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        新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理的問題與優(yōu)化措施

        2020-12-01 03:13:32王翙
        卷宗 2020年24期
        關(guān)鍵詞:優(yōu)化措施檔案管理醫(yī)院

        王翙

        摘 要:檔案是醫(yī)院的寶貴財富,檔案對于提高醫(yī)院管理效率,優(yōu)化醫(yī)療工作方式,滿足患者的診療信息需要有重要的價值。醫(yī)院應(yīng)當高度的重視檔案管理,能夠在新醫(yī)改理念的指導(dǎo)下創(chuàng)新檔案管理工作的方式方法,消除傳統(tǒng)檔案管理方式的影響,進一步推動醫(yī)院檔案管理提檔升級。本文探索醫(yī)院檔案管理工作的現(xiàn)狀,總結(jié)以往檔案管理的問題,提出檔案管理的優(yōu)化措施

        關(guān)鍵詞:醫(yī)院;新醫(yī)改;檔案管理;優(yōu)化措施

        本文以新醫(yī)改為背景,探索當前醫(yī)院檔案管理工作中存在的問題,進一步明確檔案在醫(yī)院工作中的重要地位,梳理有效的醫(yī)院檔案管理工作方式方法,從而充分的發(fā)揮醫(yī)院檔案的實用價值,為醫(yī)院的檔案管理改革奠定良好的基礎(chǔ),推動醫(yī)院檔案管理工作實現(xiàn)高效和科學(xué)化運轉(zhuǎn)目標。

        1 醫(yī)院檔案管理改革的重要價值

        新醫(yī)改要求醫(yī)院提高服務(wù)意識,提升工作效率,合理優(yōu)化配置醫(yī)療資源,滿足廣大患者的醫(yī)療需求。加強醫(yī)院檔案管理是醫(yī)療改革的重要一環(huán),醫(yī)院檔案數(shù)據(jù)信息不僅記錄了醫(yī)院的發(fā)展歷程,而且是醫(yī)護人員開展工作的重要指導(dǎo)依據(jù)。醫(yī)療科研、臨床工作與醫(yī)療資源的分配優(yōu)化都離不開醫(yī)院檔案的支持。例如,擴寬醫(yī)院檔案的類型,發(fā)揮文檔、數(shù)據(jù)、視頻與音頻資源實用價值,可以立體直觀的了解患者情況,及時有效的提供治療方案。綜合研究醫(yī)院的各項數(shù)據(jù)信息,能夠分析醫(yī)院成本控制存在的問題,找出醫(yī)院改革的重點,提高醫(yī)院運轉(zhuǎn)的整體效率。新醫(yī)改的順利實施離不開檔案的支持,建立專業(yè)的檔案管理制度,創(chuàng)新檔案管理工作的方式方法,可以進一步理清醫(yī)院改革中的問題,找出更加科學(xué)有效的醫(yī)院改革的方式方法。

        2 醫(yī)院檔案管理工作的主要問題

        2.1 管理制度的問題

        目前醫(yī)院檔案管理工作的制度不科學(xué),檔案管理制度主要指向紙質(zhì)檔案管理,檔案管理未能基于大數(shù)據(jù)、云存儲、智能化共享建立更加科學(xué)的檔案管理制度。因檔案管理制度陳舊造成了檔案運轉(zhuǎn)的風(fēng)險,檔案在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下運轉(zhuǎn)極易出現(xiàn)數(shù)據(jù)遺失、數(shù)據(jù)泄漏、數(shù)據(jù)篡改等風(fēng)險。很多醫(yī)院的基層醫(yī)護人員不重視檔案管理工作,現(xiàn)有的檔案管理制度對醫(yī)護人員缺乏約束力,這使得醫(yī)院各科室未能更好的配合檔案部門開展好檔案管理工作,嚴重的影響醫(yī)院檔案管理的效率。還有很多醫(yī)療重視醫(yī)療設(shè)備的更新,不注重加大檔案管理投入,這在很大程度上影響了醫(yī)院檔案管理質(zhì)量。

        2.2 人員素養(yǎng)的問題

        目前,很多醫(yī)院已經(jīng)配置了更多的專業(yè)醫(yī)護人才,但是醫(yī)院檔案管理人才數(shù)量有限,檔案管理人員的專業(yè)素養(yǎng)不足,現(xiàn)有的檔案管理人員已經(jīng)不滿足信息化時代醫(yī)院檔案管理工作的實際需要。一些醫(yī)院缺乏檔案管理人才的引進渠道,未能根據(jù)醫(yī)院工作的需要配置更多的創(chuàng)新型的技術(shù)人才。醫(yī)院檔案管理管理人專業(yè)性較低,工作的創(chuàng)新性不足,難以適應(yīng)復(fù)雜的檔案管理需要。特別是強調(diào)檔案服務(wù)的當下,現(xiàn)有醫(yī)院檔案管理專兼職隊伍無法提供更優(yōu)質(zhì)的檔案服務(wù)。

        2.3 技術(shù)手段的問題

        智能化時代要求提高醫(yī)院檔案的共享性。有些醫(yī)院缺乏必要的檔案設(shè)備資金,檔案管理設(shè)備的更新不及時,現(xiàn)有的檔案管理設(shè)施設(shè)備的專業(yè)性較低,檔案管理軟件較落后,不滿足大數(shù)據(jù)與云時代的檔案管理需要。在檔案廣泛共享的時代背景下,醫(yī)院檔案管理設(shè)施設(shè)備還有待于更新,還要根據(jù)醫(yī)院檔案管理工作的需要進一步更新檔案管理方式,著力加強檔案數(shù)據(jù)信息的記錄工作,從而全面提高檔案管理的針對性,更有效的提高檔案管理工作的總體效率和水平。設(shè)備引進不足,檔案管理專業(yè)設(shè)備匱乏,檔案管理軟件開發(fā)不足,嚴重的影響檔案管理工作的效率。

        3 新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理發(fā)展途徑

        3.1 建立健全檔案管理制度

        新時代醫(yī)療改革具有制度化、標準化、規(guī)范化的特征。醫(yī)院檔案管理應(yīng)當進一步修訂具體的管理制度,強調(diào)依據(jù)檔案管理制度達到法制化檔案管理的目標。明確檔案管理工作的重要性,根據(jù)醫(yī)院的實際情況出臺具體的檔案管理工作標準,明確檔案管理運轉(zhuǎn)的基本工作流程,針對檔案運轉(zhuǎn)中暴露的問題進行制度的不斷優(yōu)化,從而在醫(yī)院檔案管理內(nèi)容、方式、期限、運轉(zhuǎn)、存儲、安全監(jiān)督方面形成標準化的工作流程。積極聽取各方面的意見,建立有針對性的檔案管理制度,著力加強對檔案管理人員的監(jiān)督,按照檔案管理工作制度對檔案管理的實際情況進行梳理,成立檔案管理人員的培訓(xùn)機構(gòu),加強對檔案管理人員操作規(guī)范性的指導(dǎo)培訓(xùn)。細化檔案管理工作責(zé)任分工,強化檔案管理人員的主體意識,尤其要樹立檔案管理員的服務(wù)意識,促進檔案管理員加強檔案運轉(zhuǎn)服務(wù)的主動性,這樣才能更好的發(fā)揮檔案數(shù)據(jù)信息的實用價值,更好的依托醫(yī)院檔案為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)服務(wù),為醫(yī)院的醫(yī)療業(yè)務(wù)工作進行必要的服務(wù)。

        3.2 提升醫(yī)院檔案管理意識

        新時代應(yīng)當高度的重視做好醫(yī)院檔案管理工作,醫(yī)院檔案管理不僅做到對具體的醫(yī)療數(shù)據(jù)信息進行收集,還要保證數(shù)據(jù)信息的完整性與精確性,在管理過程中實現(xiàn)對醫(yī)療數(shù)據(jù)信息的有效利用。首先,大力的加強醫(yī)院檔案管理人員的教育和再培訓(xùn)工作,提升檔案管理人員的責(zé)任意識,促進檔案管理人員掌握前沿的檔案管理工作技術(shù),促進檔案管理人員在信息技術(shù)的加持下提高檔案處理的整體質(zhì)量。其次,建立檔案管理人員的考核績效管理機制,給予檔案管理人員必要的績效考評,督促檔案管理人員不斷進行技能技術(shù)創(chuàng)新,為了順利推動醫(yī)院檔案管理工作向前發(fā)展,還要加大檔案管理人員的激勵力度,有效提高檔案管理人員工作的積極性。第三,形成良好的檔案管理工作氛圍,促進醫(yī)院各業(yè)務(wù)科室積極投入到檔案管理的配合工作當中,強調(diào)建立專兼職配合的檔案管理工作機制,明確檔案管理責(zé)任分工,督促各級人員積極的承攬檔案管理工作的義務(wù)。第四,建立檔案管理工作的聯(lián)絡(luò)機制,在上級院領(lǐng)導(dǎo)的主持下有效落實具體的檔案管理工作任務(wù),并且監(jiān)督醫(yī)院基層檔案運轉(zhuǎn)的情況,保證檔案管理取得實效性。

        3.3 強化醫(yī)院檔案管理技術(shù)

        新時代還要優(yōu)化醫(yī)院檔案管理技術(shù)手段,科學(xué)的發(fā)揮計算機技術(shù)在醫(yī)院檔案管理中的重要作用,借助計算機提高醫(yī)院檔案管理工作的效率,從而推動社會的快速發(fā)展。首先,應(yīng)當建立專業(yè)的醫(yī)院檔案管理工作系統(tǒng),借助智能化的檔案管理APP等軟件提高檔案管理的準確性與檔案管理工作效率。強化檔案數(shù)據(jù)信息的分類工作,實現(xiàn)各種信息資源的數(shù)字化,滿足醫(yī)療工作的檔案需求。其次,加大力度完善檔案管理軟硬件,合理的配置檔案數(shù)字化需要的技術(shù)設(shè)備,以先進的檔案管理軟件代替?zhèn)鹘y(tǒng)的檔案運轉(zhuǎn)方式,依托專業(yè)的軟件促進醫(yī)療檔案的高度整合。第三,提高檔案管理工作的深度,加強數(shù)據(jù)信息的檢索效率,尤其重視推動醫(yī)院檔案向著數(shù)字化的方向快速發(fā)展,進一步挖掘原始檔案資料的實用價值,通過大數(shù)據(jù)技術(shù)和云存儲技術(shù)提高檔案應(yīng)用的有效性,正確的利用檔案管理方法,從而充分的發(fā)揮檔案的實用價值。第四,加強新型技術(shù)的引進工作,在第三方檔案管理技術(shù)企業(yè)的配合下提高檔案管理工作的效率,發(fā)揮檔案管理技術(shù)企業(yè)的專長,通過第三技術(shù)企業(yè)的合作給予醫(yī)院檔案管理必要的技術(shù)支持。

        4 結(jié)論

        新醫(yī)療改革要求各級醫(yī)院落實各種新型管理制度,創(chuàng)新醫(yī)院管理模式,合理優(yōu)化配置醫(yī)療資源。應(yīng)當根據(jù)醫(yī)院改革的需要加強醫(yī)院檔案管理工作,完善檔案管理體系,優(yōu)化檔案管理人才配置,在信息化的檔案管理背景下滿足檔案智能化供給使用的需求,助推醫(yī)療改革事業(yè)的順利實施。

        參考文獻

        [1]劉芳,李仁霞,高守偉.新醫(yī)改背景下大數(shù)據(jù)對醫(yī)院檔案管理的影響及對策[J].辦公室業(yè)務(wù),2020.

        [2]郭攀.新醫(yī)改背景下醫(yī)院檔案管理的改進措施與完善思路[J].辦公室業(yè)務(wù),2019.

        [3]范佳正,鄒萍萍.互聯(lián)網(wǎng)背景下現(xiàn)代醫(yī)院檔案管理改革策略和模式創(chuàng)新[J].中國衛(wèi)生標準管理,2019.

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