郭英
(山西朔州平魯區(qū)茂華下梨園煤業(yè)有限公司,山西 朔州 036000)
“內(nèi)抓治理建隊伍,外樹形像拓發(fā)展”是當(dāng)前市場經(jīng)濟建立和良好發(fā)展對企業(yè)提出的新要求,這也為企業(yè)思想政治工作發(fā)揮有效作用提供了用武之地。思想政治工作作為企業(yè)發(fā)展建設(shè)中重要一環(huán),其意義主要表現(xiàn)在四個方面:一是企業(yè)思想政治工作是企業(yè)深化改革和發(fā)展的思想保證;二是企業(yè)思想政治工作是不斷推動企業(yè)改革和發(fā)展的精神動力;三是企業(yè)思想政治工作是提高企業(yè)員工整體素質(zhì),增強企業(yè)核心競爭力的重要途徑;四是企業(yè)思想政治工作能夠促進企業(yè)文化發(fā)展和核心價值觀念的形成。
當(dāng)前,雖然大多數(shù)企業(yè)已經(jīng)對思想政治工作的價值有了深刻認識和重視,但是個別企業(yè)還存在對思想政治工作不夠重視的現(xiàn)象。在此情況下,這些企業(yè)開展思想政治工作就往往得不到其企業(yè)內(nèi)部相關(guān)部門的有效支持和配合。表現(xiàn)在缺乏對員工進行思想教育的組織機構(gòu)和工作平臺以及時間保障,從而導(dǎo)致企業(yè)思想政治工作無法正常開展。
政工人員的素質(zhì)高低,不僅影響著思想政治工作的成效,還影響著企業(yè)的發(fā)展水平。當(dāng)前,隨著社會經(jīng)濟的迅速發(fā)展和企業(yè)深化改革的不斷推進,企業(yè)政工人員的整體素質(zhì)和能力有了很大的提高,為推進企業(yè)健康有序發(fā)展做出了重要貢獻。然而,不容忽視,當(dāng)前還存在一些政工人員素質(zhì)不高的問題,主要表現(xiàn)在:對思想政治工作基礎(chǔ)理論知識的掌握不全面;政治思想覺悟尚未達到黨建工作的要求;在給企業(yè)員工開展思想政治工作中往往僅憑個人經(jīng)驗,缺乏行之有效的方式方法,導(dǎo)致思想政治工作的實效性不強;企業(yè)對政工人員素質(zhì)的重視程度不夠,影響了他們的工作積極性和實效性。
思想政治工作屬于宏觀范疇,不論是學(xué)習(xí)模范典型先進活動,還是學(xué)習(xí)專題教育活動,其精神內(nèi)涵大多數(shù)都是以文件的形式具體細化到學(xué)習(xí)實踐中,逐漸演變?yōu)樗枷胝喂ぷ鞯挠行лd體。然而,在開展思想政治工作中,由于新的工作方式尚未建立起來,舊的良好的傳統(tǒng)工作做法又被丟掉和忽視了,習(xí)慣采取讀文件、抄筆記、開會討論等方法,這種陳舊、單一的工作方法,缺乏實效性和針對性,也不能被企業(yè)員工樂于接受。同時,由于在開展經(jīng)常性思想政治工作中重形式輕內(nèi)容,對企業(yè)員工的教育和引導(dǎo)只能觸及到表面,很難發(fā)揮“一針見血”的實效和強大的吸引力、感召力。
思想是總開關(guān)、總閘門,沒有思想上的破冰,就很難在行動上進行突圍。對企業(yè)而言,具備良好的思想觀念,既能助推企業(yè)的發(fā)展進步,又能實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟效益的提高。當(dāng)前,在激烈的市場經(jīng)濟環(huán)境下,企業(yè)要占有一席之地并處于不敗之地,就必須與時俱進,依照市場環(huán)境變化進行改革。而思想政治工作作為企業(yè)管理工作中的重要組成部分,要做好此項工作,思政工作者首先就要更新觀念,樹立起企業(yè)改革意識、市場意識和全局意識,學(xué)會以新的視角來探尋思想政治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,準確把握員工思想的新動態(tài),并給予及時有效的化解。同時,還要根據(jù)開展思想政治工作的具體情況和要求,緊密結(jié)合企業(yè)各部門對文化生活提出的要求,及時掌握市場環(huán)境下思想政治工作的基本特點和運行規(guī)律,積極探索出思想政治工作的新思路和新方法,從而有效解決工作中遇到的新情況、新問題。
在新時代背景下,國企的思想政治工作必須適應(yīng)時代的發(fā)展,必須積極創(chuàng)新思想政治工作載體,充分運用信息技術(shù)手段。要建立適合自己發(fā)展的思想政治網(wǎng)絡(luò)平臺,充分發(fā)揮出思想政治網(wǎng)絡(luò)平臺的教育價值。思想政治工作媒體是傳遞思想政治工作內(nèi)容的基礎(chǔ)設(shè)施,也是營造思想政治工作良好氛圍的重要條件。
1.推動理念更新
國有企業(yè)要切實把握發(fā)展機遇,將思想、行動聚焦到貫徹落實中央、省、市、集團公司的總體部署上來,使之成為黨的思想政治建設(shè)和改革發(fā)展的指路明燈,構(gòu)建以市場化發(fā)展和創(chuàng)新驅(qū)動為核心的發(fā)展戰(zhàn)略,年度工作主題常抓不懈,為企業(yè)加快發(fā)展凝聚動力。
2.構(gòu)建創(chuàng)新機制
實施企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略,繼續(xù)推進改革創(chuàng)新,從創(chuàng)新的戰(zhàn)略思維、類型與方向、組織與主體、人才與團隊、項目管理與經(jīng)費支持、激勵機制和知識產(chǎn)權(quán)等方面建立制度,規(guī)范管理,加快推動創(chuàng)新戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化實施,提升企業(yè)創(chuàng)新能力。通過建立創(chuàng)新機制和激勵推動,為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級積聚發(fā)展能量。
3.搭建創(chuàng)新平臺
為激發(fā)廣大職工的工作積極性,將創(chuàng)新落實到每一個崗位上,成為企業(yè)實現(xiàn)跨越發(fā)展的重要推動力,加大企業(yè)研發(fā)投入,鼓勵科技創(chuàng)新,設(shè)立創(chuàng)新獎項,定期開展創(chuàng)新獎評選活動,發(fā)動全體員工積極成為創(chuàng)新主體,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展帶來活力和競爭力。
4.宣傳創(chuàng)新成果
廣泛采用新興的媒介手段,通過微信、QQ 群、網(wǎng)絡(luò)教育平臺、黨建APP、“學(xué)習(xí)強國”等現(xiàn)代化手段加快教育的節(jié)奏,擴大教育的覆蓋面,充分利用現(xiàn)代教育的優(yōu)勢,把枯燥的理論知識轉(zhuǎn)換為身邊可觸可即可感知的事物,方便黨員干部時時處處學(xué)習(xí)。改變傳統(tǒng)的教育方式,通過課題互動、主題教育、辯論賽、交流討論等形式調(diào)動黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動性。宣傳企業(yè)管理理念,報道企業(yè)的亮點、經(jīng)營業(yè)績、敢于創(chuàng)新的先進人物和優(yōu)秀事跡,弘揚正能量,傳播好聲音。
總之,在新時代的背景下,國企的思想政治工作必須與時俱進,不斷創(chuàng)新。國有企業(yè)只有結(jié)合實際,在實踐中不斷探索和創(chuàng)新,充分發(fā)揮思想政治工作的作用,才能為國有企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展奠定更加堅實的政治基礎(chǔ)。