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        “互聯(lián)網+研訓教”一體化促進區(qū)域教師專業(yè)發(fā)展
        ——保定市競秀區(qū)構建教師專業(yè)發(fā)展體系

        2020-12-04 10:37:10袁銳堅常春蘭齊小建
        河北教育(教學版) 2020年9期
        關鍵詞:研訓研修校本

        ○袁銳堅 常春蘭 齊小建

        我區(qū)以服務教師專業(yè)發(fā)展為宗旨,努力推進“小實體、多功能、大服務、高效率”建設,切實發(fā)揮教科研、教師培訓作用,結合區(qū)域實際積極開展科學研究,探索現(xiàn)代化研修體系和高效運行機制,創(chuàng)新工作舉措,初步形成了“互聯(lián)網+研訓教”一體化促進教師專業(yè)發(fā)展的工作路徑。

        一、“互聯(lián)網+研訓教”一體化,實現(xiàn)教育理論與實踐結合

        2013年我們開始啟動“互聯(lián)網+研訓教”一體化的教師專業(yè)發(fā)展實踐機制,強力推進“互聯(lián)網+教師教育”在教學實踐情景中的應用。我們認為,利用線上、線下結合的混合式研修,同時,輔之以有序地活動構建是實現(xiàn)教師素養(yǎng)提升,促進教師專業(yè)發(fā)展的可行性途徑。

        “互聯(lián)網+研訓教”一體化,強調學習者(教師)自主建構、自主探究和自主發(fā)現(xiàn),幫助教師在教學實踐情境下,借助其他人(包括培訓者和學習伙伴)幫助,利用必要的學習資料,通過意義建構方式而獲得專業(yè)發(fā)展。

        二、“互聯(lián)網+研訓教”一體化,四條路徑有機結合

        “互聯(lián)網+研訓教”一體化促進區(qū)域教師專業(yè)發(fā)展的四條工作路徑不是孤立的,而是融合一體的。具體如下:

        1.教學實踐情景下互聯(lián)網+個人自修。我們充分引進外部的教師培訓資源,通過培訓專家與教研員團隊的篩選與本地化改造,使之成為基于教師需求而配置的培訓課程,從而支持系統(tǒng)性、針對性和專業(yè)性的教師自修。教師進行網上學習、個體反思與研修,從而完成基于在線資源支持下的教學實踐能力提升。

        2.教學實踐情景下互聯(lián)網+團隊教研。教師在教學實踐環(huán)境下,將日常教研活動遷移到網絡研修社區(qū),借助信息技術手段和平臺,強化以區(qū)域專家為引領、區(qū)域教研任務為驅動,利用線上、線下混合式研修,開展網絡教研活動,優(yōu)化教師的常規(guī)教研工作,提升教師專業(yè)發(fā)展水平。

        3.教學實踐情景下互聯(lián)網+專家培訓。我們精選學科專家協(xié)同本區(qū)教研員共同對教師進行線下與線上培訓,促進團隊教研,引領教師專業(yè)發(fā)展,全方位提升教師。

        4.教學實踐情景下互聯(lián)網+“研訓教”一體化管理。教師在網絡平臺上進行教學實踐研修會產生研修大數據。我們采用一定數據處理方式,使得教師、培訓者(教研員)、管理者、專家等不同角色都可獲得相應的數據包,直觀而專業(yè)地展現(xiàn)教師的研修績效,為教師的自我監(jiān)控、培訓者的研修團隊監(jiān)控,提供準確、及時的研修數據統(tǒng)計報告,以便做出切合實際地調整,提升教學實踐能力,有效促進教師專業(yè)發(fā)展。

        三、教育實踐見諸行動,平臺助力路徑驗證

        1.授教師以漁,信息化教學能力培訓先行。為了提升我區(qū)中小學教師信息技術應用能力,實現(xiàn)信息技術與學科教學深度融合,我們開展了“競秀區(qū)學科骨干教師信息化教學能力提升培訓”項目,培訓方案進行了精心地策劃及準備。

        2.依托企業(yè)微信,建構區(qū)域教師教育學習社區(qū)。我們還依托企業(yè)微信建立了集知識庫、K吧、樂問、課堂為一體的一站式社區(qū)平臺,為教師提供專業(yè)引領的資源、個人空間、互助圈子等。

        比如樂問是教育問答社區(qū),在這里可以用一個好問題分享彼此的學科知識、教學經驗和學術見解,也作為教師信息化能力提升的交流平臺;課堂為全區(qū)教師提供優(yōu)質視頻資源,以實現(xiàn)全員或者分學科進行網絡在線培訓功能。

        3.借助校本平臺,內外聯(lián)動展示、交流、提升。我們與教育培訓機構合作,依托其校本研修平臺,開展特色化“互聯(lián)網+研訓教”一體化系列活動。

        校本研修管理平臺協(xié)助教師有效開展校本研修。從教師人員管理、校本研修方案實施和推動、研修活動組織安排到研修內容監(jiān)管及研修資源呈現(xiàn)與存留等,可通過文本材料、圖片、視頻等多種形式呈現(xiàn)。

        四、教科研模式穩(wěn)步推進,實踐效果初步顯現(xiàn)

        1.“空中課堂”效果明顯。師生對“空中課堂”的評價很高,認為平臺操作簡單、內容清晰,能夠很順暢地觀看學習內容,對學生的幫助和指導作用較大。

        2.教師發(fā)展共同體蓬勃發(fā)展。區(qū)域內不同級別、不同形式、不同科目的教師專業(yè)發(fā)展共同體不斷涌現(xiàn)。我區(qū)依托特級教師資源設立特級教師工作室,各校也根據學校實際設立了研修團隊。

        3.實踐案例形成體系。各校圍繞“互聯(lián)網+研訓教”一體化開展活動,充分利用校本研修平臺,重構研修體系,打破時間、地點限制,線上線下結合,跨校區(qū)研修。

        4.“雙智”活動趨于常態(tài)?!盎ヂ?lián)網+研訓教”一體化為各校校本研修活動提供資源、專家等學術支撐,學校是教學實際發(fā)生的關鍵場景,各校本研修活動效果提升,促進了“雙智”(智慧課堂和智慧研修)工作,激發(fā)了教師研究自覺。

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