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        班級管理中師生和諧關(guān)系的有效構(gòu)建

        2020-12-07 21:31:43王娟
        頌雅風(fēng)·藝術(shù)月刊 2020年11期
        關(guān)鍵詞:管理工作交流班主任

        ◎王娟

        如果班主任的班級管理工作做得比較好的話,那么就可以為學(xué)生的成長和學(xué)習(xí)提供一個非常和諧良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,但是通過實際的調(diào)查,也可以看出當(dāng)下很多小學(xué)班主任在管理班級的時候,經(jīng)常會出現(xiàn)各種類型的問題,并不利于學(xué)生充分的學(xué)習(xí)和成長。班主任對于小學(xué)生的成長而言起著至關(guān)重要的作用,而且班主任的一言一行在無形當(dāng)中,會對學(xué)生產(chǎn)生一定的指導(dǎo)影響,所以在這種情況下,班主任需要不斷規(guī)范自己的言談舉止,然后給學(xué)生傳遞更多正能量,讓學(xué)生了解一些為人處事的道理,然后采取科學(xué)合理的方式幫助學(xué)生更加全面地認(rèn)識世界,讓學(xué)生全面的成長。

        一、班級管理中常常出現(xiàn)的矛盾

        (一)班主任差別看待學(xué)生

        雖然當(dāng)下很多學(xué)校都要求老師用平等的方式對待班上的所有學(xué)生,但其實很多班主任在對待學(xué)生的時候,會因為學(xué)生的個人成績以及平常的表現(xiàn)而有所差異,對學(xué)生的成長并沒有幫助。部分老師因為學(xué)生的成績比較差,所以對學(xué)生的關(guān)心比較少,這樣的行為其實會對學(xué)生產(chǎn)生一定的負(fù)面影響,所以在這種情況下,學(xué)生很有可能會出現(xiàn)一種消極情緒,對于學(xué)生與老師構(gòu)建和諧關(guān)系,也是不太友好的。

        (二)班級管理制度不夠科學(xué)

        雖然班主任意識到管理班級工作的重要性,但是在管理班級的時候,通常忽略學(xué)生的主體感受,不利于班級管理工作的順利開展,如果老師在管理班級的時候沒有充分地考慮學(xué)生的想法和觀點,可能會出現(xiàn)一些不可調(diào)和的矛盾,很難達(dá)到理想的管理效果。

        (三)師生間缺少溝通

        很多小學(xué)生都認(rèn)為班主任非常嚴(yán)肅,在課下從不和學(xué)生進(jìn)行交流和溝通,如果老師不主動和學(xué)生進(jìn)行交流和互動,那么隨著時間的積累,師生之間的關(guān)系就會越來越遠(yuǎn)。在這種情況下,老師并不能夠充分地了解當(dāng)下學(xué)生的心理需求以及其他方面的動態(tài)發(fā)展,如此并不利于班級管理工作的高效開展。

        二、小學(xué)班級管理中師生和諧關(guān)系的構(gòu)建策略

        (一)樹立正確的觀點,對待學(xué)生一視同仁

        老師要想和學(xué)生建立一個和諧平等的關(guān)系,首先需要用同種的眼光看待所有的學(xué)生,這樣不僅是尊重學(xué)生,而且還能夠照顧到班上每個人的感受。老師需要意識到學(xué)生和自己是平等的,任何一個學(xué)生都是獨一無二的,所以老師在開展班級管理的時候,需要充分地意識到每一個學(xué)生的獨特優(yōu)點,不能因為學(xué)生的成績好壞而對學(xué)生抱有一些片面的看法。除此之外,老師需要形成正確的管理理念,將學(xué)生的主體地位充分的體現(xiàn)出來,然后在課下多和學(xué)生進(jìn)行交流,這樣學(xué)生會覺得班主任非常的親切,然后老師自然而然就可以和學(xué)生建立一個和諧的關(guān)系。

        雖然班主任在管理的時候必須要和學(xué)生處于一種平等的地位,但是老師在教學(xué)的過程當(dāng)中需要充分體現(xiàn)學(xué)生的課堂主體地位,因為學(xué)生才是課堂的主人,老師,只是學(xué)生學(xué)習(xí)的指導(dǎo)者,但是要想和學(xué)生構(gòu)建一個和諧的相處關(guān)系,班主任不僅需要做好班級管理工作人員的角色,還需要做好老師的角色。

        (二)健全班級管理制度,消除學(xué)生的不良影響

        班級管理工作的高效開展,并不能夠只依靠班主任一個人,他需要班主任帶領(lǐng)班上的學(xué)生一起努力共同完成的,另外,在構(gòu)建師生關(guān)系的時候,老師不能處于一種主導(dǎo)的地位,老師應(yīng)該將一定的權(quán)利交給學(xué)生,然后讓學(xué)生共同輔助班主任開展整個班級管理工作,這樣不僅能夠有效地提高學(xué)生的綜合能力,而且還能夠用一種比較民主的方式管理整個班級,班級的氛圍也會變得非?;钴S和諧。

        另外,老師必須要根據(jù)學(xué)生的實際情況完善當(dāng)下班級管理的制度,老師可以選定一些班委,比如說紀(jì)律委員,學(xué)習(xí)委員等等,這樣一來可以很好地激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,然后班級活動也會變得更加公開化和透明化。

        (三)注重師生交流,確保溝通理解

        在構(gòu)建和諧關(guān)系的時候,老師必須要多和學(xué)生進(jìn)行交流和互動,老師需要用平和的觀點去對待學(xué)生,多和學(xué)生進(jìn)行交流,多注意學(xué)生的心理動態(tài)和實際需求,這樣才能夠采用更加科學(xué)合理的方式指導(dǎo)學(xué)生關(guān)愛學(xué)生,促進(jìn)學(xué)生快樂的成長。另外,在和學(xué)生相處的時候,老師需要站在學(xué)生的角度上去思考問題,這樣可以很好地建立老師和學(xué)生之間的信任感。

        三、結(jié)語

        在開展班級管理工作的時候,老師需要根據(jù)學(xué)生的不同性格特點,采取不一樣的管理方法,這樣可以更好地引導(dǎo)整個班級朝著更加美好的方向發(fā)展和前進(jìn)。

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