李衛(wèi)華

摘 要：近年來(lái)，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，對(duì)我國(guó)交通企業(yè)思想政治工作也提出了新的要求和挑戰(zhàn)。在新形勢(shì)下，不管是交通企業(yè)外部工作環(huán)境和職工思想都發(fā)生了深刻的變化，傳統(tǒng)思想政治工作也亟待進(jìn)一步優(yōu)化提升。

關(guān)鍵詞：交通企業(yè);思想政治;意義

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的深入發(fā)展，當(dāng)代思想政治工作要求和傳統(tǒng)時(shí)期相比，已經(jīng)發(fā)生了變化，在這樣的背景下，要不斷創(chuàng)新工作理念與思路，進(jìn)一步適應(yīng)當(dāng)今交通企業(yè)思想政治工作要求，不斷提升職工的思想道德水平，提升職工的思想覺悟與科學(xué)認(rèn)識(shí)，凝聚發(fā)展合力，推動(dòng)交通企業(yè)快速、高效發(fā)展，為社會(huì)提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展潮流。

1 強(qiáng)化交通企業(yè)思想政治工作的意義

1）抓基礎(chǔ)，與中心工作相結(jié)合。思想政治工作是一項(xiàng)引導(dǎo)人、教育人、塑造人、培養(yǎng)人的工作，要緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的中心任務(wù)開展工作。以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，以主題教育為手段，以加強(qiáng)基本制度、基本隊(duì)伍建設(shè)為目標(biāo)，結(jié)合職工特點(diǎn)，使思想政治工作成為促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要保障。

2）抓基層，與基礎(chǔ)建設(shè)相結(jié)合。思想政治工作的重點(diǎn)在基層單位。堅(jiān)持以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為統(tǒng)領(lǐng)，教育職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。大力宣傳和弘揚(yáng)當(dāng)代勞模精神、工匠精神，用生動(dòng)活潑、喜聞樂見的形式，做好基層思想政治工作，形成精益求精、執(zhí)著奉獻(xiàn)的企業(yè)文化。

3）抓管理，與企業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)相結(jié)合。健全基層思想政治工作管理制度，規(guī)范職工日常管理，量化職工評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)，有效發(fā)揮績(jī)效考核的作用，把思想政治工作寓于各項(xiàng)管理制度之中，激發(fā)職工的工作熱情，使企業(yè)管理更加精細(xì)化、規(guī)范化、科學(xué)化，有效推動(dòng)企業(yè)思想政治工作高質(zhì)量發(fā)展。

4）抓載體，與創(chuàng)新創(chuàng)效相結(jié)合。思想政治工作要契合職工特點(diǎn)，貼近生活和實(shí)際。同時(shí)，要加大創(chuàng)新力度，建立健全創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性和創(chuàng)造性;要因人施教，增強(qiáng)思想政治工作的凝聚力和感染力。

2 交通企業(yè)思想政治工作中存在的問題

1）對(duì)思想政治工作的重要性認(rèn)識(shí)不足。在具體實(shí)踐過程中，部分企業(yè)尚未充分認(rèn)識(shí)到思想政治工作的重要性，側(cè)重于強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作及經(jīng)濟(jì)效益，教育工作內(nèi)容缺乏針對(duì)性，處于被動(dòng)狀態(tài)，無(wú)法充分發(fā)揮其積極作用。同時(shí)交通系統(tǒng)業(yè)務(wù)工作相對(duì)繁重，導(dǎo)致思想政治工作難以落實(shí)到位，尚未形成常態(tài)化、制度化的思想教育模式。

2）職工思想政治狀況不容樂觀。伴隨我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的發(fā)展與完善，人們的思維方式也發(fā)生一定轉(zhuǎn)變，開放性思維逐漸占據(jù)主導(dǎo)地位，職工思想呈現(xiàn)出多元化態(tài)勢(shì)，思想政治工作面臨著更大挑戰(zhàn)，具體體現(xiàn)在以下幾點(diǎn)：第一，政治意識(shí)淡化，在交通系統(tǒng)內(nèi)部必須堅(jiān)持黨的基本路線及中國(guó)特色社會(huì)主義理論，為社會(huì)發(fā)展服務(wù)。在具體實(shí)踐中，某些干部職工存在意識(shí)淡化的傾向，針對(duì)此類現(xiàn)象，應(yīng)進(jìn)行正確分析引導(dǎo)，將消極因素逐步消除。第二，道德標(biāo)準(zhǔn)模糊化，伴隨社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展完善，傳統(tǒng)的思想觀念受到?jīng)_擊，尤其是公路養(yǎng)護(hù)行業(yè)的性質(zhì)相對(duì)特殊，應(yīng)為積極國(guó)家及民眾服務(wù)，其市場(chǎng)取向特點(diǎn)相對(duì)弱化，由此導(dǎo)致部分職工干部個(gè)人主義、利己主義思想較為嚴(yán)重，對(duì)于社會(huì)道德觀念的衡量缺乏有效標(biāo)準(zhǔn)。第三，價(jià)值取向利益化，在新的發(fā)展環(huán)境中，人們價(jià)值取向也逐漸向經(jīng)濟(jì)利益化轉(zhuǎn)變，促進(jìn)生產(chǎn)力發(fā)展的同時(shí)，也容易滋生拜金主義及腐敗現(xiàn)象，思想政治工作的難度更大。

3）思想政治工作思路有待創(chuàng)新?，F(xiàn)階段，交通企業(yè)干部職工的思想狀態(tài)發(fā)生了一定變化，主要體現(xiàn)在價(jià)值取向、思想觀念以及改革意識(shí)等方面，傳統(tǒng)的思想政治工作主要側(cè)重于理論教育，教育內(nèi)容相對(duì)較為單一，逐漸不能滿足新時(shí)期的要求，無(wú)法取得應(yīng)有的成效，導(dǎo)致職工干部的積極性及主動(dòng)性不足，價(jià)值觀、宗旨觀念等出現(xiàn)偏差，思想政治工作缺乏活力。面對(duì)社會(huì)環(huán)境的變化，應(yīng)綜合采用多種手段積極創(chuàng)新工作思路、方式，切實(shí)滿足職工干部的實(shí)際需求。因此，為充分發(fā)揮思想政治工作的積極作用，必須正視客觀存在的問題，并分析問題出現(xiàn)的具體原因，將其與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)緊密結(jié)合起來(lái)實(shí)現(xiàn)思想政治工作思路、方式的創(chuàng)新。

3 強(qiáng)化交通企業(yè)思想政治工作的途徑

1）加強(qiáng)工作機(jī)制建設(shè)。想要適應(yīng)新形勢(shì)下交通行業(yè)的發(fā)展需要，需要加強(qiáng)工作機(jī)制建設(shè)，建立一個(gè)思想政治管理機(jī)制。核心理念是這個(gè)體制首先要確定的，其主體以薪酬管理為主，將崗位職級(jí)當(dāng)作發(fā)展之基，通過績(jī)效考核的管理方式使職工的工作熱情得到充分激發(fā)，對(duì)職工的付出與回報(bào)進(jìn)行平衡，對(duì)職工的勞動(dòng)成果進(jìn)行充分尊重，通過交通系統(tǒng)全體職工的同心協(xié)力促進(jìn)交通行業(yè)的健康發(fā)展。

2）強(qiáng)化精神文明建設(shè)。交通企業(yè)在加強(qiáng)職工精神文明建設(shè)過程中，要積極主動(dòng)的參與到爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、先進(jìn)評(píng)比等活動(dòng)中，將“講文明、樹新風(fēng)”的良好美德在精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中大力發(fā)揚(yáng)，從而使職工的思想覺悟得到不斷提高，使職工的人生觀得到改變。與此同時(shí)，還可以對(duì)企業(yè)的文化平臺(tái)和載體進(jìn)行不斷完善，例如將閱覽室、活動(dòng)室、體育場(chǎng)等相關(guān)設(shè)施配備在交通系統(tǒng)內(nèi)部，有效引導(dǎo)職工積極參與到各項(xiàng)活動(dòng)中，使職工從“被動(dòng)學(xué)習(xí)”變?yōu)椤爸鲃?dòng)學(xué)習(xí)”，進(jìn)一步豐富職工的知識(shí)，使職工們以較高的思想覺悟適應(yīng)現(xiàn)代化交通運(yùn)輸行業(yè)的發(fā)展要求。

3）堅(jiān)持以人為本理念。在交通企業(yè)發(fā)展和運(yùn)行中，職工作為重要支撐和動(dòng)力，直接影響著企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。而交通系統(tǒng)全體職工是思想政治工作的主要對(duì)象，因此要將以人為本的理念融入到思想政治工作中，使職工的綜合素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)得到提高，進(jìn)一步推動(dòng)交通系統(tǒng)整體素質(zhì)的提高。同時(shí)，交通單位要積極選樹先進(jìn)典型，用模范影響人，以模范帶動(dòng)人，使職工在趕超先進(jìn)的過程中對(duì)自己的思想素質(zhì)能夠有效規(guī)范，使自己的政治覺悟得到提高，使職工能夠通過交通系統(tǒng)中的實(shí)例進(jìn)一步重視思想政治工作，在交通系統(tǒng)中營(yíng)造出“比學(xué)趕超”的良好氛圍。

4）提高工作實(shí)踐性。在建立健全制度的基礎(chǔ)上，使交通系統(tǒng)思想政治工作的實(shí)踐性得到進(jìn)一步提高，通過行之有效的措施確保思想政治工作有章可循，使工作的質(zhì)量得到有效保障。另外，相關(guān)單位需要通過制度的約定來(lái)規(guī)范干部職工的行為，并按照約定確保思想政治工作的有效落實(shí)，通過思想政治工作的開展使自身的思想水平得到提升。

5）堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。結(jié)合不同的時(shí)期和環(huán)境，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，主動(dòng)對(duì)思想政治工作的創(chuàng)新，將思想政治工作狀況與公路系統(tǒng)年終考核掛鉤，對(duì)負(fù)責(zé)人進(jìn)行獎(jiǎng)罰;建立思想政治工作聯(lián)系會(huì)，定期分析思想動(dòng)態(tài)，檢查、反饋工作效果，確保常態(tài)化、規(guī)范化開展思想政治工作;將企業(yè)文化建設(shè)、精神文明建設(shè)與思想政治工作結(jié)合起來(lái)，廣泛開展寓教于樂的活動(dòng)，并利用微信、微博、內(nèi)網(wǎng)等多媒體平臺(tái)擴(kuò)大思想政治工作影響力，使思想政治工作煥發(fā)新的生機(jī)與活力。

4 結(jié)束語(yǔ)

綜上所述，新形勢(shì)下，交通企業(yè)要不斷開拓思想，更新觀念，創(chuàng)新思想政治工作思路，使自身的應(yīng)變能力得到不斷提高。同時(shí)，要通過運(yùn)用適合本單位發(fā)展的思想政治工作對(duì)策，對(duì)職工思想教育不斷加強(qiáng)，使職工的自信心、自豪感得到增強(qiáng)，鼓勵(lì)職工立足崗位、不斷開拓進(jìn)取，以積極的心態(tài)推動(dòng)交通事業(yè)健康發(fā)展。

參考文獻(xiàn)

[1]朱浩.關(guān)于創(chuàng)新交通思想政治工作的新方法[J].企業(yè)文化，2013，（7）：63.

[2]劉勝男.交通事業(yè)單位如何創(chuàng)新思想政治工作[J].金陵瞭望（教育），2012，（1）：17.

[3]姚軍.交通系統(tǒng)思想政治工作現(xiàn)狀及對(duì)策[J].長(zhǎng)江大學(xué)學(xué)報(bào)（社會(huì)科學(xué)版），2010，（2）：273.

[4]支獻(xiàn)波.交通系統(tǒng)中思想政治工作的意義及實(shí)踐[J].東方文化周刊，2014，（17）.