王巧艷

（榆林市星元圖書樓,陜西 榆林 719000）

相關(guān)信息技術(shù)已經(jīng)在日常生產(chǎn)生活中有著較為深遠(yuǎn)的影響，給生活及工作形式帶來了變革，這類變革也被延伸至了圖書館的各類工作之中。不論是服務(wù)還是管理工作，在新形勢下圖書館工作有了新的發(fā)展方向。在這樣的背景之下，圖書館采訪和編目工作也有一定的改變，除了其本身所具備的文獻(xiàn)資源發(fā)布與組織相關(guān)責(zé)任，還應(yīng)當(dāng)讓采訪與編目工作進(jìn)行有效的融合，以此來順應(yīng)時代的發(fā)展特點(diǎn)。

一、網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下圖書館采訪和編目工作的特點(diǎn)

進(jìn)行文獻(xiàn)采訪和編目的作用主要是為了讓資源能夠在社會匯總進(jìn)行廣泛地傳播與共享。因?yàn)閭鹘y(tǒng)的圖書館較為封閉，不能夠完成文獻(xiàn)采訪與分類編目之間的連接，所以在當(dāng)前網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下，圖書館采訪和編目工作必然會趨于融合。

（一）采訪和編目工作具有較為明顯的融合趨勢

信息化時代，圖書館的館藏資源更為豐富，主要包含紙質(zhì)文獻(xiàn)資源、電子資源、數(shù)字資源以及影像視頻等，這會讓圖書館采訪和編目工作更為復(fù)雜，使得文獻(xiàn)采訪的范圍得到了擴(kuò)大，其目標(biāo)群體也更具多樣性。采訪方式同樣也具備加顯著的網(wǎng)絡(luò)特征，當(dāng)前大部分圖書館在進(jìn)行文獻(xiàn)采訪社會，往往采用了郵寄訂單、網(wǎng)上購書等方法，使得采訪的成效得到凸顯。同時，由于文獻(xiàn)采訪與網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的關(guān)系趨于緊密，使得編目功能也更具多樣性[1]。

（二）圖書館資源趨近于統(tǒng)采聯(lián)編

在信息技術(shù)水平不斷提升的背景之下，逐步完善的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境能夠讓相關(guān)資源進(jìn)行較為快速的交流與共享，在進(jìn)行資源交流時能夠充分展示出跨行業(yè)、跨地域的特點(diǎn)，也使得圖書館也加強(qiáng)了整合資源的力度，而做好文獻(xiàn)資源的采訪與編目的分類，則能夠有效提升資源整合的效率。在網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境之下，圖書館資源文獻(xiàn)必然會趨近于統(tǒng)采聯(lián)編，根據(jù)數(shù)字化文獻(xiàn)信息服務(wù)，來讓圖書館資源完成相應(yīng)的檢索與傳遞、共同采購、連接合作編目等作用。

（三）圖書館管理體系產(chǎn)生了變化

在網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境之下，通過采取統(tǒng)采聯(lián)編的方式，讓采訪和編目工作能夠協(xié)同開展，形成了一個較為完整的采編體系，使得相關(guān)采編工作更為集中，價(jià)值圖書館自動化集成系統(tǒng)被得以廣泛應(yīng)用，使得采編工作也不得不發(fā)展一定的變革。在這樣的背景之下，圖書館整個管理體系也會得到相應(yīng)的變化，諸如服務(wù)流程等環(huán)節(jié)會和原有的流程產(chǎn)生較大的差異。傳統(tǒng)的圖書館管理體系中，各個部門之間始終處于分割狀態(tài)，各自為營，并未建立良好的協(xié)調(diào)與溝通[2]。

二、網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下圖書館采訪與編目工作的新思路

（一）和讀者進(jìn)行有效地溝通

圖書館的社會職能主要是對讀者的相關(guān)需求進(jìn)行了解并且充分進(jìn)行滿足，而圖書館中的采訪人員則是對讀者的需求進(jìn)行調(diào)查與收集，其收集的相關(guān)信息是否真實(shí)，直接影響著圖書館的相關(guān)資源分配。采訪人員應(yīng)當(dāng)在收集過程中了解讀者對于圖書館建設(shè)的相關(guān)要求，可以通過圖書館既有的管理系統(tǒng)，來對圖書的流通率、讀者預(yù)約信息進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并對其深入分析，從而能夠及時了解在市場中受到歡迎的圖書種類，并根據(jù)當(dāng)前讀者的閱讀領(lǐng)域來對圖書館館藏結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理的調(diào)整。在網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下，圖書館應(yīng)當(dāng)認(rèn)清楚自身的定位，主要是一個能夠和讀者進(jìn)行有效交流與溝通的平臺，故而圖書館要充分利用網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)點(diǎn)，通過網(wǎng)絡(luò)來讓讀者對圖書館提出合理的建議與意見，進(jìn)而推動圖書館良性發(fā)展。

（二）將工作理念進(jìn)行更新

在網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下，圖書館編目的方式也得到了相應(yīng)的轉(zhuǎn)變，這樣一來，編目所處的環(huán)境也勢必有所改變，參與編目的工作人員就應(yīng)當(dāng)摒棄傳統(tǒng)的編目理念，對工作理念進(jìn)行更新，充分理解在網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境之下編目工作的全新方式，這樣一來，不但能夠保證編目工作的質(zhì)量，還能夠有效提升編目工作的效率，讀者到館進(jìn)行閱讀時也能夠較為快速地檢索到自己所需求的圖書。

（三）提升圖書館工作人員整體素質(zhì)

在傳統(tǒng)圖書館采訪和編目工作中，往往對工作人員并未有較高的素質(zhì)要求，但當(dāng)前已經(jīng)步入信息化時代，隨著市場的不斷進(jìn)步，人民群眾對于圖書館工作人員的整體素質(zhì)要求也在不斷提高。在這樣的背景之下，如若圖書館工作人員并未具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，那么勢必會影響到采訪和編目的工作效率及質(zhì)量，給讀者帶來不好的閱讀體驗(yàn)[3]。因此，應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對圖書館采訪和編目工作人員的素質(zhì)考核，并對一些考核不過關(guān)的工作人員進(jìn)行后期的培訓(xùn)，讓其能夠靈活應(yīng)對信息化時代的采訪與編目工作，這樣一來，人民群眾到圖書館進(jìn)行閱讀時，就能夠獲得更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，自身也能夠獲得更為良好的閱讀體驗(yàn)，這對于圖書館建立良好的形象大有裨益。

結(jié)語：綜上所述，在網(wǎng)絡(luò)化環(huán)境下，圖書館應(yīng)當(dāng)對采訪和編目工作體制進(jìn)行改革，讓其能夠順應(yīng)時代發(fā)展規(guī)律，一切以人為本，不斷地完善工作體系，加強(qiáng)和讀者之間的交流與溝通， 提升工作人員整體素質(zhì)，進(jìn)而帶給讀者優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。