摘 要：近年來，我國計算機網(wǎng)絡信息技術正在迅速發(fā)展和進步，在這個大環(huán)境下，各個產(chǎn)業(yè)也朝著數(shù)字化方向發(fā)展。作為圖書資源共享的重要區(qū)域，圖書館的建設和管理是非常重要的。為了保證圖書館數(shù)字化管理的系統(tǒng)有效，在網(wǎng)絡信息發(fā)展環(huán)境下的圖書館管理人員必須要具備相應的管理能力和素質(zhì)，以順應圖書館發(fā)展方向為宗旨，不斷提升管理員自身的管理能力和專業(yè)素質(zhì)，使其能夠滿足科技創(chuàng)新背景下，圖書館快速發(fā)展的需要。本文根據(jù)圖書館網(wǎng)絡化的發(fā)展方向和情況，對管理人員必備的素質(zhì)提出更高的要求，并且提出了積極有效的提升途徑。

關鍵詞：網(wǎng)絡化;圖書館;管理員;必備素質(zhì);途徑

目前，我國圖書館的管理正在朝信息化、網(wǎng)絡化、自動化，以及數(shù)字化方向發(fā)展，它也給圖書資源的高度共享提供了可靠的基礎。為了緊跟時代步伐，我國圖書館建設和管理正在朝著信息化、網(wǎng)絡化方向邁進。受到網(wǎng)絡信息技術的影響，圖書館的管理工作也在不斷擴大，其工作要求也在不斷提高。為了使圖書館的建設和管理工作不斷優(yōu)化和進步，做到圖書資源的共享，更好地為人們服務，必須要重視對管理人員素質(zhì)的培養(yǎng)，并且要積極鼓勵管理人員重視對自身管理能力和專業(yè)素質(zhì)的提升。在工作方面，管理人員需要對其負責范圍內(nèi)的工作進行大膽的創(chuàng)新，積極運用先進的管理理念和方式，不斷提高圖書管理工作及讀者服務工作效率，從根本上保證圖書館管理工作的有效進行。

1 圖書館管理員必備素質(zhì)

圖書館員的素質(zhì)包括思想道德素質(zhì)、計算機網(wǎng)絡專業(yè)素質(zhì)、身體心理素質(zhì)等方面。一個館員只有具備較高的政治思想覺悟、良好的職業(yè)道德情操，豐富全面的文化知識，熟練的業(yè)務技能、健康積極的心理素質(zhì)，才能適應新時期圖書館事業(yè)發(fā)展的要求。

1.1 思想道德素質(zhì)

思想道德素質(zhì)的提升是圖書館員必須要重視的方面。作為管理工作順利開展的前提和保障，思想道德素質(zhì)的提升是管理人員首先需要提升的一項基本素質(zhì)，它能夠幫助圖書館管理工作更加高效合理。首先，要求圖書館員具有正確的政治觀、世界觀、人生觀。其次，要愛崗敬業(yè)，熱愛讀者，工作態(tài)度熱情。因此，在圖書館建設和管理發(fā)展的過程中，管理人員必須要學會深入體會其內(nèi)在價值和含義，并且要本著負責任的態(tài)度完成每一項管理工作，要認識到圖書館的管理工作不僅僅是簡單的管理，更多的是文化的傳承。除此之外，由于圖書館的管理工作涉及更高層次的學術性，在管理工作進行的過程中，管理人員以嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、謹慎的工作作風，在保證管理工作效率和質(zhì)量的前提下，積極對管理工作進行創(chuàng)新，不斷提升自身的服務水平，要始終堅持“以讀者為中心”的原則，以耐心、負責、專業(yè)的態(tài)度做好每一項工作。

1.2 心理健康素質(zhì)

心理健康包括生理健康和心理健康，其中最主要的是心理健康。表現(xiàn)為能有效的了解、控制、調(diào)整、激勵自己的情緒，維系良好的人際關系，以便更好地為讀者服務。為了保證管理人員能夠為讀者提供最準確有效的信息，管理人員就必須要提前對圖書館的各種制度和管理非常熟悉，還需要學會與讀者交流和溝通的技巧，這樣能夠保證與讀者之間的交流順暢，也能夠得到最有效的反饋信息。由此，為了保證管理工作的有序進行，管理人員必須要培養(yǎng)自身強大的心理素質(zhì)，對各種平衡能力、應急能力、耐壓能力的鍛煉也是非常有必要的。在這些能力都達到一定基礎的前提下，管理人員就需要對自己的語言溝通和表達能力進行學習和提升，與讀者之間產(chǎn)生信息和理解，這樣不但能夠使得溝通更加有效，還能夠幫助圖書館建立更好的社會形象。

1.3 計算機網(wǎng)絡專業(yè)知識素質(zhì)

在網(wǎng)絡信息化管理的大環(huán)境下，計算機網(wǎng)絡技術的學習是做好圖書館管理工作最核心的能力和素質(zhì)之一。要求館員熟練掌握計算機編目、標引;系統(tǒng)開發(fā)、網(wǎng)絡維護等理論和技術。圖書館員要做到對多個學科都有所了解，知識面廣闊，這樣才能準確應對讀者的咨詢和檢索提問。網(wǎng)絡信息資源導航和電子圖書檢索系統(tǒng)的建立，更多地滿足了讀者對圖書檢索的需要，網(wǎng)絡咨詢、電子郵件推送、信息傳遞等服務的大范圍推廣，更加便利了讀者對信息的遠程傳輸，這也體現(xiàn)了網(wǎng)絡信息技術及時有效的最大優(yōu)勢。因此，為了能夠使得圖書館信息化管理方式能夠更加有效地展開，管理人員必須要積極學習各種計算機網(wǎng)絡的基礎知識，為其數(shù)字化管理工作的展開提高技術支持。

2 網(wǎng)絡化圖書館管理員的必備素質(zhì)的提升途徑

2.1 利用管理員優(yōu)勢，學會自主學習

作為圖書館的管理人員，其擁有最有利的學習條件，管理人員可以利用工作空閑時間，多選擇適合自己素質(zhì)和能力提升的書籍進行閱讀，并且，在工作的過程中，可以積極投入實踐和檢驗，這樣能夠真正體會到學習的積極意義。圖書館管理人員還要不斷培養(yǎng)自身的自主學習能力，充分利用圖書資源優(yōu)勢，不斷強化自身管理知識的學習，了解各個方面的管理理念和方式。在實際工作的過程中，管理人員可以將所學的知識進行優(yōu)化和升級，使其成為適合本圖書館發(fā)展的方式，更好地為圖書館管理工作的創(chuàng)新提供自己的力量，這樣一方面能夠幫助自身管理能力和素質(zhì)的提升，另一方面還能夠推動圖書館實現(xiàn)網(wǎng)絡化管理。

2.2 參與學術交流及考核培訓活動

根據(jù)每個圖書館管理工作發(fā)展環(huán)境和情況的不同，在圖書館支持的前提下，可以組織對管理人員進行相關學術交流活動和培訓活動，這樣能夠利用這種集中學習的機會，認識到更多的管理發(fā)展方向，管理人員的管理理念和能力也有了很大的突破，從而促進整體的專業(yè)能力和素質(zhì)的提升。而且，通過各個圖書館之間的交流和學習，管理人員能夠不斷學習到不同的管理理念，這樣對自身圖書館管理工作的創(chuàng)新和優(yōu)化有很大的幫助。

2.3 建立考核制度

考核制度的建立和完善是管理工作順利進行的強大保障。圖書館管理工作的開展離不開嚴厲的考核制度的支持，在考核制度的規(guī)范和管理之下，圖書館管理人員能夠以專業(yè)的態(tài)度和能力對工作進行規(guī)范，其管理措施的展開也更有效。另外，不定期對管理人員的素質(zhì)和思想品德進行考核，還能夠幫助他們認識到自己在心理和素質(zhì)方面的缺陷，也能夠積極做出改正和彌補。

3 結語

綜上所述，隨著信息化網(wǎng)絡技術的快速發(fā)展和進步，圖書館的管理工作要積極朝著這個目標發(fā)展和進步，這也為圖書館的管理增加了更多要求。因此，要想從根本上實現(xiàn)圖書館的優(yōu)化管理，管理人員必須要提升自身的專業(yè)能力和素質(zhì)，以專業(yè)的知識作為支撐，并且以負責任的態(tài)度和較強的心理素質(zhì)，為圖書館管理工作的順利開展提供保障。

參考文獻

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作者簡介

馬蓮芝（1962-），女，漢族，甘肅慶陽人，大專，圖書資料副研究館員，研究方向：圖書館方向。