南京師范大學(xué)附屬中學(xué)江寧分校 章 芳
新課程改革要求重視小學(xué)教育中的德育,并且隨著新課改的不斷推進(jìn),小學(xué)德育面臨重要的機(jī)遇與挑戰(zhàn)。當(dāng)前小學(xué)德育存在一定的問題與不足,如何清楚地發(fā)現(xiàn)與認(rèn)識問題,尋找有效途徑迎接挑戰(zhàn),成為小學(xué)教育工作者的職責(zé)所在。這也要求小學(xué)班主任在傳授知識的時候,將德育思想更好地滲透到學(xué)生的學(xué)習(xí)與生活中,更好地促進(jìn)德育的開展。
對于學(xué)生來講,小學(xué)階段是一個非常特殊的階段,學(xué)生的心智尚不成熟,脆弱、敏感的心理使得學(xué)生好勝心、自尊心及好奇心極強(qiáng)。因此,在開展德育的過程中,如果忽視學(xué)生的這些特殊心理特點,教育工作就會陷入一定的僵局,甚至?xí)a(chǎn)生負(fù)面影響。小學(xué)班主任在自身教育經(jīng)驗的不斷積累中也能夠清楚地認(rèn)識到德育目標(biāo)的實現(xiàn)不是要求教師簡單地教授知識,更多的是需要去研究不同學(xué)生群體的心理特點,抓住學(xué)生心理有的放矢地采取必要的激勵措施,減少對學(xué)生的心理打擊,以此提高德育的質(zhì)量。故而,激勵措施的選擇與應(yīng)用就成為德育中最為重要的一個環(huán)節(jié)。
當(dāng)前小學(xué)班主任在開展德育的過程中,大多數(shù)教師能夠很好地抓住學(xué)生群體特點,但是在某種程度上由于教學(xué)任務(wù)安排不合理,容易出現(xiàn)“籠統(tǒng)”教育現(xiàn)象,即小學(xué)班主任會在德育工作中通過大多數(shù)學(xué)生的共性特點來實施教育,忽略學(xué)生的個性,導(dǎo)致部分學(xué)生出現(xiàn)抗拒等不配合的現(xiàn)象。另外,開展德育需要考慮受眾的全面性,而實際小學(xué)德育中對受眾的全面性考慮不足,班主任在很多情況下會認(rèn)為大多數(shù)學(xué)生表現(xiàn)優(yōu)秀即為完成教學(xué)目標(biāo),忽略了部分不善于表達(dá)的學(xué)生,這就使得實際的教學(xué)質(zhì)量并沒有真正提高。
無論是出于何種目的的教育都對教學(xué)形式有很高的要求,要求教學(xué)者注重師生之間的配合。然而在目前小學(xué)德育中,普遍存在著教師單向輸出的教學(xué)方法,小學(xué)班主任在德育過程中不斷地向?qū)W生灌輸?shù)掠R,學(xué)生缺乏參與,只是被動地接受知識,機(jī)械地背誦記憶,最后班主任以為學(xué)生已經(jīng)掌握德育知識,學(xué)生則認(rèn)為德育知識其實就是學(xué)習(xí)作業(yè),不會去自覺遵守。很多學(xué)生還會認(rèn)為自己記住老師所講的就掌握了所學(xué)內(nèi)容,其實并不然,在離開了學(xué)校這個圈子,很少學(xué)生能夠把所學(xué)德育知識運用到實際生活中。因此,這種灌輸式的方法不利于真正德育目標(biāo)的實現(xiàn),學(xué)生也沒有真正地掌握德育知識。而這種現(xiàn)象的發(fā)生,主要是由于師生之間缺乏互動與交流,班主任沒能在德育過程中創(chuàng)造特定的情境,使學(xué)生把所學(xué)知識通過情境還原的方法運用于實踐。
新課改要求教學(xué)工作者在實際的教學(xué)工作中擔(dān)任組織者與引導(dǎo)者,更好地調(diào)動學(xué)生的積極性與參與性。因此,為了最大化地調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,采取必要而有效的激勵措施就成為最迫切的要求。但是經(jīng)調(diào)查發(fā)現(xiàn),我國小學(xué)班主任在德育工作中采取激勵措施存在不足:一方面,小學(xué)班主任缺乏對激勵措施的思考與應(yīng)用。激勵措施需要根據(jù)班級情況、學(xué)生特點、教學(xué)目標(biāo)等多種因素進(jìn)行選擇,而在實際的小學(xué)德育工作中,小學(xué)班主任更多的是依據(jù)以往的教學(xué)經(jīng)驗或者別人的教學(xué)總結(jié)直接搬用激勵措施,導(dǎo)致預(yù)期教育目標(biāo)很難實現(xiàn)。另一方面,小學(xué)班主任沒有對所采取的激勵措施進(jìn)行跟蹤記錄。每一種激勵措施適用的場合不同,實際小學(xué)德育教育中班主任通常會采取一定的激勵措施,但是缺乏跟蹤記錄,對于激勵措施具體效果如何并不關(guān)心,這就嚴(yán)重影響激勵措施有效性的評價,使得小學(xué)德育教育效率低下。
小學(xué)德育要想真正實現(xiàn)教學(xué)目標(biāo),小學(xué)班主任就要采取能夠抓住學(xué)生心理特點的激勵措施,使得學(xué)生能夠從自身興趣出發(fā),認(rèn)識到德育的重要性,主動接受德育知識,自覺地進(jìn)行德育實踐,以此提高學(xué)生德育思想,促進(jìn)學(xué)生思想道德水平的提升。在實際德育教學(xué)工作中,班主任可以有針對性地對學(xué)生進(jìn)行德育知識的傳授。例如:對于平時表現(xiàn)優(yōu)秀的學(xué)生進(jìn)行表揚獎勵,讓學(xué)生家長了解孩子的成績,學(xué)生的積極性會進(jìn)一步激發(fā);對于不善于表達(dá)的學(xué)生進(jìn)行鼓勵,在平時教學(xué)過程中鼓勵這部分學(xué)生參加相關(guān)德育活動,使得學(xué)生認(rèn)識到德育知識的重要性,主動學(xué)習(xí)德育知識。有針對性地實施激勵措施能夠促進(jìn)學(xué)生共同進(jìn)步。
德育主要的目標(biāo)就是促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,提高學(xué)生思想道德水平,使得學(xué)生能夠掌握、運用德育知識。而德育一個重要的特點是其來源于生活,且服務(wù)于生活。因此,小學(xué)班主任開展德育工作應(yīng)從實際生活中吸取經(jīng)驗,強(qiáng)化課堂教育知識。在生活中多觀察、多思考,通過生活中的小事深化知識,塑造學(xué)生觀念行為。生活中存在許許多多與德育相關(guān)的事情,比如:幫助父母、關(guān)愛他人、禮讓謙卑等。小學(xué)班主任在傳授相關(guān)德育知識之后,可以通過生活小作業(yè)的形式讓學(xué)生在課后進(jìn)行實踐。幫助父母做一次家務(wù),及時把家長的鼓勵反饋給學(xué)生,并獎勵學(xué)生;讓學(xué)生過馬路時遵守交通規(guī)則,幫助需要幫助的人,并且對于表現(xiàn)積極的學(xué)生給予表揚與獎勵;另外,在學(xué)校,班主任可以以身作則,隨手撿起地上垃圾、尊重學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、主動幫助同事,以此引導(dǎo)學(xué)生,規(guī)范學(xué)生行為,使得學(xué)生能夠身處于一個優(yōu)良的德育情境中逐漸養(yǎng)成自身良好的品質(zhì)。
小學(xué)德育中實施激勵措施要注重時效性與適宜性,保證激勵措施準(zhǔn)確合理。小學(xué)班主任在采用激勵措施時要準(zhǔn)確地抓住時機(jī),根據(jù)課堂實際情況選擇激勵措施,這樣才能最大限度地發(fā)揮激勵措施的效果。比如:班主任在課堂上講到要愛護(hù)環(huán)境時,就可以通過提問的形式問學(xué)生:“請問我們班有哪位小朋友知道我們生活當(dāng)中有哪些愛護(hù)環(huán)境的行為呢?”如果這個時候有兩位同學(xué)舉手,班主任就可以先請第一位同學(xué)說說自己的看法,當(dāng)?shù)谝晃煌瑢W(xué)講完之后,班主任可以說:“嗯,這位小朋友講得很不錯,我相信我們班中的小朋友也能夠在生活中做到。那么我們再來聽一聽下一位小朋友的看法吧?!碑?dāng)兩位同學(xué)都講完之后,班主任就可以表揚兩位同學(xué):“這兩位小朋友都講得很好。其他沒舉手的小朋友肯定還有更好的想法,下次一定要舉手哦?!蓖ㄟ^這種讓學(xué)生聯(lián)想生活中的德育知識,并且表揚舉手的學(xué)生,鼓勵未舉手的學(xué)生的方法,能夠激發(fā)學(xué)生的積極性與學(xué)習(xí)興趣,使得激勵措施更加有效。
德育的目標(biāo)是促進(jìn)學(xué)生身心健康發(fā)展,提高學(xué)生的思想道德水平,使學(xué)生樹立正確的人生觀與價值觀。小學(xué)班主任在德育工作中,應(yīng)根據(jù)實際教育目標(biāo),發(fā)揮自身組織者與引導(dǎo)者的作用,全面認(rèn)識學(xué)生的心理特點與差異性,以身作則、營造情境,鼓勵、表揚學(xué)生主動學(xué)習(xí),積極參與德育活動。