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        進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代國企黨建工作的辦法和措施

        2020-12-07 18:24:26李艷琳
        魅力中國 2020年11期
        關(guān)鍵詞:黨組織國有企業(yè)工作

        李艷琳

        (自貢市燃?xì)庥邢挢?zé)任公司,四川 自貢 643000)

        國企黨建工作是國企在新形勢下的重要工作,也是推動(dòng)國企科學(xué)發(fā)展,提升國企市場競爭力的重要保障和基礎(chǔ);在社會(huì)發(fā)展的新形勢下,國企黨建工作面臨著諸多新的挑戰(zhàn),只有不斷提升國企黨建的質(zhì)量,才能更好地適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的要求。

        一、國有企業(yè)黨建工作的重要性

        (一)堅(jiān)定黨的執(zhí)政地位,加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力

        國有企業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要支撐,國有企業(yè)改革也成為了經(jīng)濟(jì)體制改革中不可忽視的一環(huán),優(yōu)化并完善國有企業(yè)黨建工作,能夠提高國企黨組織服務(wù)群眾和黨員的能力,從而擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ),增強(qiáng)凝聚力。全面落實(shí)黨的方針政策,能夠有效鞏固黨的執(zhí)政地位,增強(qiáng)黨的執(zhí)政能力。

        (二)把控國有企業(yè)改革的政治方向

        國有企業(yè)在經(jīng)營和發(fā)展中,必須要保證各級黨組織從思想到行動(dòng)兩個(gè)方面與黨中央始終保持同步,積極貫徹黨和國家有關(guān)企業(yè)的黨建工作,全面遵循國企改革發(fā)展的紅頭文件。黨建工作應(yīng)為其他工作服務(wù),建立現(xiàn)代企業(yè)制度,以促進(jìn)企業(yè)的現(xiàn)代化發(fā)展,使國有企業(yè)更加深入地加入到市場競爭中。

        (三)加強(qiáng)國有企業(yè)黨建工作是國有企業(yè)的核心競爭力

        企業(yè)的發(fā)展壯大,良好的政策環(huán)境、正確的戰(zhàn)略謀劃、科學(xué)的經(jīng)營管理固然重要,但還必須要有一個(gè)“堅(jiān)強(qiáng)有力、敢于擔(dān)當(dāng)”的黨員領(lǐng)導(dǎo)班子、有一支“敢打硬仗、樂于奉獻(xiàn)”的黨員干部隊(duì)伍。一個(gè)企業(yè),如果員工文化水平參差不齊,思想境界、素質(zhì)差距較大,人心渙散一盤散沙,絕對會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)的發(fā)展。而把方向、抓隊(duì)伍、聚人心、正風(fēng)氣正是黨建工作的重要內(nèi)容。抓好黨建工作,助力企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

        (四)充分發(fā)揮黨對國企的監(jiān)督作用

        相關(guān)部門要監(jiān)督國有企業(yè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié),建立更為完善和科學(xué)的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。在制度和機(jī)制建設(shè)的過程中,要全面落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制,以職工代表大會(huì)制度為基礎(chǔ),實(shí)施民主監(jiān)督、管理、評議等制度,不斷優(yōu)化并完善生產(chǎn)經(jīng)營和財(cái)務(wù)管理機(jī)制,以加強(qiáng)經(jīng)營管理行為的規(guī)范性。

        二、進(jìn)一步加強(qiáng)新時(shí)代國企黨建工作的辦法和措施

        (一)創(chuàng)新工作觀念

        為了進(jìn)一步激發(fā)國企黨建工作的創(chuàng)新活力,要求黨建工作人員與管理人員對以往所采用的工作思路進(jìn)行適當(dāng)?shù)母纳?,?qiáng)化自身的責(zé)任意識,嚴(yán)格依照國有企業(yè)自身的發(fā)展規(guī)劃以及當(dāng)前所處的發(fā)展階段對實(shí)施黨建工作的具體路線進(jìn)行深入的研究與探索,最終實(shí)現(xiàn)黨建工作落實(shí)效果的顯著提升。首先,管理者應(yīng)當(dāng)積極創(chuàng)新觀念,為黨組織工作人員提供更加豐富的理論指導(dǎo),使黨建工作人員對創(chuàng)新的重要性有一個(gè)充分的認(rèn)識。要從黨建工作核心內(nèi)容的角度出發(fā),將思想政治教育的內(nèi)容進(jìn)行不斷優(yōu)化與創(chuàng)新;其次,為了與國有企業(yè)的發(fā)展需求相適應(yīng),新形勢下的黨建管理與工作人員應(yīng)當(dāng)“不忘初心,牢記使命”,通過黨建工作提高凝聚力、發(fā)揮創(chuàng)造力。

        (二)創(chuàng)新工作模式

        為了有效落實(shí)國企黨建工作,管理人員應(yīng)當(dāng)不斷創(chuàng)新工作模式,牢牢把握新時(shí)期的發(fā)展方向,不斷激發(fā)黨組織工作活力,采用信息化的管理思路與管理技術(shù)。比如國有企業(yè)可以建設(shè)一個(gè)專門的網(wǎng)絡(luò)黨建平臺,開設(shè)一個(gè)“黨建討論專欄”,綜合運(yùn)用全時(shí)留言機(jī)制與定時(shí)會(huì)客機(jī)制,實(shí)現(xiàn)公司黨委班子與一線員工的直接溝通,為企業(yè)員工提供一站式的黨建服務(wù)。企業(yè)職工也可以通過網(wǎng)絡(luò)平臺積極參與黨建工作,表達(dá)自己的看法與意見。黨建工作人員應(yīng)當(dāng)充分重視企業(yè)職工所提出的各種意見和建議,對留言內(nèi)容進(jìn)行整理歸納并上報(bào)給企業(yè)內(nèi)部有關(guān)部門,將黨建工作的實(shí)效性充分發(fā)揮出來。

        (三)營造黨建濃郁的氛圍環(huán)境

        國企黨建要深入組織開展,環(huán)境的營造必不可少;黨要管黨成為了黨建工作的主旋律,國企各級黨組織同樣也必須要緊跟時(shí)代發(fā)展的潮流和脈搏,結(jié)合自身組織的實(shí)際情況,利用各種宣傳平臺和渠道,大力宣傳黨建工作的重要性和緊迫性,從全局的角度出發(fā),積極營造濃郁的黨建工作氛圍和環(huán)境,全力助力國企黨建各項(xiàng)工作的有序開展,讓國企的廣大職工干部和黨員能夠在良好的輿論氛圍環(huán)境之中,形成正確的思想價(jià)值觀念,能夠更好的理解和支持,擁護(hù)和參與到企業(yè)黨建工作之中。

        (四)以黨建為核心打造特色企業(yè)文化

        首先必須學(xué)習(xí)貫徹新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,增強(qiáng)企業(yè)管理人的黨建意識,定期安排黨建工作培訓(xùn)。其次是普及黨建思想,增加員工的熱情,打造特色文化企業(yè)。第三要重視黨組織在各部門的文化建設(shè),發(fā)揮好黨建工作的作用。企業(yè)應(yīng)用看得見、摸得著、悟得到的事例對員工開展培訓(xùn)教育,營造同心協(xié)力、積極向上的工作氛圍,打造“畢恭畢敬”的企業(yè)文化。

        (五)增強(qiáng)活力,推動(dòng)黨建工作順利開展

        若要提升新時(shí)期國有企業(yè)黨建工作的綜合水平,首先要激活黨建工作活力,積極選拔熱愛黨建工作、主動(dòng)參與黨建事業(yè)的人才,讓更多的優(yōu)秀人才為國有企業(yè)黨建工作增磚添瓦。國有企業(yè)在開展黨建工作時(shí),還需采取多種措施組織不同形式的黨建活動(dòng),創(chuàng)建黨建工作平臺,調(diào)動(dòng)黨建工作的積極性,并且豐富黨建工作的資源,創(chuàng)建國有企業(yè)黨建工作的新格局,合理利用黨支部會(huì)議和民主評議黨員等多項(xiàng)制度傳遞黨建思想,確保國有企業(yè)順暢溝通與交流,進(jìn)而為黨建工作的開展創(chuàng)造有利條件。

        結(jié)束語

        從某個(gè)角度來說,黨建工作是國企發(fā)展的基點(diǎn),國有企業(yè)必須認(rèn)識到黨建工作的重要性,完善黨建工作機(jī)制,提高黨建工作效率。黨的十九大對黨建工作提出新要求,國企在開展黨建工作時(shí),必須秉持創(chuàng)新理念,洞察國企的發(fā)展變化情況,開拓黨建工作思路,豐富黨建工作內(nèi)容。

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