曹軍輝
(海南職業(yè)技術學院,海南 ???570216)
隨著社會主義經(jīng)濟不斷增長,社會對人才需求標準越來越高,不但要求大學生要具備專業(yè)知識,而且還要擁有一定綜合素質,這給高校教育帶來一定挑戰(zhàn)。從當前高校教育來看,學生工作與教學工作處于兩種平行發(fā)展狀態(tài),兩者相互獨立,沒有進行深入交流與溝通,使得教學工作與學生實際發(fā)展情況不符,導致教學工作與學生工作產(chǎn)生脫節(jié)現(xiàn)象,不利于高校培養(yǎng)全面發(fā)展人才。因此,要想進一步提高高校教育質量,就必須將學生工作與教學工作深刻融合,形成一套全新一體化、標準化以及質量化發(fā)展模式,促進高校教育可持續(xù)發(fā)展。
近幾年來,我國高校越來越重視學生全面發(fā)展,在教育方面也積極采取相應措施,盡管取得一些教育成效,但是于學生而言效果并不明顯。事實上,高校教師在傳授學生專業(yè)知識過程中,理論課程與實踐課程同步進行是培養(yǎng)學生綜合素質根本途徑,也是實現(xiàn)高效教學模式重要方式。從當前情形來看,許多高校側重理論教學,忽視實踐教學重要性和學生人格主義品質方面的培養(yǎng),教育模式較為單一化,影響教育改革進度。因此,在人文主義思想教育理念指導下,推進學工與教工融合發(fā)展能夠進一步提高高校教學質量,培養(yǎng)更多優(yōu)秀、全面發(fā)展人才。
在當前高校教育體系中,教學工作和學生工作是兩個重要組成部分,同時也是高校教育管理核心。根據(jù)相關調查結果可知,許多高校教育體制仍不夠完善,教學工作比較片面,缺乏系統(tǒng)、全面、科學教育管理模式,同時沒有明確教育目標,教學工作不夠規(guī)范、合理,導致高校育人機制實施效果不佳。而加強學工與教學融合育人機制實施力度,能夠有效推動高校全面貫徹社會主義核心價值觀念,將這種思想理論深入育人工作當中,提高學生綜合素質。
在新教育改革政策推動下,高校不僅肩負著人才培養(yǎng)職責,還在社會主義體系建設中發(fā)揮著重要作用。人才培養(yǎng)體系主要包括教學工作、學生工作、教育管理以及教學服務等基本要素,實施育人工作需要這些要素共同參與,但是目前部分高校在育人機制構建方面力度不夠,缺少有效溝通橋梁,學生、管理人員等要素參與概率不高,導致育人機制實施效果降低。而加強學工與教學融合發(fā)展,可以使學生工作和教育管理部門積極參與進來,實現(xiàn)高效育人機制系統(tǒng)化實施,還能為學生提供更多實踐機會,這有利于培養(yǎng)學生綜合素質,強化學生人文素養(yǎng)。
從客觀角度來看,學生工作與教學工作相對來說較為獨立,對于工作目標也各自有著不同見解,在開展工作方式和理念方面?zhèn)戎攸c不同。在該種教育情況下,深入探索學工與教學融合育人機制實施,能進一步加深學生工作與教學工作融合發(fā)展,創(chuàng)新高校教育改革路徑,優(yōu)化教育環(huán)境,變化提高教育質量,通過將學生工作和教學工作要素緊密結合,創(chuàng)新育人模式。同時學工與教學在構建育人機制層面上要達成統(tǒng)一目標,鼓勵學生積極參與到教學管理當中,增強學生實踐能力。
一方面,高校要著力加強專業(yè)教師隊伍建設工作,加大專業(yè)教師隊伍培養(yǎng)力度,定期開展學工與教學融合育人模式專題教育活動,強化教師和學生對這種教育模式認知性,讓教師和學生意識到其實施重要性,提高學生參與積極性;另一方面,大力支持專業(yè)教師參與到學生工作管理當中,根據(jù)每位學生個性化特征和教師教學特色,合理分配學生班級和教師資源。同時主動幫助學生難題,引導學生形成正確思想價值觀念,促進學生健康發(fā)展。
要想深刻實施學工與教學融合育人模式,就必須重視學生和教師這兩項核心要素工作建設,構建有效溝通橋梁,增進師生交流。一方面,輔導員要主動參與到學生工作管理當中,結合學生課內外具體表現(xiàn),采取有效教育方式,培養(yǎng)學生形成正確思想價值觀念;另一方面,輔導員在管理過程中,不僅要關注學生學習情況,還要著重關注學生個人生活情況,及時了解學生個體面臨的困境,并與教師做好溝通,為教師和學生之間構建有效溝通橋梁,通過幫助學生解決生活問題,增進師生交流。此外,教師要主動了解學生,通過輔導員了解學生上課情況,選擇合適時機與學生進行深入交流和溝通,進一步掌握學生心理活動和思想動態(tài),從而有針對性開展育人工作,提高教學質量。
伴隨著社會對人才需求標準不斷提高,我國對高校教育提出更高要求,即高校要逐步增強教學質量,創(chuàng)新教育模式,將學生工作與教學工作融合發(fā)展,鼓勵學生積極參與到教學管理活動當中,優(yōu)化教育環(huán)境,增強教育質量。