李澤辰

（貴州高速貸小額貸款有限公司，貴州 貴陽 550000）

思想政治工作是一項解決人的思想問題的具體實踐活動，實質上是一種“以人為本”的發(fā)展戰(zhàn)略。提高企事業(yè)單位思想政治工作者的素質是適應時代發(fā)展的需要，是加強和改進思想政治工作的需要，是改變思想政治工作隊伍自身狀況的需要，是國有企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定的有力保證，對于構建和諧社會具有重要的現實意義。

一、國有企業(yè)概述

國有企業(yè)是指國家控股管理的企業(yè)類型，它以保障國有資產保值增值為主要核心目標，國企對我國社會經濟的發(fā)展具有重要的作用，在市場經濟環(huán)境下，國有企業(yè)、集體企業(yè)、民（私）營企業(yè)成為我國企業(yè)的主要類型，與此同時，國有企業(yè)相比其它企業(yè)類型而言，又具有自身所獨有的特點。

二、國有企業(yè)思想政治工作開展的困境

國有企業(yè)多屬于國有控股性質，由于主客觀等諸多因素影響，國有企業(yè)思想政治工作常常存在以下一些問題和困境，具體如下：

（一）思想政治工作的方式單調

國有企業(yè)的思想政治工作開展的方式較為單一，在很多國企中，思想政治工作的開展依然多以“會議”、“文件”等形式進行，思政工作開展的方式單調，工作效果也不佳。

（二）思想政治工作的內容枯燥

在現實過程中，國企在思想政治工作開展的過程中，受國企企業(yè)性質等諸多因素的影響，思想政治工作的內容常常十分枯燥，教條主義嚴重，這些極大的影響了思政工作的效力。

（三）思想政治工作的官僚化嚴重

國企在思想政治工作開展的過程中存在著一個通病，即是官僚色彩嚴重，這種官僚化色彩主要集中表現為在思政工作開展的過程中，注重流程，注重程序，而非注重時效，常常出現時間精力已消耗，但效果不佳的現象。

三、關于國企思政工作的路徑

隨著市場經濟的快速發(fā)展，在市場經濟環(huán)境下，企業(yè)必須要不斷的提高自我的生存力，這樣才能更好的贏得市場發(fā)展的需求，加強思政工作，對于促進國企市場競爭力的提高更具有積極的作用和價值，個人認為具體可以從下幾個方面入手：

（一）注重內涵，杜絕形式

國企開展思想政治工作的目的是要凝聚企業(yè)員工的戰(zhàn)斗力，增強企業(yè)的競爭力；在市場經濟環(huán)境下，關鍵要將思政工作的開展轉換為促進企業(yè)發(fā)展的生產力，這才是最關鍵的，因此，作為國有企業(yè)而言，在思政工作開展的過程中，要格外的注重思政工作的內涵性，杜絕形式主義，只有這樣才能讓思想工作更加具有活力，而非死氣沉沉。

（二）貼近生活，接近群眾

國企思政工作的開展要貼近生活，接近群眾，只有這樣才能更好的發(fā)揮出國企思政工作的效力，在現實過程中，很多國企員工都會感觸到思想政治工作的開展常常是有一種“高高在上”的感覺，職工擁有這樣的感覺，其實在某種程度上是對思政工作的一種否定，所以作為國企要改變這種思政工作的局面才能更好的適應市場的需求，服務企業(yè)的發(fā)展。因此，接地氣，與職工群眾打成一片，切實利用思政這把利器解決發(fā)生在職工群眾周邊的思想難題是現代國企思政工作的主攻方向，更是思政工作的重要內容，只有這樣企業(yè)職工群眾對思政工作的滿意度才會逐步提高，才能對思政工作的開展更加認可，企業(yè)思政工作的開展才會順暢。

（三）提升信仰增強意識

思想政治工作主要是圍繞思想和政治兩方面做文章，對于國企而言通過思政工作的開展切實提升企業(yè)員工的信仰意識，切實服務企業(yè)的科學發(fā)展，十分必要，更十分重要。市場經濟的發(fā)展，促進了大眾生活的改善，與此同時，市場經濟環(huán)境下，一些腐朽的思想，如：個體主義，享樂拜金主義等，也嚴重侵蝕著大眾，最直接的表現就是現代社會下，大眾的信仰缺少，由于信仰缺少，企業(yè)的凝聚力必然會下降，這也是現代國企面臨的現實困境，因此，作為國企要大力開展思政工作，就必須要將提升信仰，服務企業(yè)作為思政工作的核心之一，強化信仰教育，增強信仰教育，通過思政工作這一平臺，切實增強企業(yè)員工的政治信仰意識，大局意識，讓企業(yè)員工在思政教育的熏陶下，不斷開拓視野，提高處理問題，解決問題的能力，尤其是正確的面對自己工作職業(yè)，解決好工作和生活中遇到的各種困境。

（四）結合生產服務企業(yè)

國企思政工作的開展必須要結合企業(yè)的生產實際，只有結合企業(yè)生產實際狀況，思政工作才能更具有效力，更好的發(fā)揮出服務企業(yè)的作用和價值。但在現實過程中，很多國企在開展思政工作中教條主義嚴重，與企業(yè)生產實際相互脫離，思政工作乏而無味，耗時費力，對于企業(yè)生產和發(fā)展起不到任何作用和價值，因此，國企思政工作的開展要改變這種狀況，必須要結合企業(yè)的生產實際，將思政工作的開展與企業(yè)的實際情況相互融合，以形式多樣的企業(yè)思政活動的開展，不斷服務企業(yè)的發(fā)展，科學推動企業(yè)的生產經營。

（五）引導、教育企業(yè)員工，把思想政治工作做“活”

首先要轉變方式，寓教于樂，根據職工的思想特點，圍繞單位工作中心，打破枯燥乏味的說教，創(chuàng)新工作方法，開拓一些新方法迎合更多員工的不同需要。如結合單位職工成長進步的需求，開展讀書活動、崗位成才活動、崗位練兵活動等。其次是用榜樣的力量感染員工、激勵員工，用員工身邊發(fā)生的事來教育員工。最后利用建黨節(jié)、國慶節(jié)這樣的節(jié)日，組織、引導員工開展一些寓教于樂的主題教育活動，啟發(fā)員工牢固樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，增強企業(yè)的凝聚力和向心力。

四、結束語

新時期，國有企業(yè)必須加強思想政治工作的力度，積極落實各項相關工作，因為，加強國企思想政治工作是國企應對當今國際市場激烈競爭的需要，是構建中國特色社會主義和諧社會的需要，是全面建設小康社會的需要，也是當今新形勢下實現政工隊伍工作群眾化、科學化、經常化的客觀需求與基本措施。