（國網(wǎng)河南省電力公司淇縣供電公司，河南 鶴壁 456750）

引言

在全新的市場環(huán)境中，加強對電力企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀的了解，并深入探討黨建工作重點，利于增強黨建工作的實施效果，為企業(yè)內(nèi)部發(fā)展提供強有力的支撐。因此，需要電力企業(yè)加強對黨建工作的關(guān)注和重視，并針對工作實施過程中存在的顯著問題，探索有效解決的對策和路徑，以發(fā)揮電力企業(yè)基層黨建工作的作用，滿足現(xiàn)代化背景下電力企業(yè)穩(wěn)定且長遠發(fā)展的需要。

一、電力企業(yè)黨建工作重點

（一）堅持以人為本的民主原則

黨建工作作為傳遞我國黨和領(lǐng)導(dǎo)重要思想，促進黨員思想和工作作風(fēng)正向發(fā)展的重要舉措，無論什么單位或組織，都應(yīng)明確為群眾和人民服務(wù)的工作理念，這就要求黨建工作應(yīng)將以人為本思想為核心，加強工作內(nèi)容與群眾的聯(lián)系，以拓展黨建工作內(nèi)涵。而對于電力企業(yè)而言，黨建工作重點就是以企業(yè)員工為根本，立足員工利益角度，為員工提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，突出黨組織對群眾的關(guān)懷，發(fā)揮黨建工作的價值和作用。具體而言，就是要求黨建工作在實踐中要建立與職工發(fā)展相聯(lián)系的目標，樹立民主的工作理念，著力解決員工存在的問題，為企業(yè)整體發(fā)展貢獻力量。而在管理和教育員工工作中，應(yīng)轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)說教式的方法，堅持心理疏導(dǎo)為主的教學(xué)形式，以溫和的手段化解員工間存在的矛盾，為企業(yè)良好發(fā)展創(chuàng)造和諧的氛圍，以及優(yōu)質(zhì)的內(nèi)部環(huán)境。

（二）落實黨建工作精細化建設(shè)

電力企業(yè)黨建工作的標準化和精細化建設(shè)主要涵蓋工作流程和工作形式兩方面，在優(yōu)化企業(yè)各個崗位工作流程中，黨建工作可為其提供方法、內(nèi)容、資源等方面的輔助，為工作有序開展提供參考依據(jù)。而工作形式方面，主要是針對傳統(tǒng)工作模式中存在的形式化現(xiàn)象，以及工作實際效果達不到預(yù)期的問題。建立制度化的標準，在工作中引入精細化的理念，避免工作出現(xiàn)紙上談兵的狀況。因此，黨建工作必須結(jié)合企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，著力加強工作的時效性，一切從實際出發(fā)，設(shè)立短期的工作目標，并完善工作的突襲，保障黨建發(fā)揮其引導(dǎo)作用，為電力企業(yè)在全新市場環(huán)境中的可持續(xù)發(fā)展提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

二、電力企業(yè)黨建工作的創(chuàng)新發(fā)展路徑

（一）樹立正確認知，發(fā)揮黨組織帶頭作用

市場經(jīng)濟快速發(fā)展的時代，過于嚴謹?shù)男袠I(yè)競爭使大部分電力企業(yè)將經(jīng)營發(fā)展重心投入到經(jīng)濟建設(shè)上，忽視對企業(yè)內(nèi)涵發(fā)展。實際上，思想作為指導(dǎo)人們行為的關(guān)鍵要素，只有企業(yè)員工在思想上樹立正確認知，才能夠為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，促進企業(yè)更好更快的發(fā)展，同時帶動黨建工作的創(chuàng)新。因此，電力企業(yè)應(yīng)落實員工思政教育，不斷強化思政認識，以發(fā)揮黨組織在思想覺悟上的帶頭作用。首先，電力企業(yè)應(yīng)從管理層人員入手，并清晰的認識到在市場動態(tài)變化的今天，只有發(fā)揮黨組織帶頭作用，才能為企業(yè)營造更多的發(fā)展機遇?？稍谌粘９ぷ髦屑訌妼?chuàng)新理念的應(yīng)用，并引導(dǎo)管理人員自覺學(xué)習(xí)先進思想，完成自我完善。其次，黨員要發(fā)揮帶頭作用，主動聯(lián)系群眾，并對其進行潛移默化的影響?？稍诠ぷ髦嘟M織實踐活動，解放員工的思想，在活動中加深員工對黨重要思想和指示的認知，并在系統(tǒng)化的鍛煉中實現(xiàn)自身思想的完善和創(chuàng)新發(fā)展。

（二）創(chuàng)新黨建方法，完成黨風(fēng)廉政建設(shè)

為增強新形勢下電力企業(yè)黨建工作的科學(xué)性，要求黨組織成員結(jié)合自身情況，加強對傳統(tǒng)工作方式的實踐應(yīng)用，以更好的應(yīng)對在工作中出現(xiàn)的問題，實現(xiàn)工作整體水平和效果的切實提升。一方面，電力企業(yè)黨建工作可引入信息化系統(tǒng)，在線上平臺中完成各項工作事務(wù)的處理。并利用網(wǎng)絡(luò)空間開放性的特征，完成與企業(yè)員工的有效互動和溝通，了解員工的內(nèi)心訴求，解決員工存在的困難。另一方面，電力企業(yè)可開展豐富多彩的主要活動，以新穎的方式來落實黨建工作，在實踐中提升企業(yè)整體的思想覺悟，以分擔(dān)企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)的壓力。通過工作方法的革新，電力企業(yè)充分認識到只有發(fā)揮黨組織帶頭作用，完成黨風(fēng)的廉政建設(shè)，才能夠以內(nèi)部發(fā)展為動力，帶動企業(yè)整體性的前進，獲得激烈市場競爭中的更大的發(fā)展空間。

結(jié)語：

總而言之，在社會重要轉(zhuǎn)型時期，電力企業(yè)黨建工作在迎來新的發(fā)展機遇的同時，也面臨著較大的挑戰(zhàn)。只有企業(yè)管理人員認識到黨建工作的重要性，并在明確工作重點的情況下，抓住發(fā)展機遇，迎接發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)，發(fā)揮黨建工作的帶頭作用，才能完成電力企業(yè)現(xiàn)代化建設(shè)，促進企業(yè)在市場環(huán)境中穩(wěn)定可持續(xù)的發(fā)展。