陳易

河北省滄州市東光縣紀(jì)委行風(fēng)建設(shè)投訴中心 河北滄州 061600

在當(dāng)前時(shí)代背景下，事業(yè)單位作為具有一定社會(huì)公益性的組織，對(duì)于我國社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有著至關(guān)重要的作用。在新時(shí)期的社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中，可以向基層民眾明確傳達(dá)國家所提出的大政方針[1]。政工隊(duì)伍主要從事的工作是政治思想方面，人員的素質(zhì)能力直接關(guān)系著基層組織建設(shè)，所以加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)十分必要。這樣可以讓事業(yè)單位在內(nèi)部形成思想和行動(dòng)上的統(tǒng)一，形成一種十分濃厚的氛圍，增加政工人員的責(zé)任感，保障事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。讓事業(yè)單位在社會(huì)快速發(fā)展的今天，緊跟黨和國家的步伐，在全面深化改革的大潮中穩(wěn)健發(fā)展。

1 當(dāng)前事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)存在的問題

1.1 知識(shí)結(jié)構(gòu)陳舊

對(duì)當(dāng)前很多事業(yè)單位政工隊(duì)伍人員進(jìn)行調(diào)查，調(diào)查發(fā)現(xiàn)很多政工人員都缺乏專業(yè)的理論素養(yǎng)，并且他們的實(shí)踐能力較差，當(dāng)遇見問題時(shí)很難利用知識(shí)理論知識(shí)進(jìn)行解決。事業(yè)單位政工人員由于工作比較繁忙并且缺少足夠的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，所以這就導(dǎo)致了很多政工隊(duì)伍無法完成事業(yè)單位思想政治教育工作。

1.2 政工隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不完善，業(yè)務(wù)素質(zhì)亟待提升

政工隊(duì)伍中普遍存在的現(xiàn)象是政工人員固定性較強(qiáng)。大多數(shù)的政工人員都是在本單位從事思想政治工作時(shí)間較長的老政工干部，他們?cè)诠ぷ髦写蠖鄶?shù)都是按照傳統(tǒng)的思想理念去開展工作[2]。往往是以經(jīng)驗(yàn)辦事，大多沒有在新時(shí)期根據(jù)社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)更新觀念、改變思想、及時(shí)地給自己補(bǔ)充思想上的營養(yǎng)。

2 加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)的必要性

2.1 符合時(shí)代發(fā)展和基層黨建工作的新要求

黨的十九大報(bào)告明確提出了中國未來五年的奮斗目標(biāo)和工作路線，對(duì)各級(jí)黨組織尤其是基層黨組織甚至是每一名共產(chǎn)黨員都提出了新的要求。作為經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，事業(yè)的經(jīng)營發(fā)展好壞關(guān)系到國計(jì)民生，也關(guān)系到“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。在事業(yè)管理的各種要素中，政工工作與事業(yè)相伴相生，如影隨。在貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策，確保事業(yè)發(fā)展方向的道路上發(fā)揮著重要的作用，同時(shí)也在促進(jìn)事業(yè)經(jīng)營發(fā)展中起著不容小視的推動(dòng)作用。

2.2 有助于提高單位工作人員的積極性

通過加強(qiáng)政工隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)，可以讓政工人員的素質(zhì)得到提高，讓他們充分認(rèn)知到這份工作的重要意義。從政工人員自身的工作態(tài)度發(fā)生轉(zhuǎn)變，工作積極性可以得到提高，從而保證政工隊(duì)伍的工作質(zhì)量。同時(shí)，政工工作積極性得到提高也會(huì)間接影響到整個(gè)事業(yè)單位對(duì)于思想政治工作的重視程度，讓其他工作人員更加積極地對(duì)待日常的思想政治學(xué)習(xí)和工作，推動(dòng)國家政策得以落地生根。

2.3 有利于保障事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展

事業(yè)單位在發(fā)展的過程中，需要各方面的專業(yè)型人才，當(dāng)然也離不開政工隊(duì)伍提供的支撐保障[3]。首先，要做好人的思想工作。堅(jiān)持“以人為本，穩(wěn)固基礎(chǔ)，強(qiáng)化管理，深化改革，構(gòu)建和諧”的發(fā)展思路，全體干部職工無論從思想上，還是從行動(dòng)上都要萬眾一心，眾志成城，為完成發(fā)展目標(biāo)而奮斗。

3 加強(qiáng)事業(yè)單位政工隊(duì)伍建設(shè)的途徑

3.1 加強(qiáng)思想引導(dǎo)

在國家重要的發(fā)展階段，必須加強(qiáng)政工隊(duì)伍的素質(zhì)建設(shè)。首先要加強(qiáng)對(duì)政工隊(duì)伍人員的思想引導(dǎo)，讓他們受到正確思想的熏陶，提高自身素質(zhì)。一方面，單位黨委班子應(yīng)做好對(duì)政工人員的思想觀察工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題。及時(shí)將存在的不良風(fēng)氣進(jìn)行糾正，改正部分政工人員的思想政治作風(fēng)，扭轉(zhuǎn)他們錯(cuò)誤的思想觀念；另一方面，應(yīng)讓政工人員充分認(rèn)識(shí)到自身工作的重要意義，可以讓隊(duì)伍人員多參加各種活動(dòng)，參與相關(guān)的培訓(xùn)，讓政工人員自身的素質(zhì)得到提高，使得政工人員自身的工作態(tài)度發(fā)生轉(zhuǎn)變，進(jìn)一步保證政工隊(duì)伍的工作質(zhì)量。

3.2 開創(chuàng)政工工作人員選拔的新方式

對(duì)于政工人員的選拔培養(yǎng)，相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要本著大膽啟用、積極培養(yǎng)與嚴(yán)格把關(guān)相結(jié)合的理念。把一些專業(yè)素質(zhì)高，作風(fēng)端正、年輕有為、德才兼?zhèn)洳⑶矣掠陂_拓進(jìn)取的政工人員從基層當(dāng)中選拔出來，以此來積蓄政工干部的后部力量。啟動(dòng)“優(yōu)勝劣汰”的選拔及用人機(jī)制，為優(yōu)秀人才營造良好的環(huán)境，并且為政工的思想政治建設(shè)注入了力量。

3.3 提升政工工作人員的能力素質(zhì)

加強(qiáng)政工隊(duì)伍建設(shè)，重在提高政工工作人員的素質(zhì)。優(yōu)秀的政工工作人員應(yīng)具備良好的學(xué)習(xí)能力、思考能力、表達(dá)能力和協(xié)調(diào)溝通能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織政工工作人員定期學(xué)習(xí)黨的政治理論知識(shí)，讓政工人員熟知黨的新理論新政策，把好政工工作的政治方向[4]。二是開展政工工作調(diào)研，組織政工工作人員深入事業(yè)一線部門，了解事業(yè)核心部門、一線員工對(duì)政工工作的理解和訴求。在調(diào)研中充分發(fā)揮政工工作人員的作用，深入分析政工工作的重點(diǎn)、熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題，提出針對(duì)性地提升政工工作質(zhì)效的意見建議。

4 結(jié)語

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各個(gè)產(chǎn)業(yè)業(yè)態(tài)的不斷發(fā)展，社會(huì)的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)已經(jīng)發(fā)生了深刻的變化。政府部門中的事業(yè)單位承擔(dān)著重要的使命和任務(wù)，在社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展中承擔(dān)著重要的責(zé)任，發(fā)揮著重要的職能。事業(yè)的單位中的政工隊(duì)伍素質(zhì)和能力決定了事業(yè)單位的服務(wù)能力和服務(wù)質(zhì)量，是事業(yè)單位的運(yùn)行主體。也應(yīng)該積極的進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)，使隊(duì)伍的職能和能力發(fā)展能夠適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需要，使事業(yè)單位在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)揮積極的建設(shè)和引導(dǎo)作用。