吳云梟

摘要：黨的基層組織是黨的肌體的“神經(jīng)末梢”，其戰(zhàn)斗堡壘作用尤為重要。而心理資本作為積極心理學(xué)領(lǐng)域的重要變量，已有許多研究探討其與組織績效等變量間的關(guān)系。本文主要通過測量黨員與非黨員集體的心理資本，探究兩者之間是否有顯著的差異，以及心理資本與學(xué)習(xí)績效和黨員的政治素養(yǎng)等變量間是否存在一定的相關(guān)性。研究結(jié)果證實了本文的兩項假設(shè)，但也存在一些問題，需要更多深入的探討。

關(guān)鍵詞：心理資本，組織力

基金項目：本文屬于浙江理工大學(xué)基層黨建創(chuàng)新項目《基于黨員心理資本的測量及開發(fā)的基層黨組織建設(shè)方式探索》的研究成果（項目編號：DJ2019101）。

“欲筑室者，先治其基?！?習(xí)近平總書記指出基層黨組織是黨執(zhí)政大廈的地基，地基固則大廈堅，地基松則大廈傾。加強基層黨組織建設(shè)，要以提升組織力為重點，突出政治功能。2020年6月，習(xí)近平總書記在主持“深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實新時代黨的組織路線”第二十一次集體學(xué)習(xí)時也強調(diào)，基層黨組織是貫徹落實黨中央決策部署的‘最后一公里，不能出現(xiàn)‘?dāng)囝^路。由此不難看出基層黨組織組織力的提升研究是具有一定的時代背景和意義。

心理資本是心理學(xué)范疇內(nèi)的一個變量，2004年，由Luthans等人在積極心理學(xué)的研究基礎(chǔ)上，提出的不同于經(jīng)濟(jì)資本、人力資本和社會資本的概念，它強調(diào)包括自我效能感、希望、樂觀和韌性在內(nèi)的積極心理力量。以往關(guān)于心理資本的研究主要集中于心理資本與組織績效、心理健康等變量間的關(guān)系。（仲理峰，2007;張闊等，2010）

關(guān)于心理資本在高校黨建工作領(lǐng)域方面的研究主要多位一些質(zhì)性研究，缺乏充分的數(shù)據(jù)支持。

綜上所述，本文主要探究心理資本與黨員的學(xué)習(xí)績效、政治素養(yǎng)等變量間的關(guān)系，基于前人研究和事實推斷，提出假設(shè)如下：

1. 研究方法

本研究采用的心理資本測量問卷為Luthans等人編制的問卷，對浙江理工大學(xué)在校本科生進(jìn)行調(diào)研，共回收有效問卷370份，其中黨員154人，入黨積極分子214人，其余為團(tuán)員。

分析發(fā)現(xiàn)，黨員和入黨積極分子之間在心理資本四個維度上都無顯著差異，具體數(shù)據(jù)如下表所示。

但通過與另一項研究的數(shù)據(jù)對比發(fā)現(xiàn)，黨員和非黨員（也非入黨積極分子）的心理資本差異顯著，結(jié)果如下表所示。黨員在心理資本四個維度上均顯著高于非黨員。

此外，我們分析黨員的心理資本是否和他們的學(xué)習(xí)績效和政治素養(yǎng)等日常表現(xiàn)相關(guān)，通過數(shù)據(jù)分析，可以看出心理資本四個維度和是否參與志愿服務(wù)活動，是否在學(xué)生群體中發(fā)揮榜樣帶頭作用，是否讓你有更高的個人抱負(fù)成正相關(guān)，自我效能感和希望維度和是否經(jīng)常缺席支部活動成負(fù)相關(guān)，自我效能感與喜歡挑戰(zhàn)、樂于奉獻(xiàn)成正相關(guān)，樂觀維度和喜歡挑戰(zhàn)，有恒心毅力成正相關(guān)。

1. 討論

通過研究分析本文提出的假設(shè)1和假設(shè)2都得到了驗證，但也有幾個方面需要進(jìn)一步的探討。例如在假設(shè)1的驗證過程中，采用的非黨員的數(shù)據(jù)和其他數(shù)據(jù)并非同一時間同一專業(yè)測得，雖都為浙江理工大學(xué)的學(xué)生，仍需更多的研究探討此假設(shè)是否在更大范圍內(nèi)成立。此外，在驗證假設(shè)2的過程中，心理資本和學(xué)習(xí)績效未有顯著的相關(guān)性，這和一般的研究結(jié)果不同，這可能從一定程度上是因為被測群體即黨員，整體在心理資本和學(xué)習(xí)績效上都較好，數(shù)據(jù)波動較小，相關(guān)性未能被檢測出來，也可能是因為體現(xiàn)學(xué)習(xí)績效的指標(biāo)有待改進(jìn)，未來需要更深入的探究。最后，本文雖然探討了心理資本與黨員或者基層黨支部組織力之間的關(guān)聯(lián)，但未能更進(jìn)一步探討是否可以通過一些心理資本的開發(fā)技術(shù)，來有效提升基層黨員的政治素養(yǎng)等，從而提升基層黨支部的組織力。

參考文獻(xiàn)

Luthans， F. ， Luthans， K. W. ， & Luthans， B. C. . （2004）. Positive psychological capital： beyond human and social capital. Business Horizons， 47（1）， 0-50.

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