王猛

近年來(lái)，信陽(yáng)市審計(jì)局堅(jiān)持以文明創(chuàng)建為抓手，堅(jiān)持教育培訓(xùn)、榜樣引領(lǐng)、改進(jìn)作風(fēng)，努力打造信念堅(jiān)定、本領(lǐng)過(guò)硬、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)專業(yè)化審計(jì)干部隊(duì)伍，著力推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)再上新臺(tái)階。

堅(jiān)持以教育培訓(xùn)提升文明素養(yǎng)。認(rèn)真組織開展“全員大學(xué)習(xí)、素質(zhì)大提升”三年行動(dòng)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，積極選派業(yè)務(wù)骨干參加審計(jì)署、省審計(jì)廳舉辦的固定資產(chǎn)投資、計(jì)算機(jī)等培訓(xùn)班，積極參訓(xùn);參加審計(jì)署、省審計(jì)廳組織的重大審計(jì)項(xiàng)目，以審代訓(xùn);定期舉辦道德講堂、審計(jì)大講堂、廉政課堂等，積極組織到浙江大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)等高校開辦能力提升班，到遵義、何家沖等革命圣地接受紅色教育，堅(jiān)持自我培訓(xùn)。2019年12月至2020年1月，利用一個(gè)月的時(shí)間開展冬季集中整訓(xùn)，到市委黨校進(jìn)行封閉式拓展訓(xùn)練，請(qǐng)省廳業(yè)務(wù)骨干、市委黨校老師開辦專題講座，由各業(yè)務(wù)科室講案例、談技巧，有效提升了審計(jì)人員的政治理論水平和審計(jì)業(yè)務(wù)能力。

堅(jiān)持以典型榜樣凝聚文明力量。自2018年起，在全市審計(jì)機(jī)關(guān)開創(chuàng)性實(shí)施“新時(shí)代新青年”審計(jì)人才培養(yǎng)工程，按照“一年打基礎(chǔ)、兩年見成效、三年上臺(tái)階”思路，以35歲左右審計(jì)青年干部為主要對(duì)象，通過(guò)導(dǎo)師帶徒、制定個(gè)性化培養(yǎng)臺(tái)賬、成立各類興趣小組和突擊隊(duì)、建立保障制度等方式方法，著力培養(yǎng)一批高素質(zhì)專業(yè)化的青年領(lǐng)軍人才和骨干人才，推進(jìn)信陽(yáng)審計(jì)事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。每年評(píng)選優(yōu)秀導(dǎo)師、青年優(yōu)秀學(xué)員，2019年在紀(jì)念五四運(yùn)動(dòng)100周年之際，評(píng)選6名青年標(biāo)兵并進(jìn)行事跡宣講，有效發(fā)揮了榜樣示范激勵(lì)帶動(dòng)作用。1人通過(guò)國(guó)家公務(wù)員考試被全國(guó)政協(xié)辦公廳錄用，1人被評(píng)為“全省審計(jì)系統(tǒng)十大標(biāo)兵”，1人被評(píng)為“信陽(yáng)市十大優(yōu)秀青年標(biāo)兵”，1人獲“信陽(yáng)五四青年獎(jiǎng)?wù)隆保?人獲“信陽(yáng)三八紅旗手”稱號(hào)等。2020年，培育出“信陽(yáng)青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”“信陽(yáng)市優(yōu)秀志愿服務(wù)隊(duì)”，青年干部擔(dān)任項(xiàng)目主審12人（次），8名青年干部走上科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)崗位。職稱考試突擊隊(duì)覆蓋全體，今年青年干部報(bào)考職稱率達(dá)100%;信息宣傳突擊隊(duì)在《中國(guó)審計(jì)報(bào)》《中國(guó)審計(jì)》等媒體上刊發(fā)稿件26篇。

堅(jiān)持以改進(jìn)作風(fēng)樹立文明形象。2018年在全市審計(jì)系統(tǒng)開展“拉高標(biāo)桿、加壓奮進(jìn)”大討論活動(dòng)，2019年認(rèn)真開展“全市干部作風(fēng)提升年”活動(dòng)，全面查找在工作作風(fēng)、能力素質(zhì)等方面存在的問(wèn)題，強(qiáng)化監(jiān)督，加強(qiáng)約束，積極整改，塑造良好審計(jì)形象。出臺(tái)《審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)管理》《審計(jì)業(yè)務(wù)會(huì)議管理辦法》等制度12項(xiàng)，規(guī)范審計(jì)工作程序，監(jiān)督和制約審計(jì)權(quán)力運(yùn)行;嚴(yán)格執(zhí)行審計(jì)紀(jì)律，定期對(duì)審計(jì)組開展執(zhí)紀(jì)情況檢查，對(duì)被審計(jì)單位開展審計(jì)回訪，充分尊重被審計(jì)單位的意見和建議，確保依法、文明、廉潔審計(jì);堅(jiān)持公告審計(jì)結(jié)果、公開審計(jì)紀(jì)律，設(shè)立舉報(bào)信箱、郵箱，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督;完善局上下班制度、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)等作風(fēng)制度，印成“口袋書”，人手一冊(cè)，成立作風(fēng)督查組強(qiáng)化作風(fēng)督查，堅(jiān)持開展作風(fēng)檢查，通報(bào)督查結(jié)果，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)持續(xù)向好。今年以來(lái)開展作風(fēng)督查37次、通報(bào)25期，通報(bào)批評(píng)2人。