文·王東梅
很多人的退休生活枯燥無聊,于是不得不開始重新思考如何利用專長、培養(yǎng)興趣愛好等問題。比如,資深人力資源管理者李益添很擅長處理裁員事務(wù),退休后把專長變成收入——兼職企業(yè)的裁員顧問。因?yàn)闆]有高薪要求,每周工作數(shù)天,所以壓力很小。
隨著新技術(shù)的興起,很多單一的工作都會被高科技取代,上班族必須有多個專長、多方面的能力,才能在職場上生存。李益添建議,每個人應(yīng)培養(yǎng)2至3個愛好,花些時間鉆研它們,說不準(zhǔn)就會成為你的專長,打開中高齡職場人、退休員工的事業(yè)“第二春”。
在協(xié)助企業(yè)處理裁員事宜的過程中,李益添見證