有些博物館認(rèn)為安全保衛(wèi)工作的管理重在技術(shù)水平和方式手段，普遍呈現(xiàn)技術(shù)水平要求高的現(xiàn)象，但是管理部分明顯薄弱。具體的可發(fā)現(xiàn)在博物館的安全保衛(wèi)工作中對(duì)安全工作人員的思想觀念強(qiáng)化，安全教育培訓(xùn)，防范能力提升等關(guān)注較少，過于依賴技術(shù)手段，輕視管理工作致使安保工作效果甚微。對(duì)博物館的安全保衛(wèi)工作中，傳統(tǒng)的觀念仍然存在，往往傾向于購(gòu)買先進(jìn)技術(shù)水平的設(shè)施設(shè)備，依靠技術(shù)來增強(qiáng)安全保證工作，但是人員卻不懂的如何使用，以及如何開展最有效的事故預(yù)防、及時(shí)處理工作。

（三）安全管理制度不完善，欠缺具體措施

博物館中的管理領(lǐng)導(dǎo)層以及安全保衛(wèi)工作人員是博物館安保工作的重要組成人員，肩負(fù)著保護(hù)文物，傳播文化的責(zé)任。其中管理領(lǐng)導(dǎo)層決定著博物館整體的安保工作方針，起著總體引導(dǎo)的作用，關(guān)系著安保工作的有效開展。安全保衛(wèi)工作人員是安保工作的直接踐行者和實(shí)施者，是安全制度的運(yùn)用者和檢驗(yàn)者，是安保工作成效的直接反饋者。但在現(xiàn)實(shí)情況中，博物館的管理領(lǐng)導(dǎo)層制定的安全管理制度準(zhǔn)則和細(xì)則由于不具體、不完善，使得安全保衛(wèi)工作人員開展工作欠缺具體的措施和對(duì)策，難以實(shí)現(xiàn)保障博物館安全保衛(wèi)的目標(biāo)。

二、博物館安全保衛(wèi)人才隊(duì)伍的建設(shè)的應(yīng)對(duì)措施

（一）安全保衛(wèi)工作者的職責(zé)要明確

在新形勢(shì)下，博物館的領(lǐng)導(dǎo)層應(yīng)為安全保衛(wèi)工作人員制定清晰明了的制度規(guī)范，明確標(biāo)明安全保衛(wèi)工作人員的職責(zé)，職責(zé)對(duì)等精確，將安保工作的責(zé)任具體到每個(gè)人的身上。綜合考慮一些安全保衛(wèi)問題，小細(xì)節(jié)大處理，將其落實(shí)到每位安全保衛(wèi)工作人員的工作范圍內(nèi)。培養(yǎng)安全保衛(wèi)工作人員的職業(yè)責(zé)任感和使命感，嚴(yán)令禁止在博物館內(nèi)抽煙、打鬧等行為，加強(qiáng)職業(yè)道德觀念的教育。

（二）安全保衛(wèi)工作人員應(yīng)具備標(biāo)準(zhǔn)的工作條件

同時(shí)，由于安全保衛(wèi)工作人員關(guān)乎博物館整體的安全性，為防止意外事故的發(fā)生對(duì)博物館造成致命的打擊，可在源頭加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作人員的工作能力和規(guī)范性。具體的措施是在錄用安全保衛(wèi)工作人員時(shí)重點(diǎn)考察員工的文化水平、身體狀況、品格品行等，綜合考察工作人員是否符合安保工作規(guī)范，保證安保工作的萬無一失。并且最好將安保工作人員的應(yīng)急處理問題的能力以及責(zé)任感、使命感考慮在內(nèi)，確保安全保衛(wèi)工作人員具備標(biāo)準(zhǔn)化的工作能力和條件。

（三）安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)系統(tǒng)化、制度化

安全保衛(wèi)人員在入職后，除了對(duì)他們進(jìn)行一些如技能水平、職業(yè)能力水平、管理能力等日?；呐嘤?xùn)外，還應(yīng)當(dāng)對(duì)他們進(jìn)行依據(jù)每個(gè)人的工作性質(zhì)和工作特點(diǎn)等標(biāo)準(zhǔn)化、系統(tǒng)化的培訓(xùn)，針對(duì)性地開展培訓(xùn)和訓(xùn)練。在這其中具體化的針對(duì)性訓(xùn)練包含例如處理突發(fā)事件、法律法規(guī)、體能功夫等訓(xùn)練，應(yīng)對(duì)不法分子的侵襲，并且建立適當(dāng)?shù)募?lì)考核機(jī)制，激發(fā)工作人員的工作水平的提升和工作積極性的增強(qiáng)。

三、結(jié)語

在新的歷史和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)下，博物館受到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域的人們廣泛關(guān)注。在博物館內(nèi)起到安全防護(hù)作用的是安全保衛(wèi)工作人員，因此需要對(duì)于他們給予高度的重視和關(guān)注度。針對(duì)目前形勢(shì)下博物館安全保衛(wèi)人才隊(duì)伍建設(shè)中存在的博物館安防標(biāo)準(zhǔn)低，形勢(shì)不樂觀；過于依賴技術(shù)手段，輕視人的作用；安全管理制度不完善，欠缺具體措施等問題，應(yīng)當(dāng)從安全保衛(wèi)工作者的職責(zé)要明確；安全保衛(wèi)工作人員應(yīng)具備標(biāo)準(zhǔn)的工作條件；安全保衛(wèi)人員的培訓(xùn)系統(tǒng)化、制度化等方面針對(duì)性的開展應(yīng)對(duì)措施，建設(shè)一支保衛(wèi)技能水平過硬的人才隊(duì)伍。