武偉剛
基于職業(yè)規(guī)劃理念的教學改革——以“鐵路施工組織與概預算”為例
武偉剛
(四川鐵道職業(yè)學院交通工程系,四川 成都 610097)
依托土木建筑行業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書考試的內(nèi)容,對專業(yè)課的教學進行改革研究及實踐,不僅僅是提升學生的學習熱情、專業(yè)技能,轉變高職大三學生的就業(yè)觀念或提升就業(yè)率,更是將課程改革的效果延伸到了學生畢業(yè)之后的整個職業(yè)生涯前期,提高了學生職業(yè)生涯前期工作能力和職場適應能力。對高職院校職業(yè)生涯規(guī)劃在“鐵路施工組織與概預算”課程教學的改革措施進行了探討。
土木建筑行業(yè);專業(yè)課;改革研究;專業(yè)技能
2019年中國大學生就業(yè)報告統(tǒng)計,2018屆大學畢業(yè)生中33%的人入職半年就離職,近5年畢業(yè)生離職率趨于穩(wěn)定。其中,2018屆高職高專畢業(yè)生入職半年內(nèi)的離職率為42%、本科為23%。報告中還指出,2018屆大學畢業(yè)生中,99%的高職高專生發(fā)生過主動離職,主動離職的原因分別是“個人發(fā)展空間不夠”(占44%)、“薪資福利偏低”(占 48%)。從這些數(shù)據(jù)中可看出,當前高職畢業(yè)生在職業(yè)選擇方面不夠成熟,除去職業(yè)變化等因素,高職畢業(yè)生半年內(nèi)42%的離職率明顯高于本科和平均數(shù)據(jù),在一定程度上反映了高職畢業(yè)生職業(yè)目標不明確等現(xiàn)象。相比于普通本科院校,高職院校畢業(yè)生就業(yè)問題十分突出,就業(yè)面窄、就業(yè)率相對較低。對于已就業(yè)的高職畢業(yè)生,其半年內(nèi)離職率居高不下,這與高職院校職業(yè)生涯規(guī)劃教育密不可分。在當前就業(yè)形勢嚴峻的狀況下,提高學生職業(yè)生涯前期職場適應能力是十分必要的。
2018年全國教育大會(2018-09-10—2018-09-11)習近平強調(diào),新時代新形勢,改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設、促進人的全面發(fā)展和社會全面進步對教育和學習提出了更高的要求。
新時代的高職教育改革目標是啟動1+X證書制度試點工作。試點工作要進一步發(fā)揮好學歷證書作用,夯實學生可持續(xù)發(fā)展基礎,鼓勵職業(yè)院校學生在獲得學歷證書的同時,積極取得多類職業(yè)技能等級證書,拓展就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領,緩解結構性就業(yè)矛盾。院校內(nèi)培訓可面向社會人群,院校外培訓也可面向在校學生。各類職業(yè)技能等級證書具有同等效力,持有證書人員享受同等待遇。證書是職業(yè)技能水平的憑證,反映職業(yè)活動和個人職業(yè)生涯發(fā)展所需要的綜合能力。
近幾年來,中國高職院校一直在開展專業(yè)課程改革工作,以用人單位的需求為人才培養(yǎng)目標,理論聯(lián)系實際,取得了明顯的成效,但是卻忽略了學生畢業(yè)以后一份工作能做多久的問題,使得很多學生在對自身能力認識不足的情況下選擇換離職。但在實際教學和畢業(yè)生反饋中發(fā)現(xiàn),一些專業(yè)課程的內(nèi)容對畢業(yè)以后取得相關證書是不可缺少的。
對于土木工程行業(yè),無論是過去、現(xiàn)在還是未來,一直是民生建設的基礎內(nèi)容。隨著土木行業(yè)的快速發(fā)展,高職教育得到大幅擴招,相對應的土木類人才的市場需求也在增加,這激化了就業(yè)市場供求關系的矛盾,尤其是高職高專土木建筑專業(yè)類女學生就業(yè)難的問題日趨嚴重。
女性受土木工程行業(yè)現(xiàn)場工作環(huán)境條件的限制,不利于在施工現(xiàn)場從事一線施工及管理等相關的工作,使得高職高專土木建筑專業(yè)類女性在就業(yè)中的困難逐漸放大,認為女性不太能適應在土木工程生產(chǎn)一線從事施工、管理等相關專業(yè)的工作環(huán)境,常常以工作性質(zhì)、崗位特殊、野外作業(yè)、經(jīng)常出差、工作不穩(wěn)定、工地或基層比較偏僻等借口拒絕招聘女性;而女職工生育期間的工資和福利完全由用人單位承擔,相比于男職工,企業(yè)花費在女職工身上的成本要高很多。用人企業(yè)考慮到這些因素后,在雙選會招聘時對女性的選擇更加慎重,甚至不愿意招聘女性。此外,土木工程類專業(yè)可供女性就業(yè)的職位較少,導致多數(shù)女性畢業(yè)后不能從事自己所學的工程專業(yè),即使找到土木工程行業(yè)相關工作單位,也是從事文案、行政或后勤等工作居多,不能真正實現(xiàn)學以致用。
男性雖然就業(yè)情況良好,但也存在很多問題。很多學生不愿到基層、偏遠地方工作,特別是近幾年畢業(yè)生不管是學生本人還是家長,都寧愿留在一、二線城市從事非本專業(yè)、低薪的服務工作,也不愿到基層、偏遠的工地從事本專業(yè)、高薪的技術工作。
中國國家建設部1992年發(fā)布了《監(jiān)理工程師資格考試和注冊試行辦法》,開始推行職業(yè)資格制度。實行專業(yè)技術執(zhí)業(yè)資格制度,是中國市場經(jīng)濟條件下,人才評價和用人制度的改革,執(zhí)業(yè)資格的取得,人員的準入、行業(yè)的規(guī)范等體現(xiàn)了公平、公正、公開的競爭機制,有利于土木建筑市場的發(fā)展,對提高專業(yè)技術人員和技能人員素質(zhì)、堅強人才隊伍建設有積極的作用。
在當前國家大力整頓建筑市場的情況下,相關職(執(zhí))業(yè)資格證書更成了“香餑餑”,經(jīng)調(diào)查土木工程專業(yè)學生在職業(yè)生涯初期,持有二級建造師跳槽更容易,且目前部分省市出臺了貫通職業(yè)資格和職稱資格的政策,對已取得國家職業(yè)資格證書的專業(yè)技術人員視同獲得相對應的職稱資格。2019-07住建部發(fā)布關于《取消一級建造師臨時執(zhí)業(yè)證書的通知》,宣布正式取消一級建造師臨時證書。同時,提出各地區(qū)做好取消二級建造師臨時執(zhí)業(yè)證書的有關工作,綜合看出,各類證書需求量呈現(xiàn)上升趨勢,這不僅僅是土木建筑行業(yè)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展的重要信號,也標志著建筑施工企業(yè)經(jīng)歷了規(guī)范化、標準化改革后,真正實現(xiàn)持續(xù)平穩(wěn)發(fā)展。
“鐵路施工組織與概預算”課程內(nèi)容涉及相關職(執(zhí))業(yè)資格證書考試中的內(nèi)容很多,有些學習難度大的內(nèi)容在以后鐵路運營維護單位的工作崗位上是接觸不到的,但是多數(shù)土木工程類證書考試的內(nèi)容(如一級結構工程師、一級巖土工程師、一級造價工程師、一級建造工程師、咨詢工程師、監(jiān)理工程師、二級造價工程師、二級建造工程師等),由于學習困難和對工作崗位認識及職業(yè)規(guī)劃的限制,學生會選擇不學習該部分內(nèi)容或者抱著只需要考試通過、不掛科的心態(tài)學習,因此,從學生職業(yè)生涯期的角度考慮,提高學生對“鐵路施工組織與概預算”課程的學習熱情、轉變高職學生的就業(yè)觀念及增加畢業(yè)后離職再就業(yè)的保障,對本課程進行教學改革將迫在眉睫,勢在必行。
基于學生整個職業(yè)生涯的角度考慮,課程教學中應結合專業(yè)工作崗位能力需求和職(執(zhí))業(yè)資格證書考試,將碎片化知識整合起來實際化,以提高學生的學習熱情、轉變高職大三學生的就業(yè)觀念及增加畢業(yè)后離職再就業(yè)的保障,進行“鐵路施工組織與概預算”的教學改革研究與實踐,使得本門課程改革的效果延伸到整個職業(yè)生涯期。
根據(jù)專業(yè)指導委員會、省內(nèi)兄弟高職院校、土木建筑企業(yè)及鐵路運營單位的調(diào)研反饋信息,修改和完善“鐵路施工組織與概預算”課程標準,增加相應的實操內(nèi)容。使在校高職生通過實操案例對自己的興趣、性格特點、自身能力等進行全面認識,了解自身的優(yōu)點和不足所在,才能消除自身職業(yè)規(guī)劃中的盲目性。
及時將當前本專業(yè)的就業(yè)市場和資格類證書的考試情況在上課過程中向學生進行介紹,幫助在校高職生提前接觸土木建筑行業(yè)就業(yè)市場狀況,了解學生的就業(yè)意向,這樣做有利于其在就業(yè)時有的放矢,提前考慮選擇施工單位還是運營維護單位,也降低了其工作后跳槽的可能性;及時進行相關方面建議及引導,幫助高職學生進一步認清自我,培養(yǎng)在校生的主動意識,增強就業(yè)針對性、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)等;提高對職業(yè)發(fā)展、就業(yè)形勢的認知,幫助學生更好地確立職業(yè)目標,讓學生明白自己初入職場的工作定位,有的放矢,以職業(yè)目標為導向不斷完善自我,提高自身的就業(yè)競爭力,引導學生全面發(fā)展。
根據(jù)職(執(zhí))業(yè)資格類考試內(nèi)容,建立試題庫(Word和PPT)和工程案例視頻庫,將碎片化知識整合起來,通過多媒體(如愛課堂,雨課堂等)上課過程中提高學生興趣,根據(jù)學生的熱情及知識掌握情況,動態(tài)調(diào)整難易程度。
綜上所述,執(zhí)業(yè)資格證書是一把能開啟土木建筑行業(yè)大門的鑰匙,而針對專業(yè)課程的改革,教師就要研究與分析當前土木建筑類的就業(yè)、工程現(xiàn)場實際生產(chǎn)及“鐵路施工組織與概預算”課程對接執(zhí)業(yè)資格考試的內(nèi)容,明確本課程定位與作用,更新教學理念,優(yōu)化教學內(nèi)容,在考慮了增加學生的學習熱情和提高專業(yè)技能的基礎上,將課程改革的效果延伸到學生的整個職業(yè)生涯期,提高學生職業(yè)生涯前期的工作能力和職場適應能力,滿足當前職業(yè)教育發(fā)展和高職人才培養(yǎng)的需求。為了獲取職業(yè)資格證書,在校學生必須早準備,從而為職業(yè)生涯奠定堅實的基礎,爭取早日考取相關執(zhí)業(yè)資格。
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F426.92
A
10.15913/j.cnki.kjycx.2020.01.051
2095-6835(2020)01-0129-02
〔編輯:張思楠〕