李文志

（中石化西南石油工程有限公司臨盤鉆井分公司，山東 德州 251500）

面對新形勢、新要求，針對新特點、新問題，企業(yè)思想政治工作必須以黨的十八大提出的一系列關(guān)涉思想政治工作的新觀點、新論斷、新要求為指導(dǎo)，堅持把社會主義核心價值觀體系貫徹于企業(yè)思想政治工作的各個方面，堅持與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，在實踐中探索，在探索中不斷加強(qiáng)和總結(jié)完善，努力使思想政治工作貼近時代、貼近實際、貼近職工，為企業(yè)的改革和發(fā)展提供思想保證、智力支持和良好的輿論環(huán)境，使國有企業(yè)在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中發(fā)揮帶動作用。

一、企業(yè)在新時期開展思想政治工作的重要作用

首先，在市場經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展的今天，每個企業(yè)都面對著越來越激烈的市場競爭，要想取得生存和發(fā)展，企業(yè)必須要不斷地進(jìn)行創(chuàng)新和改革，而在這個過程中，廣大職工的共識具有十分重要的作用，必須要讓所有的企業(yè)員工將與新時期要求相適應(yīng)的價值觀念、道德觀念以及思想觀念樹立起來，從而能夠有效地保證各項改革創(chuàng)新措施的開展。

其次，思想政治工作還可以幫助企業(yè)將改革創(chuàng)新環(huán)境建立起來，企業(yè)開展思想政治工作最主要的任務(wù)就是讓員工形成與企業(yè)相一致的價值觀和信念，這樣才能夠促使和諧創(chuàng)新改革環(huán)境的形成，并且能夠使企業(yè)推動改革的阻力得到最大限度地減少，保證改革創(chuàng)新措施健康穩(wěn)步地執(zhí)行。

二、推進(jìn)新時期企業(yè)思想政治工作的新途徑

（一）堅持以人為本的原則

人是思想政治工作的對象，加強(qiáng)企業(yè)加強(qiáng)思想政治工作，就是為了提高企業(yè)職工的思想政治素養(yǎng)。為此，企業(yè)必須秉承以人為本的工作理念，在加強(qiáng)思想政治工作時要以職工的利益作為出發(fā)點，并全面落實可持續(xù)發(fā)展的新觀念，聯(lián)系企業(yè)的實際情況來不斷做好企業(yè)的思政政治工作。新時期，企業(yè)要從職工的實際情況出發(fā)，幫助職工解決生活、工作中遇到的困惑，以實際行動來關(guān)心基層員工，讓職工充分的感受到企業(yè)的溫暖，從而激發(fā)職工的工作積極性，提高職工對企業(yè)的責(zé)任感和歸屬感。

（二）完善相關(guān)機(jī)制

國有企業(yè)各級黨組織要適應(yīng)新形勢、新任務(wù)要求，深入落實黨中央《關(guān)于在深化國有企業(yè)改革中堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)黨的建設(shè)的若干意見》。在深化國企國資改革的過程中，必須將黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，營造“黨建強(qiáng)、發(fā)展強(qiáng)”的濃厚氛圍，讓黨建強(qiáng)企、思想建黨成為各級黨組織和全體黨員的高度思想認(rèn)同和行動自覺。企業(yè)各級黨組織要切實負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，加強(qiáng)對思想政治工作領(lǐng)域重大問題的分析研判和重大戰(zhàn)略性任務(wù)的統(tǒng)籌指導(dǎo)，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)思想政治工作能力和水平。要把思想政治工作開展情況納入黨委書記和黨支部書記落實主體責(zé)任和述職評議考核范圍，貫穿安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理全過程，有的放矢地開展思想政治工作。

（三）將思想整治工作與企業(yè)的文化建設(shè)結(jié)合起來

在一定的社會大文化環(huán)境的影響下，企業(yè)經(jīng)過長期經(jīng)營實踐所沉淀以及凝結(jié)出來的行為方式、道德規(guī)范、經(jīng)營理念、精神力量以及文化氣氛等就是所謂的企業(yè)文化。作為最高境界的管理，企業(yè)文化對于一個企業(yè)而言具有十分重要的作用，企業(yè)的思想政治工作只有有效地結(jié)合文化建設(shè)才能夠真正地將自身的作用充分發(fā)揮出來。因此，企業(yè)在進(jìn)行思想政治工作中必須要認(rèn)真對企業(yè)員工和管理人員的行為語言、思想理念以及價值觀等進(jìn)行認(rèn)真地培育，而這些都能夠在企業(yè)的文化建設(shè)工作中充分地體現(xiàn)出來，并且可以利用企業(yè)文化建設(shè)來完成和表現(xiàn)，這主要是由于企業(yè)的思想政治工作的有效載體就是企業(yè)文化，同時企業(yè)文化還是企業(yè)改革和發(fā)展的最為主要的精神動力。

（四）開拓創(chuàng)新

創(chuàng)新是一個時代、一個國家、一個民族發(fā)展的永恒話題。在國企深刻改革形勢下，探索黨建工作開展的新方式不可或缺，開拓創(chuàng)新勢在必行。要讓黨建工作“玩”出“新花樣”來，要在確保傳達(dá)精神保持嚴(yán)肅性的前提下讓黨建工作“年輕”起來，這就要求基層黨組織要大力支持群團(tuán)工作開展，讓黨員干部及群眾在較輕松活潑的氛圍中寓教于樂。

1.要讓人人意識到黨建工作的重要性，“大黨建”形勢不可逆。要建設(shè)高素質(zhì)、高技能、高水平、高素質(zhì)黨員干部隊伍，基層黨組織要適當(dāng)“放權(quán)不放則”，給予思想活躍的年輕黨員干部表現(xiàn)機(jī)會，讓其參與謀劃一些工作，新思路的加入會刺激黨建工作新方式產(chǎn)生。

2.要讓人人參與到黨的工作中來，促進(jìn)“大黨建”形勢向好向快融合發(fā)展。要充分利用“抖音”“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“微博”“微信公眾號”等社交新媒體，積極向群眾展示黨的工作，“從群眾中來，到群眾中去”，要自覺接受群眾的監(jiān)督、虛心接受群眾反饋。當(dāng)群眾愿意參與、融入黨的工作時，更有利于集思廣益，從中產(chǎn)生更多更好的黨建工作新方式。

三、總結(jié)

在新時期，面對日益激烈的市場競爭環(huán)境，企業(yè)只有不斷創(chuàng)新和改革才能夠在這樣的環(huán)境中謀取生存和發(fā)展，而企業(yè)的思想政治工作就是確保企業(yè)能夠順利改革和創(chuàng)新的基礎(chǔ)，為此，只有對企業(yè)思想政治工作進(jìn)行創(chuàng)新和改革才能夠確保新時期企業(yè)思想政治工作能夠順利的開展，滿足企業(yè)和社會發(fā)展的需要。