姚瑋

（揚州民興建設(shè)項目管理有限公司，江蘇 揚州 225000）

一、以政治素質(zhì)保證思想政治工作推進

面向新時期企業(yè)政工干部素質(zhì)的培養(yǎng)和提升過程中，政治思想工作具有鮮明的黨性特征，因此在對于企業(yè)思想政治工作進行加強和改進的環(huán)節(jié)，也是對于企業(yè)思想政治素質(zhì)的滲透過程。需要企業(yè)在推行政治思想工作的過程中，注重對于企業(yè)政工干部的政治素質(zhì)培養(yǎng)，以此為主線，為企業(yè)政治思想工作成效上的增強奠定良好的基礎(chǔ)。首先，在對于企業(yè)政工干部政治素質(zhì)培養(yǎng)和提升的過程中，要引導其樹立崇高堅定的理想信念，以紀律清明的黨性原則和政策觀念為指導，不斷提升企業(yè)政工干部的思想政治素質(zhì)，讓企業(yè)政工干部能夠在企業(yè)的運行和管理中保持高度的事業(yè)心和強烈的責任感，緊密同黨中央團結(jié)在一起。其次，在對于企業(yè)政工干部政治素質(zhì)培育和提高的過程中，還應(yīng)從對于企業(yè)思想政治工作隊伍建設(shè)層次入手，以良好的精神文明和思想政治建設(shè)時，企業(yè)政工干部形成鮮明的黨性，并建立一定的思想意識形態(tài)。以此為依托，才能夠讓企業(yè)政工干部堅定政治意識，清明自身作風，以求實向上和廉潔勤勉的態(tài)度與思想素質(zhì)保證企業(yè)思想政治工作有序推進。

二、以知識素質(zhì)強化思想政治工作優(yōu)化

在企業(yè)思想政治工作的推行過程中，不僅要求思想政治工作者以較高的理論水平對于企業(yè)政工干部的思想意識形態(tài)進行引導和規(guī)范，還要求思想政治工作者有較強的文化水平和知識素質(zhì)，能夠在鉆研思想政治工作專業(yè)內(nèi)容的過程中汲取其精華理念，并將其應(yīng)用在企業(yè)的日常工作管理中來。只有這樣，才能順應(yīng)新時期新形勢下的時代發(fā)展，為企業(yè)思想政治工作不斷注入新的活力，讓思想政治工作在面向新時期汲取活力和元素下，不斷創(chuàng)新與改進，實現(xiàn)對于企業(yè)政工干部素養(yǎng)上的有效促進。因此，在企業(yè)思想政治工作展開中，要著重對于思想政治工作者的這是素質(zhì)進行提高和培育，一方面要對于馬克思列寧主義哲學原理以及政治經(jīng)濟學和科學社會主義等基本的理論知識進行學習，另一方面還要在思想政治工作的推行過程中，對于科學文化和理論知識進行不斷的應(yīng)用，真正實現(xiàn)科學理論對于實際工作的有效指導，在切實提高思想政治工作者的科學文化水平以及知識素養(yǎng)的同時，助力企業(yè)思想政治工作的優(yōu)化和強化。與此同時，企業(yè)的思想政治工作者在科學文化知識的汲取和學習過程中，要精通企業(yè)思想政治工作的原理和要素，不應(yīng)把思想政治工作內(nèi)容架空，脫離企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程，而要在整體思想政治工作的推進過程中，結(jié)合企業(yè)的生產(chǎn)技術(shù)和工程技術(shù)等基本過程規(guī)律，滲透在企業(yè)運營與生產(chǎn)中的多個方面，讓企業(yè)思想政治工作落到實處。

三、以能力素質(zhì)突破思想政治工作困境

在面向新的歷史時期，企業(yè)思想政治工作也面臨了新的問題和困境，需要企業(yè)思想政治工作者立足于企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀以及發(fā)展趨勢，對于思想政治工作存在的問題和不足進行不斷的反思和探索，有力突破思想政治工作困境。因此，需要對于企業(yè)政工干部的能力素質(zhì)進行培育和加強。首先，要對于企業(yè)政工干部的調(diào)查研究能力和實地考察等地進行培育，培養(yǎng)政工干部在變相思想政治工作中以科學合理的調(diào)查方法，有效摸清企業(yè)思想政治工作的癥結(jié)所在，從而有針對性的對于企業(yè)思想政治工作的難題進行突破和解決。其次，還要提高企業(yè)政工干部的組織協(xié)調(diào)能力，企業(yè)政工干部作為企業(yè)思想政治工作者，在工作的過程中，既承擔著整體工作計劃的安排和制定工作，也要對于企業(yè)思想政治工作內(nèi)容進行檢查和指導，還需要對于個值得部門間的關(guān)系進行協(xié)調(diào)。必須要從能力素質(zhì)的培養(yǎng)入手，對于企業(yè)政工干部的組織協(xié)調(diào)能力和突發(fā)問題解決能力進行培育和提高，在此基礎(chǔ)上，培養(yǎng)并發(fā)展政工干部的改革創(chuàng)新能力，引導其以新時期理念與經(jīng)驗不斷創(chuàng)新，強化思想政治工作內(nèi)容，有效突破企業(yè)思想政治工作困境，在提高企業(yè)政工干部素質(zhì)的同時，實現(xiàn)對于企業(yè)整體思想政治工作效能上的提升。

四、結(jié)束語

綜上所述，面向新時期新的發(fā)展態(tài)勢對于企業(yè)思想政治工作的運行提出了更高的要求和標準，需要企業(yè)政工干部在工作的過程中不斷學習與前進，在切實提升自身知識素養(yǎng)和能力素質(zhì)的同時，不斷助力企業(yè)思想政治工作上的優(yōu)化與改進。與此同時，在企業(yè)思想政治工作的運行與發(fā)展過程中，實際上是對于現(xiàn)存思想政治工作的矛盾與問題解決和突破的過程，也是有效協(xié)調(diào)并組織各職能部門共同推進思想政治工作建設(shè)的過程，更需要企業(yè)政工干部在思想政治工作中發(fā)揮自身的責任意識，組織協(xié)調(diào)好各部門工作不斷提升企業(yè)凝聚力和戰(zhàn)斗力，與企業(yè)共同成長和進步，在不斷增強企業(yè)思想政治工作建設(shè)力度和成效的同時，實現(xiàn)對于自身思想政治素質(zhì)以及綜合能力的提高。