劉江英

（冀中能源峰峰集團(tuán)邯鄲寶峰礦業(yè)有限公司九龍礦制修科，河北 邯鄲 056200）

加強(qiáng)工會系統(tǒng)黨的建設(shè)是多年來，特別是中國工會十七大以來，各級工會不斷深入探索的一項重要工作，它是帶動工會自身建設(shè)，促進(jìn)新時期工會組織發(fā)展的根本保證，需要我們結(jié)合工會性質(zhì)、立足工會實際有的放矢地開展，只有這樣才能進(jìn)一步彰顯工會黨建特色，提升工會黨建質(zhì)量。

一、工會系統(tǒng)抓黨建要抓牢干部，夯實根基

工會干部是貫徹落實黨的方針政策的前沿執(zhí)行者，發(fā)揮著兵頭將尾的作用，其形象優(yōu)劣、素質(zhì)高低、執(zhí)行能力強(qiáng)弱，直接關(guān)系著工會黨建工作的好壞。要全面加強(qiáng)工會干部素質(zhì)培養(yǎng)，打造一支政治可靠、作風(fēng)過硬、工作一流、忠誠黨的工運事業(yè)的工會干部隊伍。

（一）狠抓干部思想建設(shè)

“思想通一通百通”，工會干部要始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，深刻認(rèn)識工會是黨領(lǐng)導(dǎo)的群眾組織，加強(qiáng)政治建設(shè)、堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是工會在新時代擁有新作為的根本保證。要深入學(xué)習(xí)貫徹新時代中國特色社會主義思想，大力培育和踐行社會主義核心價值觀，解決好自身世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關(guān)”，與時俱進(jìn)、積極作為，把廣大職工緊密團(tuán)結(jié)在黨的周圍。要始終堅持高舉旗幟跟黨走，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在思想上、政治上、行動上始終與黨中央保持高度一致。要認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，堅持黨建工作和業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，做到兩手抓兩促進(jìn)。

（二）要狠抓干部能力建設(shè)

作為一名工會干部，首先要求懂政治，要全面提升自身政治理論水平和業(yè)務(wù)知識水平，能夠站得穩(wěn)立場，把的住方向。要有為職工搞服務(wù)的好身體，要懂得一定的心理學(xué)，懂得人情事故并有一定的親合力，做事情、安排工作要條理清晰。要能夠做到學(xué)以致用活學(xué)活用，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上實現(xiàn)創(chuàng)新，要把干好每一項工作，組織好每一項活動，當(dāng)作提高自身素質(zhì)的實踐舞臺。要善于溝通交流，善于發(fā)揮橋梁紐帶作用，能夠很好地宣傳貫徹上級精神，善于向相關(guān)部門或上級領(lǐng)導(dǎo)反映職工群眾的思想狀態(tài)和訴求，反映職工關(guān)注的熱點和難點問題，使領(lǐng)導(dǎo)及時了解一線職工的真實情況，便于職工問題得到及時解決。

（三）要狠抓干部作風(fēng)建設(shè)

工會干部的作風(fēng)不僅關(guān)系著自己的形象，更關(guān)系到黨在群眾中的威信和形象，因多是跟職工群眾打交道，也更具傳播性。這就要求工會干部在日常工作生活中，謹(jǐn)言慎行，說該說的話，做該做的事，以身作則，率先垂范，言行一致，用自己的言行去影響職工，帶動職工。要認(rèn)真貫徹落實中央八項規(guī)定和各種規(guī)章制度，強(qiáng)“三性”、去“四化”，不以惡小而為之，不以善小而不為，從日常工作生活的點滴做起，寬以待人、嚴(yán)以律己。要牢固樹立群眾觀點，帶著感情、帶著責(zé)任去做好聯(lián)系職工群眾、服務(wù)職工群眾的事情，對涉及職工群眾利益的事千方百計去辦，對職工群眾遇到的困難滿腔熱情地幫助解決。只有做到百分之百用心、百分之百盡力，才能真正成為職工的“娘家人”，才能最大限度贏得職工滿意。

二、工會系統(tǒng)抓黨建要精準(zhǔn)融入，保障效果

工會系統(tǒng)抓黨建，需要我們擁有政治定力和政治敏感性，要善于把黨的方針政策、各種形勢任務(wù)，融入工會日常工作的點滴之中。

（一）融入日?；顒虞d體

要通過開展紅色故事、先進(jìn)事跡宣講，激發(fā)員工愛國、愛企、愛崗敬業(yè)熱情；通過為勞動競賽先進(jìn)單位、先進(jìn)班隊頒發(fā)喜報、獎品，提升員工榮譽(yù)感；通過到班組工段、勞動一線送慰問、送演出，提升員工的歸屬感和責(zé)任感，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力。要根據(jù)企業(yè)的內(nèi)外部形勢，結(jié)合單位實際有針對性、時效性地開展形勢任務(wù)宣教。要組織開展知識競賽，要通過巡回宣講、時事小課堂等形式，對職工群眾進(jìn)行宣貫；要開展原創(chuàng)小品、快板、歌曲征集，提升職工參與宣貫的積極主動性；要以員工喜聞樂見的形式為職工演出，讓員工在歡聲笑語中，了解形勢、明確任務(wù)。通過開展大量有針對性的群眾文化活動，寓教于樂，弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、自強(qiáng)不息、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神，唱響時代主旋律，增強(qiáng)工會凝聚力。

（二）融入重要時間節(jié)點

緊緊抓住慶祝建黨、建國周年等重要節(jié)點，開展“憶改革發(fā)展史不忘初心感黨恩”、“學(xué)黨史、感黨恩，我與祖國共成長”等主題教育活動，采取集中培訓(xùn)、巡回宣講、紅色講堂等多種形式，利用廣播、電視、手機(jī)、互聯(lián)網(wǎng)等大眾傳媒，為廣大職工群眾提供抒發(fā)真情實感，凝聚正能量的廣闊舞臺，不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)教育的覆蓋面，增強(qiáng)教育活動的吸引力和感染力，增加職工群眾責(zé)任感。要抓緊春節(jié)、元旦、中秋等節(jié)日，營造過節(jié)氛圍，增加職工群眾歸屬感。利用節(jié)點開展勞動競賽，獎勵先進(jìn)，增加職工群眾榮譽(yù)感。做好節(jié)假日困難職工走訪慰問工作，走到職工群眾中去傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，體察群眾情緒，傳達(dá)國家和企業(yè)的關(guān)愛，大力開展“五訪四情”和“十到家”活動，通過走訪，關(guān)心職工群眾疾苦，力所能及地幫助職工解決實際困難，讓職工群眾真切感受到黨的關(guān)懷、企業(yè)的溫暖，增加職工群眾幸福感。

（三）融入日常小家陣地

要充分利用好工會活動陣地，在圖書館醒目位置放置紅色書籍和主流報紙、雜志。要根據(jù)不同時期的形勢任務(wù)，充分利用黑板報、廣播、標(biāo)語吊掛等形式，對職工群眾進(jìn)行宣傳教育。要在井口、宿舍、娘家人活動室、愛心媽媽小屋、為職工提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的同時宣傳企業(yè)形勢任務(wù)，傳達(dá)企業(yè)關(guān)愛。要根據(jù)職工生產(chǎn)生活、交流交往方式的新變化，充分利用互聯(lián)網(wǎng)打造工會與一線工人之間全天候、無障礙的聯(lián)系服務(wù)通道，為職工群眾提供工會更方便、更有效的服務(wù)和幫助。利用網(wǎng)絡(luò)多做解疑釋惑、疏導(dǎo)情緒的工作，多做增進(jìn)共識、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的工作，走好網(wǎng)上群眾路線。

新時代對工會組織和工會干部提出了新要求，各級工會要立足工會實際，把準(zhǔn)時代脈搏，以高效率的工作，高質(zhì)量的活動，高水平的服務(wù)，提升工會黨建質(zhì)量，在集團(tuán)公司打造百年強(qiáng)企的征程中，展示新作為、做出新貢獻(xiàn)。