張 航,張 雙
(陜西省鎮(zhèn)安縣木王國有林場,陜西 商洛 711500)
我國十分重視森林防火體制建設(shè)以及管理措施的實施,在生態(tài)文明建設(shè)方面取得了一定的成效。但是森林防火工作任重道遠,是一項長期工作,因此要結(jié)合實際情況,不斷完善體制機制及管理措施。基于此,研究森林防火體制機制建設(shè)與管理措施具有一定的現(xiàn)實意義。
從地方森林資源實際情況入手,結(jié)合森林防火的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),從而深入分析、研究以及制定與森林防火有關(guān)的管理制度;對制度的實踐性與操作性進行分析,包括森林火災(zāi)報告處置機制、野外用火管理機制、會議召開制度、防火考核制度、責(zé)任追究制度、人員管理制度、值班值守制度等,均需要進行規(guī)范與明確。例如野外用火管理、獎懲措施、森林火災(zāi)撲救等機制的落實,建議通過完善《村規(guī)民約》,通過修訂完善增加這些內(nèi)容。從實踐來看,該規(guī)定在規(guī)范野外用火方面成效較好,還能形成共同監(jiān)督的良好氛圍[1]。
進入防火期,鎮(zhèn)安縣防護應(yīng)急中心制定落實森林防火領(lǐng)導(dǎo)帶班和職工值班制度,安排人員堅守工作崗位,堅持森林防火辦公室24 h電話值守,每周督促下屬各管護站加強防火巡查,準(zhǔn)確掌握林區(qū)防火動態(tài),并向林業(yè)局如實、準(zhǔn)確、完整匯報火情狀況。進入防火期場部與管護站、管護站與護林員分別簽訂防火責(zé)任合同17份,與周邊學(xué)校簽訂學(xué)生用火管理責(zé)任合同5份,與轄區(qū)工程隊、景區(qū)攤點、廟宇簽訂防火安全責(zé)任合同19份,加強村組協(xié)作,落實了12名五類人監(jiān)管責(zé)任,登記并落實了林內(nèi)林緣地塊141.3畝,林緣地塊內(nèi)墳地92座的管理責(zé)任,完善防火預(yù)案一份。通過林場、管護站、護林員三級森林防火責(zé)任制度,將森林防火任務(wù)逐級分解,落實到人,包片負責(zé),真正做到山有人管,林有人護,責(zé)有人擔(dān)。
2.2.1 有效落實防火責(zé)任制
以政策規(guī)定為依據(jù),對領(lǐng)導(dǎo)人員、工作人員的工作要點進行明確。例如,由當(dāng)?shù)匕l(fā)森林防火指揮部門、監(jiān)察局、林業(yè)局聯(lián)合發(fā)布有關(guān)當(dāng)?shù)厣址阑鹭?zé)任追究的意見,目的是讓各個鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、自然保護區(qū)、國有林場、街道辦事處、森林防火指揮部成員以及工作人員能夠明確自身的職責(zé);同時,也使其明確倘若未能履行自身職責(zé),如森林防火工作管理不到位等,需要接受對應(yīng)的處分[2]。安縣森林防火應(yīng)急中心在防火期內(nèi),全場組織召開森林防火職工大會1次,場長和分管副場長分別帶領(lǐng)相關(guān)人員多次深入各管護站召開森林防火工作會議13次,扎實安排森林防火工作,查找工作中的疏漏環(huán)節(jié),總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),通過專題會議進一步凝聚全體職工防火意識,促進各管護站及護林員以高度的責(zé)任心積極投身森林防火工作。
2.2.2 依法治火,對縱火人的法律責(zé)任必須做到深究
森林公安機關(guān)要嚴格按照相關(guān)的法律法規(guī)加強對森林防火的管控與監(jiān)督力度,對于縱火事件必須嚴厲打擊,切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴。當(dāng)發(fā)現(xiàn)森林縱火人之后,需及時查清原因,結(jié)合實際火情,明確處理方式。具體來講,一方面,要對肇事者進行森林防火知識方面的教育,對其錯誤的觀點意識進行糾正;另一方面,則要按照法律法規(guī)結(jié)合破壞程度給予嚴厲的處分,這樣才能發(fā)揮法律法規(guī)的威懾性[3]。
加強森林防火管理,首要任務(wù)是要強化人民群眾的防火意識。地方森林防火部門應(yīng)當(dāng)充分利用地方廣播電視媒體、互聯(lián)網(wǎng)平臺(微信公眾號、微信小程序等)、社區(qū)講座等載體,對森林防火知識進行宣傳,讓更多人認識到森林資源的價值以及加強防火的重要性[4]。同時,在森林保護區(qū)域部署警示標(biāo)志,目的是提醒人們一定要注意明火,防止引發(fā)森林火災(zāi)。此外,還需要為民眾普及有關(guān)防火的法律法規(guī),使其能夠明確自身的責(zé)任,這樣才能從源頭防范森林火災(zāi),并保障各項森林防火措施能夠有效執(zhí)行[5]。
鎮(zhèn)安縣森林防火應(yīng)急中心在防火期內(nèi),護林員在轄區(qū)周邊公路沿線醒目地段刷寫防火標(biāo)語,逐戶上門發(fā)放森林防火入戶通知書。全年共安排森林防火宣傳車220余次,刷寫防火標(biāo)語600余條,在人口密集區(qū)懸掛防火橫幅5條,制作防火宣傳牌10塊,發(fā)放防火入戶通知書800余份,張貼市縣級部門防火戒嚴令、告知書、宣傳貼等400余份。通過多種形式護林防火宣傳,使轄區(qū)群眾對森林防火的知曉率達到100%,切實增強了群眾的防火意識和防火責(zé)任心,起到了群防、群管、群治的良好效果。
建議從當(dāng)?shù)亓謭?、林業(yè)局等領(lǐng)域挑選一些年輕有能力的職工;如果資金條件充足,可組建縣級森林防火團隊,并對其進行專業(yè)的培訓(xùn),包括撲火具正確操作方法、熟練掌握撲火程序、掌握火場逃生基本技能等等,要求隊員能夠堅持訓(xùn)練,這樣才能保持良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)、心理素質(zhì)以及身體素質(zhì)[6]。此外,在滅火救援時,一定要堅持“安全第一,生命至上”的原則,面對危險一定要在能夠維護自身生命安全的基礎(chǔ)上進一步實施撲火行動。
鎮(zhèn)安縣森林防火應(yīng)急中心合理調(diào)配人員,在全場組建了五處森林防火工作小組,組建了 22 人的專業(yè)森林資源管護隊伍和34人的半專業(yè)森林撲火突擊隊,同時加強林場與村組社區(qū)聯(lián)防機制,與村組協(xié)調(diào)組建村組撲火聯(lián)防突擊隊7支336余人。防火期內(nèi)該場為加強半專業(yè)化森林消防隊和職工撲火隊伍的撲火技能與安全知識培訓(xùn),全面提高森林消防隊伍的戰(zhàn)斗力,堅持“發(fā)現(xiàn)早、反應(yīng)快、拉得出、能撲滅”的原則,在場森林防火指揮所領(lǐng)導(dǎo)下對半專業(yè)化撲火隊伍進行一次防火知識培訓(xùn)和撲火實戰(zhàn)演練,取得了良好效果。并對防火辦撲火器材進行檢修和查漏補缺,更新了部分撲火設(shè)備及機具,購買了作訓(xùn)服、鞋等撲火裝備。通過防火隊伍建設(shè),確保全場山林都能得到有效監(jiān)控,并且一旦有火情能夠及時發(fā)現(xiàn)及時撲滅。
(1)最大限度地保障生物防護林、滅火設(shè)備、滅火物資儲備倉庫建設(shè)等基礎(chǔ)設(shè)施與設(shè)備的完善性,并以地區(qū)實際情況為依據(jù),對滅火運輸車輛、滅火設(shè)備等進行合理購置;同時,需要對現(xiàn)有的消防通道進行有效的保養(yǎng)與維護,從而保障其使用性能[7]。
(2)加強信息化技術(shù)的應(yīng)用。結(jié)合當(dāng)?shù)厣仲Y源的實際情況與需求,安裝必要的視頻監(jiān)控設(shè)備并構(gòu)建森林防火信息平臺,依托平臺可及時將防火護林相關(guān)的管理信息、森林火險等級等防火相關(guān)信息發(fā)送給護林員;也可以通過手機進行定位,從而實施動態(tài)化管理,可對護林員的工作進行有效的監(jiān)督。對信息化技術(shù)的應(yīng)用,目的是讓“人防”模式朝著“人防+技防”模式不斷完善,這樣能夠及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,并及時進行解決[8]。
(3)防火隔離帶是森林防火的天然屏障,能夠有效減緩森林火災(zāi)形勢,因此必須定期進行完善[10]。完善防火隔離帶。完善防火隔離帶工作,第一,采用機械割灌的方法,也就是借助割灌機器對沒有石頭區(qū)域的雜草進行有效清理,通常來講,清理的期限大約是5~10月[9]。第二,采用人工刀砍的方法。首先,需要安排專業(yè)人士將防火隔離帶的雜草、灌木等清除干凈,接下來再按照3 m×3 m的行距栽種木荷、冬青等一類防火樹種。第三,藥物清理方法,也就是通過專業(yè)除草劑進行除草,通常是每隔20 d可以開展一次除草行動。
森林防火工作極為重要,完善森林防火體制機制建設(shè)以及管理措施,有利于更好地維護森林資源以及生態(tài)系統(tǒng)的平衡;同時,可以最大限度保障國家資源不會受到損失。因此,在任何事情都必須重視森林防火工作,結(jié)合地方實際情況對森林防火體制機制與管理措施進行不斷優(yōu)化,確保森林資源不會受到破壞,并朝著可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)不斷前進。