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        高校家訪對大學(xué)生思想政治教育的作用路徑探究

        2020-12-07 07:56:21朱嵐
        魅力中國 2020年33期

        朱嵐

        (南京航空航天大學(xué),江蘇 南京 211106)

        一、高校家訪對大學(xué)生思想政治教育的意義

        在大學(xué)生日常的思政工作中,不難發(fā)現(xiàn)很多大學(xué)生的不當行為和思想動態(tài)背后都是有根所尋的,這個根也就是其所處的家庭環(huán)境和家庭教育的模式。家訪工作不僅使高校思想政治教育工作落實落地,而且讓高校思政教育工作更有溫度和深度。另一方面,家訪工作能夠讓思想政治教育工作更加精確,能夠有效幫助學(xué)生制定全面科學(xué)的職業(yè)規(guī)劃,學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃和生涯困惑有時候是由多方面因素造成的,家長的期待和自身情況不符合,對自我定位不清晰等,家訪工作可以有效幫助學(xué)生清晰了解自我的發(fā)展目標。通過價值澄清過程,減少學(xué)生的思想困惑和顧慮,合理有效地將學(xué)校、家庭和學(xué)生個人的意見進行有機整合,從而制定出適用于學(xué)生的精準發(fā)展計劃。

        二、高校家訪工作存在的問題

        (一)家訪工作缺乏重視。高校家訪工作的歷史較短,在社會,家庭和高校中的地位并不被重視,認為大學(xué)生家訪只是面子工程,沒有實質(zhì)的作用。高校方面,很多都是停留在消息的上傳下達層面,缺乏頂層設(shè)計和系統(tǒng)工作的專業(yè)指導(dǎo)和規(guī)劃。大學(xué)生思想政治教育僅僅依靠高等教育是遠遠不夠的,想要解決實際問題和思想問題,更加需要社會和家庭的共同參與,形成育人合力,才能提高高校家訪的實效性。

        (二)家訪工作隊伍數(shù)量不充足。高校大學(xué)生的思想政治工作貫穿于高校的所有工作中,高校家訪工作正是體現(xiàn)了高校的全員全方位和全過程育人。目前,高校家訪工作還是由輔導(dǎo)員來單獨進行開展的,而對于在家訪過程中一些有關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)發(fā)展和就業(yè)等問題不能得到有效解決,因此,家訪工作隊伍中的角色應(yīng)該更加全面和豐富,讓更多的有效力量加入進來,將全員育人落實到位。

        (三)家訪對象缺乏精準性。由于家訪的工作量大、成本高等問題,短期內(nèi)我們還不能做到“普及式”家訪,受訪學(xué)生的范圍較窄,對于很多仍存在心理問題、家庭經(jīng)濟問題、學(xué)習(xí)問題的學(xué)生不能一一關(guān)懷。在開展正式的家訪工作前,高校需要做好充分了解學(xué)生的基本信息,包括家庭情況,學(xué)業(yè)情況等,在此基礎(chǔ)上,對于不同類型的學(xué)生制定不同的家訪工作計劃。同時,做好準備工作,帶著問題和“干貨”去家訪,問題是指針對于學(xué)生出現(xiàn)的問題想要了解的信息,“干貨”是指前期和家長聯(lián)系,家長想要了解的信息,這樣有助于提高針對性和家訪效率。

        (四)家訪形式缺乏創(chuàng)新性。家訪形式太過于單一,主要還停留在線下走訪和問答形式。由于人們的職業(yè)特點、個人閱歷、文化素質(zhì)等各不相同,家庭也分為很多不同的類型。作為輔導(dǎo)員或班主任在家訪過程中應(yīng)該隨機應(yīng)變,“到什么山唱什么歌”。有的學(xué)生家庭所在地較為偏遠,線下走訪的成本較大,可以將實地走訪和線上連線等方式結(jié)合在一起,豐富高校家訪工作的形式。

        三、高校家訪工作改進對策

        (一)做好高校家訪工作的頂層設(shè)計,構(gòu)建全員育人新機制。首先,在觀念上面要進行扭轉(zhuǎn),充分認識到高校家訪這一思想政治教育新載體的意義所在;其次,在高校學(xué)生工作考核體系中,應(yīng)該加入家訪的工作內(nèi)容,根據(jù)家訪工作的情況,制定相應(yīng)的考核制度、獎懲機制和保障制度,從而完善家訪工作的系統(tǒng)頂層設(shè)計,加強家訪工作的重要性的宣傳;同時,建立系統(tǒng)的規(guī)章制度,規(guī)范家訪工作,杜絕可能產(chǎn)生的弊端和違規(guī)行為,聯(lián)合社會家庭的力量,將高校家訪工作變?yōu)榇笥锌蔀?,有所作為的長期機制。

        (二)豐富高校家訪工作隊伍類別,擴大高校家訪的參與面。目前,高校家訪的工作模式主要是由輔導(dǎo)員單一承擔。學(xué)校學(xué)生工作主管部門、班主任,優(yōu)秀的任課教師等都可以適當?shù)丶{入家訪工作隊伍中來,讓隊伍組成更加豐富和多樣化,在此基礎(chǔ)上設(shè)置關(guān)于家訪意義、家訪對象選擇、家訪策略等方面的家訪前工作培訓(xùn),打造出一支能干高效的家訪工作團隊。了解家庭對于學(xué)生教育的需求和解答家長對于高校教育的疑問,包括專業(yè)學(xué)習(xí)和發(fā)展、職業(yè)規(guī)劃和相關(guān)的政策扶持等問題,實實在在地幫助家長和學(xué)生解決實際問題和思想問題,助力學(xué)生更好的成長成才。

        (三)完善家校聯(lián)絡(luò)信息網(wǎng),做好長期跟蹤和聯(lián)系。在日常學(xué)生工作中,注意收集和更新家長聯(lián)系方式、聯(lián)絡(luò)通信地址,做到出現(xiàn)問題及時溝通,沒有問題保持聯(lián)系。家訪工作不應(yīng)該只是停留在家訪的那個階段,它應(yīng)該是一個動態(tài)和長期的過程,需要建立信息跟蹤和反饋機制,思想政治工作是一個潛移默化的過程,不是一朝一夕就能看到成效的,因此家訪的有效性不是立刻能夠體現(xiàn)出來的,需要長期地觀察和了解學(xué)生的變化,在保持和家長的聯(lián)系的過程中,定期反饋學(xué)生的日常表現(xiàn)和思想動態(tài),同時家長了解學(xué)生思想動態(tài)變化可能存在的原因,信息的對稱性和充分性更能及時解決學(xué)生的問題,對癥出策,才能最大限度地發(fā)揮家校育人的合力。

        (四)運用多媒體技術(shù),建立學(xué)生家庭畫像。高校學(xué)生數(shù)量較多,且來自不同地區(qū),每個學(xué)生的家庭也是各不相同,這就需要我們充分利用多媒體技術(shù),將問題學(xué)生建檔分類,定期“地毯式”和家長保持溝通,確保每一個學(xué)生都得到關(guān)心與關(guān)懷。加強網(wǎng)絡(luò)新媒體建設(shè),通過微信公眾號、校園網(wǎng)等新媒體渠道,建立不同類別學(xué)生的信息庫,通過搜集的學(xué)生和家庭的數(shù)據(jù)信息,形成每個學(xué)生的家庭畫像,充分了解學(xué)生情況,做到心中有數(shù),及時介入學(xué)生的學(xué)困問題、心理問題,根據(jù)學(xué)生的家庭畫像,及時形成有效的應(yīng)對措施。

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