王玉婷

山東省泰安市寧陽縣八仙橋街道辦事處 山東泰安 271400

在一些農(nóng)村里面，人們的物質(zhì)水平是伴隨著經(jīng)濟(jì)發(fā)展來決定的，在農(nóng)村經(jīng)濟(jì)水平當(dāng)中引入專業(yè)化的管理，是非常重要的意見事情，具有特別的意義，把農(nóng)村財(cái)政情況進(jìn)行正確的分析，可以把人們之間的貧富差距給減小。現(xiàn)階段，我們國家的農(nóng)村財(cái)政需要比較專業(yè)的金融人士把比較規(guī)范的方法用來管理，這是因?yàn)檗r(nóng)村的人民對于經(jīng)濟(jì)方面的知識比較欠缺，受教育的程度比較低，在專家的財(cái)政管理知識傳授的過程當(dāng)中，還需要把農(nóng)村人民的學(xué)習(xí)能力提高起來。在農(nóng)村財(cái)政的發(fā)展當(dāng)中，有很多問題需要去解決，將農(nóng)村人民的知識進(jìn)行強(qiáng)化，可以知法懂法，這樣才可以促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展[1]。

1 農(nóng)村財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理的含義

在農(nóng)村引入財(cái)政管理是為了讓農(nóng)村人民可以把自己的經(jīng)濟(jì)收入更好的管理，在財(cái)政方面可以更好的分配。在農(nóng)村里面引入經(jīng)濟(jì)管理是可以把個(gè)人的收入進(jìn)行影響的，財(cái)政管理的意義是需要把人民放在第一位，可以讓農(nóng)村人民在進(jìn)行管理自己的經(jīng)濟(jì)收入的時(shí)候，遇到了問題可以很好的解決。我們國家在經(jīng)濟(jì)發(fā)展上非常的快速，在農(nóng)村的財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理這一方面，也需要跟上腳步進(jìn)行發(fā)展，讓經(jīng)濟(jì)收入可以得到改變，法律法規(guī)在經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中也慢慢的完善起來，對于財(cái)政管理提出了一些標(biāo)準(zhǔn)，把農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提高起來。

2 農(nóng)村財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理的相關(guān)問題

2.1 村級財(cái)政的管理不能夠被公開

在農(nóng)村里面，財(cái)政管理需要相對的進(jìn)行公開化，因?yàn)樨?cái)政管理里面包含了政府的撥款以及村民們自己的收，在進(jìn)行管理的時(shí)候需要杜絕貪污受賄的現(xiàn)象出現(xiàn)，在進(jìn)行財(cái)政管理的時(shí)候需要讓每個(gè)村民對于資金的使用情況都有一些了解。但是，我們國家的很多鄉(xiāng)村地區(qū)在財(cái)政管理的時(shí)候沒有公開公正，很多的村民并不知道政府撥款的資金流動(dòng)，把村民的監(jiān)督資金流動(dòng)的權(quán)利給無意之間取締了，這樣的情況下，容易導(dǎo)致村民的情緒非常不滿，在經(jīng)濟(jì)管理上只管自己的，對于村子的經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著很大的影響[2]。

2.2 財(cái)政管理的人員專業(yè)知識不夠

如果農(nóng)村的財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理出現(xiàn)了一些問題，有很大的原因在于專業(yè)的人員或者領(lǐng)導(dǎo)層面的專業(yè)知識不夠，因?yàn)樵谵r(nóng)村的財(cái)政經(jīng)濟(jì)的管理方面，管理層還是一些老古董，思想跟不上現(xiàn)代化變化，在進(jìn)行財(cái)政管理的時(shí)候?qū)τ谶\(yùn)用電子技術(shù)來進(jìn)行管理的方法并不感冒，或者不會(huì)，在財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理模式當(dāng)中，也不能創(chuàng)新發(fā)展。在一些村子里面，有一些村干部對于村子里面的經(jīng)濟(jì)資金不僅沒有好好的管理，更是將權(quán)利以及資金進(jìn)行濫用，就比如利用這筆資金以及自己的權(quán)利開設(shè)高利貸的情況。還有一個(gè)問題就是農(nóng)村財(cái)政管理的會(huì)計(jì)人員老齡化，國家對于經(jīng)濟(jì)管理發(fā)布了相關(guān)的法律，需要相關(guān)的專業(yè)證件才可以會(huì)計(jì)上崗，年級稍微大一點(diǎn)的會(huì)計(jì)需要對于財(cái)政資金的記錄非常的公正，隨時(shí)進(jìn)行資金的核對，在收款的時(shí)候需要把會(huì)計(jì)記錄的標(biāo)準(zhǔn)運(yùn)用進(jìn)去，能夠做到這幾點(diǎn)的會(huì)計(jì)人員是非常少的，農(nóng)村因?yàn)樽陨淼臈l件對于年輕人的吸引也是非常的少，年級大一點(diǎn)的會(huì)計(jì)需要以自己作為基礎(chǔ)，把態(tài)度端正起來，對于自己的文化水平更應(yīng)該提高，不要把村里面的資金用來非法使用[3]。

3 農(nóng)村財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理的對策

3.1 管理人員的專業(yè)水平提高

把農(nóng)村財(cái)政管理水平的方法提高，也就是管理人員的專業(yè)素質(zhì)需要提高，這個(gè)問題可以在人才選用的時(shí)候就開始執(zhí)行了，把擁有專業(yè)知識的年輕經(jīng)濟(jì)管理者吸引到農(nóng)村的財(cái)政管理里面去，在選取管理人才的時(shí)候需要公正公開，不可以出現(xiàn)走后門的現(xiàn)象，應(yīng)該將當(dāng)?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)的實(shí)際情況結(jié)合起來進(jìn)行統(tǒng)一的村干部招聘，讓考試得以有效。為了把年輕的人才吸引到農(nóng)村里面，需要把待遇浮力提高，讓年輕人可以參與進(jìn)來[4]。

3.2 農(nóng)村財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理的制度需要完善

農(nóng)村整體經(jīng)濟(jì)發(fā)展的提高需要把管理制度完善起來，這樣才可以讓財(cái)政管理的時(shí)候有制度可以查詢。想要把農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)管理給完全提升，制度的制定需要明確的規(guī)定，但是因?yàn)檗r(nóng)村文化有所差距，所以需要把國家所提出的相關(guān)條例利用到農(nóng)村經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中作為指標(biāo)，在國家所制定的條例里面，票據(jù)、先進(jìn)、收入、支出等管理方式都有明確的規(guī)定，這樣可以讓管理人員查找的時(shí)候非常方便，管理人員也擁有了需要遵守的規(guī)定，在這種環(huán)境當(dāng)中，農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)可以得到非常大的提升，規(guī)章制度也建立得非常完善，財(cái)政管理人員也非常的有素質(zhì)，把整個(gè)農(nóng)村的人民經(jīng)濟(jì)水平都提高了起來[5]。

4 結(jié)語

綜上所述，在農(nóng)村的財(cái)政經(jīng)濟(jì)管理當(dāng)中，有了很大的進(jìn)步，但還是會(huì)經(jīng)常發(fā)生違法法律的事情，在保證農(nóng)村地區(qū)的人們權(quán)益不受到傷害的情況下，需要更加的注意防范。本篇文章將管理工作的人員和參與人員的工作標(biāo)準(zhǔn)做出了相關(guān)的分析，并將對策列舉出來，讓更多的農(nóng)村財(cái)政可以很好的創(chuàng)收，管理人員的素質(zhì)也可以提高起來，把農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平進(jìn)行了提高。