方明

摘 要：隨著改革進入深水區(qū)，國民經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)新常態(tài)。我國經(jīng)濟發(fā)展三個階段的疊加效應(yīng)日益明顯。地勘行業(yè)也面臨著地質(zhì)勘探規(guī)?？s小、經(jīng)濟下行壓力加大等嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。因此，轉(zhuǎn)變模式，調(diào)整結(jié)構(gòu)，改革和完善管理體制是地勘單位的當(dāng)務(wù)之急。地質(zhì)勘察試驗政工單位要積極應(yīng)對改革發(fā)展中的新形勢、新問題。需要不斷提高經(jīng)濟發(fā)展的質(zhì)量和效益，這就要求地勘單位政治工作人員不斷提高綜合素質(zhì)和工作水平。本文就新時期如何提高政治工作者的綜合素質(zhì)進行了探討。

關(guān)鍵詞：新環(huán)境;地勘單位政工隊伍創(chuàng)新舉措

構(gòu)建和諧地質(zhì)勘察試驗政工是地勘單位持續(xù)健康發(fā)展的前提和基礎(chǔ)，和諧地勘試驗建設(shè)應(yīng)以人為本。以人為本是促進發(fā)展的根本因素。所以，必須重視政治工作的作用。

1 地質(zhì)勘查試驗政工工作的作用

1.1 教育引導(dǎo)功能

和諧地勘地質(zhì)勘察試驗政工單位建設(shè)應(yīng)建立在經(jīng)濟強省的基礎(chǔ)上。充分發(fā)揮政治工作在促進經(jīng)濟功能發(fā)展中的作用。為在地勘地質(zhì)勘察試驗政工單位樹立和落實科學(xué)發(fā)展。政治工作職能能有效地提高地勘試驗單位工作人員的整體政治理解能力。在地勘單位，從業(yè)人員的成長環(huán)境、教育背景和家庭情況，他們的人生觀和價值觀都不同。地勘單位在對這些職工進行思想教育時，應(yīng)當(dāng)有計劃性和針對性，這既是政治工作職能的主要任務(wù)之一，也是政治工作員工教育手段。發(fā)揮思想政治工作在教育中的作用。不斷提高本單位工作人員的政治意識，促進他們的建立和發(fā)展時代潮流是同步的，單位的發(fā)展與思想觀念體系相一致，使之確保它們適應(yīng)當(dāng)前社會發(fā)展的需要。

1.2 凝聚功能

地勘單位由許多不同類型的部門組成。要想獲得快速發(fā)展，就必須充分發(fā)揮各部門的作用。使每一個職工都參與到單位建設(shè)中來，加強對本單位的建設(shè)團結(jié)合作。充分發(fā)揮政治工作職能，才能不斷提高地勘單位的工作水平凝聚力量，發(fā)揮整體功能，促進地勘單位全面發(fā)展。同時，通過政治工作職能的發(fā)揮，也可以使單位職工的思想政治工作得到有效的發(fā)揮。才能得到準(zhǔn)確的執(zhí)行，從而有效調(diào)動本單位員工的積極性。所以，政治工作的凝聚力和激勵作用對單位的發(fā)展也有積極的促進作用。

2 地質(zhì)勘察試驗政工工作存在的問題分析

受各種因素影響，地勘單位的政治工作者在實踐工作過程中有很多問題。在很大程度上影響著地勘單位的工作效率。這對地勘單位的發(fā)展產(chǎn)生了非常負(fù)面的影響。

2.1 政治工作隊的目標(biāo)不明確

在實際工作過程中，在一些地勘單位，政治工作分工不明確，政治工作者隊伍建設(shè)中的思想政治工作難以落實到位。不夠充分發(fā)揮政治工作隊伍的相應(yīng)作用。導(dǎo)致地勘單位人才流失。不利于地勘單位的長遠(yuǎn)發(fā)展。作為地勘單位，必須結(jié)合自身實際國際形勢，制定完善的發(fā)展規(guī)劃，明確發(fā)展目標(biāo)，積極開拓國際市場業(yè)務(wù)。

2.2 缺乏奉獻精神

作為一名政治要員需要與時俱進，結(jié)合自身業(yè)務(wù)能力，做好自己的工作。但實際上，在這個過程中，一些政治工作者的奉獻意識很弱，沒有工作熱情，工作效率比率很低。業(yè)務(wù)發(fā)展無法正常進行。影響地勘單位的長遠(yuǎn)發(fā)展發(fā)展[1]。

2.3 創(chuàng)新能力不足

地勘單位尤其是它自身的優(yōu)缺點。所以，地勘單位應(yīng)該結(jié)合自己的情況，不斷總結(jié)經(jīng)驗，一切從現(xiàn)實出發(fā)，解決方案遇到的問題。但在實際工作過程中，卻受到傳統(tǒng)觀念的影響，地勘單位一般采用常規(guī)思維解決問題。有新的問題無法采用新解決方案，缺乏工作創(chuàng)新能力和意識。

2.4 工作積極性不高

地勘單位面臨著越來越大的競爭壓力。員工沒有明確的責(zé)任范圍。使具體工作難以開展。在這個過程中，資金短缺，專業(yè)人員缺乏，大大增加了工作的難度。并影響其他業(yè)務(wù)的正常發(fā)展。

3 地質(zhì)勘察試驗政工工作的創(chuàng)新措施

3.1 深入基層加強實踐能力建設(shè)

基層是出發(fā)點和落腳點。走進基層就是要抓實際，提高實際。只有這樣才能練就能力。面對地勘行業(yè)發(fā)展的新形勢和新要求，政治工作者要低頭看工作，關(guān)注生活，要廣泛聯(lián)系群眾，保持聯(lián)系，深入了解群眾，最大限度地了解基層的真實情況。能夠解決群眾的迫切需要和要求，真正做到貼近群眾、依靠群眾，服務(wù)群眾，服務(wù)群眾，不斷從群眾中汲取力量，切實改進綜合協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處理能力創(chuàng)新能力。

3.2 反腐倡廉加強思想道德建設(shè)

作為一名政治工作者，尤其要樹立廉潔意識，增強道德修養(yǎng)文化。始終牢記法紀(jì)“高壓線”，堅決抵制不正之風(fēng)，要堅決反對“四風(fēng)”，主動反對不正之風(fēng)，弘揚風(fēng)清氣正的風(fēng)氣。以改革為中心，保持黨員的政治性。要著眼于辦實事、促發(fā)展，帶頭做廉潔自律的表率。綜上所述，事業(yè)單位改革與國民經(jīng)濟“三階段疊加”。在嚴(yán)峻形勢下，政治工作者要不斷加強鍛煉，切實提高自身素質(zhì)身體的綜合素質(zhì)。

3.3 有效處理難題疑惑

在地勘單位，單位的和諧是建立在每一個職工。目前，隨著我國市場經(jīng)濟體制的發(fā)展以及改革的深入，單位內(nèi)部結(jié)構(gòu)發(fā)生了重大變化，單位的發(fā)展和利益格局的調(diào)整，必然涉及大多數(shù)崗位工作人員的切身利益。導(dǎo)致地勘單位部分工作人員的焦慮和易怒而沖動、盲目服從等消極情緒，大大降低了他們的工作積極性和效率。如果上級不能認(rèn)真對待上述情緒問題并加以解決，地勘單位的發(fā)展將受到很大的制約。因此，地勘單位要密切關(guān)注和及時解決這些問題，切實把握這些問題的發(fā)展方向。理順情緒，引導(dǎo)員工樹立正確的人生觀、價值觀和大局觀，從而促進單位工作人員的工作效率。

3.4 公平解決本單位矛盾，加強團結(jié)

地質(zhì)勘察試驗政工單位除了保持職工隊伍充滿活力外，還需要保證機組穩(wěn)定運行。同時，地勘單位也面臨著各種復(fù)雜的利益關(guān)系。在沖突的時候，我們也需要有完善的加工技術(shù)、方法和能力。隨著我國國內(nèi)市場的快速發(fā)展，相關(guān)單位之間的競爭日益激烈。為了在激烈的競爭中立于不敗之地，該單位必須實施單位內(nèi)部改革。但改革必然會影響到部分員工。這樣會加劇單位內(nèi)部矛盾，不利于地勘單位穩(wěn)定運行。此時，職工與本單位職工之間的交流與溝通，使職工內(nèi)部產(chǎn)生矛盾得到有效控制。同時，對于企業(yè)內(nèi)部的弱勢群體，我們應(yīng)該給予多一些人文關(guān)懷和幫助，讓他們能從單位找到“家”歸屬感。使他們能夠為單位做出積極貢獻[2]。

3.5 搞好團隊建設(shè)夯實基礎(chǔ)

在和諧地質(zhì)勘查建設(shè)中，思想政治工作是一項重要的實踐性工作。需要綜合知識來解決相關(guān)問題，這就要求我們抓好隊伍建設(shè)。首先，為了全面改進本單位的政治工作，工作人員的整體素質(zhì)需要做好本單位政治工作人員的再教育。并積極為之服單位政治工作者創(chuàng)造一些學(xué)習(xí)型的單位文化的氛圍。解決政治工作者的各種待遇問題。二是加大政治工作者與其他人才的崗位交流，做好紀(jì)檢工作以及審計、組織人事、黨委、行政以及各部門人員之間的通信。最后，要從單位實際需要中選擇崗位熱愛政治工作的，到政治工作崗位培訓(xùn)，促進政治工作的開展團隊建設(shè)。

3.6 重點擴大勘探領(lǐng)域

全面分析國內(nèi)地質(zhì)條件和資源現(xiàn)狀，確保地質(zhì)勘查所獲得的數(shù)據(jù)能夠為礦產(chǎn)資源的開發(fā)利用提供有力的支撐。擴大地質(zhì)勘查服務(wù)和站區(qū)面積，在保證經(jīng)濟效益的基礎(chǔ)上，提高地質(zhì)勘查工作質(zhì)量水平。在使用地質(zhì)勘查方法和技術(shù)的過程中，要保證地質(zhì)勘查的有效性和合理性。地質(zhì)勘探方法的不同特點也不同，因此有必要從完整性的角度考慮他們的缺點和有效性，識別安全隱患在地質(zhì)勘探區(qū)域，進行科學(xué)客觀的分析和討論，并縮短所需的時間盡可能地質(zhì)勘探工作[3]。

3.7 完善地質(zhì)勘查制度

了解和掌握現(xiàn)有地質(zhì)勘查制度中的相關(guān)關(guān)系，注重地方勘查技術(shù)管理，充分利用礦產(chǎn)資源。在礦產(chǎn)資源開發(fā)過程中，增強對外開發(fā)能力，加大對外合作力度，從而有效提高礦產(chǎn)資源供給能力。

3.8 加大國內(nèi)各項技術(shù)合作力度

在地勘技術(shù)應(yīng)用方面，以我國資源儲量為前提，加大國內(nèi)各項技術(shù)合作力度。重視國內(nèi)潛在礦產(chǎn)資源的開發(fā)與研究，實現(xiàn)多領(lǐng)域協(xié)調(diào)發(fā)展，促進地勘技術(shù)創(chuàng)新發(fā)展[4]。同時，還要進行制度創(chuàng)新，使地勘與科研有機結(jié)合，提高地勘人才的綜合能力。

4 結(jié)語

總之，政治工作是地質(zhì)勘察試驗政工單位工作的重要組成部分。地勘單位的發(fā)展質(zhì)量直接影響到地勘單位的和諧建設(shè)。因此，在構(gòu)建和諧地質(zhì)勘察試驗政工工作的過程中，要充分發(fā)揮政治工作的作用。基于此，地勘單位政工要以身作則，不斷提高自身的專業(yè)水平專業(yè)素質(zhì)和管理能力，保持敏銳的洞察力，及時發(fā)現(xiàn)和解決地質(zhì)勘探過程中的各種矛盾。

參考文獻

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[3]王楠.新形勢下環(huán)境地質(zhì)勘查技術(shù)應(yīng)用探究[J].山東工業(yè)技術(shù)，2019，000（012）：128-129.

[4]丁冬冬.互聯(lián)網(wǎng)時代地質(zhì)勘探單位如何加強政工工作的對策淺析[J].長江叢刊，2019，76（10）：67-68.