任曉宇

（青岡縣順通公路養(yǎng)護工程隊，黑龍江 青岡 151600）

一、前言

隨著快速發(fā)展的社會經(jīng)濟水平，企業(yè)建立融入式黨建模式可使黨建工作充分發(fā)揮出政治優(yōu)勢，對于企業(yè)員工提高政治思想感悟，端正工作態(tài)度及保持良好的工作作風，為企業(yè)可持續(xù)發(fā)展提供重要支撐。另外，企業(yè)建立融入式黨建模式可使員工明顯提高綜合素質(zhì)及工作水平，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

二、企業(yè)發(fā)展中黨建工作融入的常見問題

（一）缺乏較高的思想認識

我國現(xiàn)階段企業(yè)發(fā)展中融入黨建工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，但受到一些歷史遺留問題的不利影響，存在亟需解決的問題。思想認識上亟待提高，企業(yè)對黨建工作缺乏較高認知度。黨建工作在傳統(tǒng)觀念中，主要是在理論上對企業(yè)發(fā)展提供重要支持，并未深入研究黨建工作，一些企業(yè)加強黨建工作只是使政治核心作用得到突出，缺乏實質(zhì)性作用。在對企業(yè)重大事項決策中，容易造成基層黨組織的創(chuàng)新意識不強難以充分發(fā)揮出領(lǐng)導職能。

（二）黨組織隊伍存在復雜化結(jié)構(gòu)特征

黨組織隊伍復雜化結(jié)構(gòu)問題比較突出，隨著日益完善市場經(jīng)濟體制，為與企業(yè)經(jīng)濟體制優(yōu)勢相適應，不斷深化改革。而且，產(chǎn)生變化的黨組織隊伍結(jié)構(gòu)，部分黨員在調(diào)整結(jié)構(gòu)與利益中，淡忘了黨的指導思想。一些黨員思想模范帶頭作用的發(fā)揮有所變化。使黨建工作未能深入落實為人民服務宗旨，員工對此缺乏較強的認識。

三、企業(yè)融入式黨建模式的應用

（一）融入企業(yè)組織管理及體制

一是開展主題教育活動，有機融合調(diào)研、檢視及整改等工作，提高活動成效。二是提高基層組織力。對“一崗雙責”嚴格落實，將壓力進行逐層傳導，責任逐一落實，提高凝聚力。三是對管理體制進行重塑?；谝惑w化、穿透式管理，對管控工作進行完善，使黨的領(lǐng)導與公司治理完善保持協(xié)調(diào)一致。

（二）融入企業(yè)人才隊伍建設

通過黨管干部，使企業(yè)改革發(fā)展與各級黨組織之間建立聯(lián)系。在選人用人方面堅持正確導向，培養(yǎng)選拔具有較強政治能力、較高治理能力、較強專業(yè)水平、公正廉潔的干部。對優(yōu)秀青年骨干加強培養(yǎng)，將年富力強有發(fā)展?jié)摿Φ母刹肯蛑匾獚徫贿M行充實，使企業(yè)人才隊伍得到優(yōu)化。建立與企業(yè)特點相適應的市場化用人機制，凝聚人心，把高水平人才吸引來，留下來。制定科學合理的獎懲及管理機制，為企業(yè)培養(yǎng)較高素質(zhì)、較強能力的人才，加強企業(yè)人力儲備，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

（三）融入企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營

企業(yè)應對新發(fā)展理念深入貫徹，黨建工作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營做好相關(guān)服務，基于提升競爭力、提高經(jīng)濟效益、使國有資產(chǎn)保值增值為工作出發(fā)點，針對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中存在的重點難點，認真解決問題，對黨組織工作通過檢驗企業(yè)改革發(fā)展成果進行客觀評價。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中融入黨建工作，使基層組織充分發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)得到發(fā)展，企業(yè)綜合實力明顯提升。

（四）融入企業(yè)文化建設

以轉(zhuǎn)變觀念為聚焦點，重點開展企業(yè)改革發(fā)展、轉(zhuǎn)型升級等工作，對品牌傳播提高重視，與重大項目、活動及業(yè)績相結(jié)合，與中央及海外主流媒體之間加強交流，對選題進行科學策劃。通過組織職工技能大賽，對高技能人才進行培養(yǎng)，使企業(yè)與職工實現(xiàn)相互促進和發(fā)展。通過微信公眾號、微博等多種融媒體方式加強黨建宣傳，促進黨建工作進一步提高質(zhì)量和效率。

四、企業(yè)融入式黨建模式的有效措施

一是在目標上樹立鮮明導向，深入落實，提高政治站位。在企業(yè)發(fā)展中以基礎(chǔ)理論使員工提高思想水平，因一些黨員工作態(tài)度不積極，需引導其觀念逐漸轉(zhuǎn)變，使其政治思想理論水平不斷提高。對黨的先進理論政策加強學習研究，對黨建工作內(nèi)容進一步明確，創(chuàng)建的黨建工作指導體系應科學完善，在黨建工作中融入黨的方針政策，對于完成特色黨建管理工作具有一定促進作用，使企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

二是加強管理，提高責任擔當，深入落實轉(zhuǎn)變作風。在企業(yè)發(fā)展中使黨建融入的作用得到充分發(fā)揮，黨組織深入落實作風轉(zhuǎn)變。加強思想教育，黨組織的政治責任優(yōu)勢明顯，對于企業(yè)融入黨建工作具有推動作用。黨組織應使政治優(yōu)勢得到充分發(fā)揮，向員工積極宣傳黨和政府的政策理念，組織員工合理安排時間對十九大精神等認真學習，通過專題講座、紀錄片觀看等方式提高學習效果，基于此使員工提高思想政治覺悟，提高責任擔當。

三是對長抓長治機制不斷健全，深入落實工作創(chuàng)新方法。創(chuàng)新黨建工作機制和方法，提高管理水平。與企業(yè)發(fā)展實際相結(jié)合，針對改革創(chuàng)新、提升競爭力等方面對工作思路不斷創(chuàng)新，確保各項工作順利開展。對黨建運營機制不斷創(chuàng)新，使黨建融入作用得到充分發(fā)揮。組織黨員參觀學習，提高黨建工作水平。對考核標準與制度進行完善，使黨員先鋒模范作用得到有效發(fā)揮，進而深入落實黨建工作并完成預期目標。

五、總結(jié)

總之，企業(yè)深入研究探索融入式黨建模式對于其可持續(xù)發(fā)展具有重要促進作用。融入式黨建模式可使企業(yè)進一步提高發(fā)展水平，基層黨組織應基于此，結(jié)合企業(yè)實際，對最新思想政治理論深入貫徹并加強學習，使企業(yè)發(fā)展與國家調(diào)整宏觀政策等方面避免產(chǎn)生偏差，在企業(yè)發(fā)展中使黨建功能活動充分發(fā)揮先鋒模范作用，對順利開展黨建工作產(chǎn)生推動作用，也有利于企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。