王慧

（山西焦化集團(tuán)有限公司，山西 臨汾 041606）

企業(yè)在開展職工思想政治教育工作是主要是通過政工專業(yè)人員來完成，根據(jù)職工的實(shí)際情況和單位、部門的問題以及企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)綜合考慮來完成好思想政治教育工作以及工作計(jì)劃的制定。在現(xiàn)階段隨著時(shí)代的發(fā)展和變化，企業(yè)內(nèi)部出現(xiàn)了很多的問題，特別是在政工方面。所以在企業(yè)中要結(jié)合時(shí)代的發(fā)展和企業(yè)的需求，來創(chuàng)新和完善政工各方面的需求，制定切實(shí)可行的工作措施，強(qiáng)化政工人員的各方面素養(yǎng)，使其達(dá)到企業(yè)發(fā)展所需的一支政工隊(duì)伍。

一、現(xiàn)階段企業(yè)政工方面存在的問題

（一）企業(yè)從上到下在學(xué)習(xí)傳達(dá)貫徹落實(shí)一些政策方針和領(lǐng)導(dǎo)講話時(shí)，沒有讓職工真正理解和領(lǐng)悟到實(shí)質(zhì)性的內(nèi)涵。只是簡單聽一聽，走個過場應(yīng)付一下，各車間、單位也沒有把思想政治工作放在心上，放在重要的工作任務(wù)當(dāng)中，這就造成了更多的職工在對待思想政治工作過程中的態(tài)度不正等想法和行為，不把學(xué)習(xí)理論知識放在重要任務(wù)來抓，這就會嚴(yán)重影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展，造成嚴(yán)重后果。

（二）企業(yè)職工努力工作其主要原因就是在穩(wěn)定自身工作的同時(shí)，通過工作方式獲取正當(dāng)利益，而恰恰是為了獲取更多的自身利益，是企業(yè)職工的思想產(chǎn)生比較多的波動，為了自身利益在職工內(nèi)部產(chǎn)生一些矛盾和問題，企業(yè)職工在工作當(dāng)中不能相互配合，和諧相處，這在企業(yè)的發(fā)展過程中也是不利因素。

（三）在快速發(fā)展的時(shí)代，企業(yè)職工為了工作和生活，壓力直線上升，企業(yè)也要隨著社會的發(fā)展不斷從改革中探索新的發(fā)展方向，這就需要企業(yè)職工也要根據(jù)企業(yè)的需求來不斷提高各方面的綜合能力。這在無形之中就給企業(yè)職工增加了很大的壓力，在加上生活水平的不斷提高帶來的壓力，必然會在安全生產(chǎn)工作中產(chǎn)生很大的影響。

（四）現(xiàn)階段在企業(yè)中思想政治工作停滯不前。這主要是企業(yè)從上到下沒有真正的把思想理論知識的作用放在首要任務(wù)中，日常開設(shè)的形勢任務(wù)教育、學(xué)習(xí)課程、會議內(nèi)容大多都是應(yīng)付了事，沒有形成好的學(xué)習(xí)氛圍和成果。還有就是在企業(yè)中，思想政治工作專業(yè)人員數(shù)量不足，好好多都是在政工崗位上不擔(dān)當(dāng)不作為，應(yīng)付差事，這也使思想政治工作的任務(wù)變的異常繁重，更是影響到政工人員在企業(yè)中的地位。

二、政工人員綜合素質(zhì)培養(yǎng)

（一）要有堅(jiān)強(qiáng)的意志和信念。想要在企業(yè)中把政工工作做好，首先就要以黨的思想方針為指引，不斷用思想武裝頭腦，堅(jiān)定方向，圍繞黨的方針政策和企業(yè)的年度工作目標(biāo)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。其次是頭腦清醒，意志堅(jiān)定。嚴(yán)格按照各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)和要求來完成工作任務(wù)，要堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)為前提，在企業(yè)中開展思想政治教育工作。

（二）要有很好的工作能力。政工干部要有足夠強(qiáng)的工作能力和很高的綜合素質(zhì)，才能將政工工作做得更好。這就要求政工干部在政治上有足夠的修為，能在任何情況下找到符合實(shí)際的工作方法。這對政工干部的要求相當(dāng)高，他們不僅要熟悉工作內(nèi)容，還要有熟練的工作技巧。

（三）要有良好的工作作風(fēng)。國有企業(yè)思想政治工作者一定要把工作的態(tài)度放在第一位，要兢兢業(yè)業(yè)，實(shí)事求是嚴(yán)格要求自己，在工作過程中政工干部必須要端正態(tài)度，切切實(shí)實(shí)把思想政治工作做到實(shí)處。在工作中一定要認(rèn)準(zhǔn)方向，堅(jiān)定原則，守住底線，不因一些人情世故而干擾到自己的工作方式和內(nèi)容。工作中腳踏實(shí)地干好事、干實(shí)事，時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，不斷創(chuàng)新工作的方式方法提升工作效率，提高工作質(zhì)量，及時(shí)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、政工干部素質(zhì)的強(qiáng)化策略

（一）理論知識的強(qiáng)化。企業(yè)政工人員的綜合能力想要過硬，首先理論知識必須扎實(shí)，只有不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)能力提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，才能更全面的學(xué)習(xí)掌握理論知識及其內(nèi)涵?，F(xiàn)如今企業(yè)之間競爭異常激烈，企業(yè)內(nèi)部也是一樣存在著各種競爭，所以面對發(fā)展和競爭，政工人員必須要與時(shí)間賽跑，在時(shí)代變革社會發(fā)展的同時(shí)學(xué)習(xí)和掌握新的理論知識。好多國有企業(yè)中的政工人員雖然為企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展不斷做出努力，但是在沒有掌握新的理論知識內(nèi)容，沒有達(dá)到專業(yè)的政工工作水平就開展工作，這些只能是根據(jù)前輩或者自身實(shí)踐總結(jié)出的一些經(jīng)驗(yàn)來實(shí)施制定工作計(jì)劃和內(nèi)容。所以在飛速發(fā)展的社會背景下，陳舊的知識和觀點(diǎn)已經(jīng)無法滿足現(xiàn)代企業(yè)工作所需，也會很大程度的影響和阻礙企業(yè)的快速發(fā)展。所以，企業(yè)中的政工人員要不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)，掌握新的理論知識，不斷深造自身專業(yè)領(lǐng)域，才能真正為企業(yè)發(fā)展發(fā)揮有效作用。

（二）溝通能力的提高。政工工作主要是由政工專業(yè)人員來完成的，無論是對外還是對內(nèi)政工人員其實(shí)都在代表著企業(yè)，所以這就需要政工人員具有良好的溝通和交流能力。好的溝通交流能力在對外的工作中能夠更好的促進(jìn)雙方達(dá)成共識，對內(nèi)可以為企業(yè)在安全穩(wěn)定發(fā)展過程中解決好更多的問題和矛盾。讓企業(yè)更健康的向前發(fā)展。

四、總結(jié)

在企業(yè)的和諧穩(wěn)定發(fā)展中思想政治工作是不可或缺的重要部分，這項(xiàng)工作得到良好的有效發(fā)揮，能使企業(yè)的發(fā)展得到足夠的動力，能有效構(gòu)建一個和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展的企業(yè)，所以提高企業(yè)政工人員的能力是重中之重，有效提高政工人員的綜合能力，發(fā)揮政工工作優(yōu)勢，強(qiáng)化政工人員的整體素質(zhì)，是開展現(xiàn)階段企業(yè)思想政治工作的必要途徑。