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        探究完善內(nèi)控制度對加強社?;鸸芾淼囊饬x

        2020-12-07 18:24:26杜新杰
        魅力中國 2020年11期
        關(guān)鍵詞:基金管理工作體系

        杜新杰

        (溫州市蒼南縣人力資源和社會保障局,浙江 溫州 325800)

        現(xiàn)如今在社會經(jīng)濟體制不斷改革的背景下,政府部門要對內(nèi)控制度進行完善,建立起完善的社保管理體系,同時還要對財務(wù)管理以及會計核算工作進行完善,使其社會管理制度可以更加的規(guī)范。因此要從內(nèi)控制度的建設(shè)工作進行出發(fā),提高社保經(jīng)濟的管理工作,保證社?;鹂梢愿拥陌踩?,為社會的穩(wěn)定以及健康發(fā)展提供出相應(yīng)的保障。因此在本文中,主要對完善內(nèi)控制度對于提高社?;鸸芾硪饬x進行分析,在此基礎(chǔ)上提出下文內(nèi)容,希望能夠給與同行業(yè)工作人員提供相應(yīng)的參考價值。

        一、現(xiàn)狀分析

        (一)由于內(nèi)控意識有待于提高

        目前我國的社保基金管理和監(jiān)督工作主要是通過行政部門進行主導(dǎo),財政以及地稅和金融等部門作為社?;鸸芾淼闹饕块T,這些單位之間的溝通的不到位,再加上對社?;鸨O(jiān)管缺少全面認識,在管理的過程中如果遇到問題,就不能及時的向監(jiān)管部門進行反饋,這也導(dǎo)致社?;鸸芾黹L期無法得到優(yōu)化,基層社保經(jīng)辦人對社保政策以及業(yè)務(wù)掌握不全面,在一定程度上導(dǎo)致社保基金管理內(nèi)控制度無法落實到實際中,監(jiān)督機構(gòu)的不完善也導(dǎo)致內(nèi)控制度流于形式。此外每個經(jīng)辦機構(gòu)間的工作人員自身內(nèi)控意識不是很強,沒有相互的協(xié)調(diào)管理,導(dǎo)致出現(xiàn)大量重復(fù)性的工作,同時也浪費了管理資源。

        (二)由于經(jīng)辦流程風(fēng)險控制存在不到位

        提高社保基金的規(guī)范化管理,是需要具有著完善的內(nèi)控體系,目前的基金管理機構(gòu)設(shè)置不科學(xué),內(nèi)控制度以及體系也不完善,由于各省市縣的社保參保數(shù)據(jù) 沒有實現(xiàn)共享,各地重復(fù)參保的現(xiàn)象較為普遍,使得社?;穗y度加大,導(dǎo)致社保待遇支出重復(fù)領(lǐng)取以及各類基金不同程度的流失,對基金缺乏有效的監(jiān)控,社?;鸸芾砉ぷ髡w質(zhì)量受到了直接的影響。在內(nèi)控體系進行建設(shè)的過程中,基金管理部門通常都是結(jié)合社保保險的種類來進行,在內(nèi)控體系構(gòu)建的過程中,要將經(jīng)辦業(yè)務(wù)的具體流程考慮到其中,同時讓內(nèi)控體系對其基金管理工作進行合理的監(jiān)督。但是現(xiàn)如今基金管理部門沒有能夠?qū)鸸芾砉ぷ鬟M行全面的分析,對于管理流程沒有進行規(guī)范化的處理,導(dǎo)致其基金管理內(nèi)控制度不是十分完善。

        二、完善內(nèi)控制度措施分析

        (一)對內(nèi)控意識進行提高

        對于社?;鸬墓芾矶?,自身存在一定的特殊性,伴隨著社會經(jīng)濟快速發(fā)展,社保經(jīng)濟的管理要求隨之提高,所以管理機構(gòu)需要提高宣傳,做好培訓(xùn)教育的工作,保證社保工作人員能夠提高自身的內(nèi)控意識,將內(nèi)控理念合理的應(yīng)用到社?;鸸芾碇?。此外基層社保基金的管理必須要具有著完善的內(nèi)控體系,在內(nèi)控體系執(zhí)行的時候,領(lǐng)導(dǎo)層需要對內(nèi)控環(huán)境進行優(yōu)化,為社保基金的內(nèi)控提供出相應(yīng)的支撐,促進內(nèi)控活動可以落實到實際之中。同時在社?;鸸芾淼臅r候,每個單位還要對內(nèi)部監(jiān)管進行完善,通過設(shè)置科學(xué)的監(jiān)督管理部門,選擇一些專業(yè)的技術(shù)人員,對設(shè)備基金進行具體和全面的監(jiān)督,各個單位和基層管理機構(gòu)還需要建立起完善的內(nèi)控體系,對內(nèi)控管理要求進行充分的結(jié)合,在一定程度上保證設(shè)備基金管理能夠做到定期核查,使其內(nèi)部監(jiān)管作用得到充分的發(fā)揮出來。

        (二)提高經(jīng)辦流程的風(fēng)險控制

        在社?;鸬氖罩Ч芾砗托畔⑾到y(tǒng)管理中,每個單位需要做好稽查征繳等工作,對具體的工作風(fēng)險進行發(fā)現(xiàn),減少風(fēng)險問題出現(xiàn)。在具體社?;鸸芾淼臅r候,是需要對社保的種類作出合理的分類,同時也是需要對險種進行合理分析,使其社保經(jīng)辦部門能夠?qū)芾碇贫冗M行完善,將其具體的業(yè)務(wù)和內(nèi)控制度建設(shè)工作相互結(jié)合到一起,使其社保基金管理工作可以得到持續(xù)的完善。在此之外,社保基金登記以及繳費核算等工作開展的過程中,有關(guān)單位要建立起完善的業(yè)務(wù)操作流程,加強社?;肆Χ鹊耐拢獙崿F(xiàn)省市縣各級社保參保數(shù)據(jù)共享,盡量避免出現(xiàn)參保人員同時在不同地區(qū)參保以及同時享受社保待遇,進一步降低工作中可能會出現(xiàn)的風(fēng)險。

        (三)完善基金管理過程中的內(nèi)控制度

        對于社保經(jīng)濟管理的內(nèi)控制度而言,在完善的過程中需要嚴格的遵守著相關(guān)的法律體系,基金管理部門要對財務(wù)管理以及核算方式進行完善,保證資金可以更加的安全。此外社?;鸸芾韱挝贿€要完善組織決策控制的制度,對組織機構(gòu)進行規(guī)范,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)制度來說,該制度中要對授權(quán)的范圍和定期輪崗等內(nèi)容進行明確的規(guī)定。在對基金進行管理的時候,管理部門需要和業(yè)務(wù)部門進行及時的交流,了解基金管理的實際情況,對財務(wù)核算的內(nèi)容作出分析,促進財務(wù)和業(yè)務(wù)信息之間可以更加高效的傳遞,同時也可以讓基金管理工作的質(zhì)量和效率得到不斷提高。

        總結(jié):通過上述分析得出,社保基金在進行實際管理的時候,是存在著虛報繳費基數(shù)以及冒領(lǐng)養(yǎng)老金等方面的問題,因此為了能夠提高社?;鸬墓芾砉ぷ?,需要從內(nèi)部視角進行出發(fā)分析,結(jié)合基金管理過程中的實際情況,積極的引進一些先進的管理技術(shù),對內(nèi)部控制進行完善,保證基金管理的模式可以得到優(yōu)化,對基金管理水平進行提高,最終在一定程度上促進其參保人的權(quán)益可以得到相應(yīng)的保障。

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