喻偉

國(guó)網(wǎng)德陽供電公司 四川德陽 618000

為了能夠在電力運(yùn)行的過程中保障每一步的合理安排，對(duì)于電力的需要和保障就顯得至關(guān)重要。該項(xiàng)目的操作從一定程度上保障了電力的合理開發(fā)，從而保證整體布局的安全性。為了在建設(shè)的過程中，能夠很好地把握好整體的操作性能和操作環(huán)節(jié)，對(duì)電力調(diào)度的安全檢測(cè)勢(shì)不可少，只有保證每個(gè)電網(wǎng)系統(tǒng)的安全性能得到重視，整個(gè)電網(wǎng)的運(yùn)行才能更加流暢。

1 我國(guó)電力調(diào)度安全監(jiān)控管理的基本現(xiàn)狀

就目前而言，我國(guó)的電力企業(yè)在很多方面都存在著落后的問題，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入，電力企業(yè)調(diào)度安全管理也受到了極大影響，要想改變這一問題，就得從內(nèi)部解決問題，從而推動(dòng)我國(guó)目前的電力企業(yè)發(fā)展。同時(shí)，電力調(diào)度安全管理人員的意識(shí)缺失也是造成電力調(diào)度體系停滯不前的原因之一。舉個(gè)例子，在當(dāng)前整個(gè)電力企業(yè)中，因?yàn)闆]有確切的思想培養(yǎng)，間接的導(dǎo)致員工們個(gè)人主義思想不斷滋生，這就從很大一方面導(dǎo)致了一些員工為了自己的利益，而進(jìn)行不正常的操作，從而導(dǎo)致整個(gè)電力企業(yè)的發(fā)展落后。這些員工不把做實(shí)事放在第一位，而把錢當(dāng)成自己的第一步，員工們這些不良風(fēng)氣會(huì)導(dǎo)致整個(gè)電力調(diào)度過程中的發(fā)展落后、競(jìng)爭(zhēng)加強(qiáng)。針對(duì)這些不良問題，相關(guān)部門為了解決也實(shí)行了各種各樣的方案，其中最為有效的方案就是通過一些獎(jiǎng)勵(lì)措施來帶動(dòng)員工們的積極性，從而也能讓一些沒有受到獎(jiǎng)勵(lì)的員工感到經(jīng)濟(jì)壓力的所在，但是這樣的方法有個(gè)弊端就是會(huì)把那些濫竽充數(shù)的人逼上絕路，會(huì)讓他們因?yàn)闆]有拿到基本的獎(jiǎng)金而感到經(jīng)濟(jì)緊張，從而做出一些比較出格的事情，甚至?xí)龀鲆恍┳璧K改革進(jìn)行的事情，對(duì)于這些不穩(wěn)定因素，相關(guān)部門一定要及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)處理，從而為我國(guó)的電力調(diào)度安全管理正常運(yùn)行打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)[1]。

2 電力調(diào)度安全運(yùn)行管理的主要內(nèi)容

2.1 經(jīng)濟(jì)調(diào)度監(jiān)管

對(duì)于目前的電力調(diào)度安全性管理來說，在進(jìn)行電力調(diào)度的過程中，除了要保證基礎(chǔ)的管理措施能夠正常運(yùn)行，還要從電網(wǎng)的安全性能進(jìn)行出發(fā)考慮。電力調(diào)度問題需要滿足于用戶的基本需求和適用原理。在進(jìn)行電力調(diào)度的過程中，想要保證好經(jīng)濟(jì)適度的原理和必要。就得在一定的電網(wǎng)適用范圍內(nèi)進(jìn)行科學(xué)的分配和設(shè)置。最終在整個(gè)過程中提高電網(wǎng)調(diào)度的經(jīng)濟(jì)效益，減少那些不必要的損害和負(fù)荷的發(fā)生。

2.2 設(shè)備檢修監(jiān)管

對(duì)于整個(gè)設(shè)備的檢修監(jiān)管對(duì)于電力系統(tǒng)運(yùn)行來說，要做到科學(xué)合理，不能讓整個(gè)電力系統(tǒng)逃離正常的運(yùn)行過程中，在進(jìn)行電力配置的過程中，通過電力設(shè)備的檢修和監(jiān)管策略，使得整體的配合和工作能夠達(dá)到協(xié)調(diào)和科學(xué)，從而降低整體的隱患程度，為電力調(diào)度工程整體的運(yùn)行打下基礎(chǔ)[2]。

3 影響電力調(diào)度安全運(yùn)行的風(fēng)險(xiǎn)因素

3.1 系統(tǒng)因素

就目前電力調(diào)度的安全管理監(jiān)管來說，對(duì)于計(jì)算機(jī)的應(yīng)用相對(duì)來說比較廣泛，在進(jìn)行整體的監(jiān)督下對(duì)自動(dòng)化管理的操作和性能進(jìn)行可適用性的操作, 能夠保證自動(dòng)化管理操作的安全性能，并且能夠提高整體電力調(diào)度的安全監(jiān)管的性能和整體的可靠性，通過計(jì)算機(jī)的運(yùn)用，使得整個(gè)電力調(diào)度過程實(shí)現(xiàn)了完全的自動(dòng)化，但是如果在技術(shù)上不能得到及時(shí)的更新，將會(huì)給整體的系統(tǒng)運(yùn)行帶來風(fēng)險(xiǎn)。

3.2 管理因素

對(duì)于管理因素的影響情況來看，主要可分為人為性的因素和體制性的因素，人為因素主要是相關(guān)的技術(shù)人員能很好的進(jìn)行技術(shù)操作，以及意識(shí)責(zé)任感不強(qiáng)，不能在工作中很好的履行自己的義務(wù)。通常情況下，體制因素主要表現(xiàn)在建立的管理制度不完善，不能和工作的實(shí)際需求相結(jié)合，相關(guān)制度沒在實(shí)際工作的過程中被嚴(yán)格遵守[3]。

4 提高電力調(diào)度運(yùn)行管理水平的有效措施

4.1 完善規(guī)章制度，規(guī)范操作流程

為了保證電力調(diào)度運(yùn)行管理工作的順利實(shí)施，必須詳細(xì)制定各項(xiàng)規(guī)章制度，從而對(duì)員工自身行為準(zhǔn)則予以規(guī)范與評(píng)價(jià)。在日常工作中，應(yīng)完善各項(xiàng)規(guī)章制度體系，促使員工在工作期間有參考依據(jù)。另外，還要?jiǎng)?chuàng)建獎(jiǎng)懲制度，熟悉和了解不同職位的工作內(nèi)容，對(duì)行為規(guī)范，工作認(rèn)真，態(tài)度端正的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)與表揚(yáng); 對(duì)態(tài)度懶散，投機(jī)取巧的員工進(jìn)行處罰，由此激勵(lì)員工努力工作。

4.2 引入新技術(shù)

隨著我國(guó)科學(xué)技術(shù)的創(chuàng)新與進(jìn)步，在電力系統(tǒng)內(nèi)部也加強(qiáng)了自動(dòng)化技術(shù)和數(shù)字化技術(shù)的應(yīng)用，來提升電力系統(tǒng)運(yùn)行平穩(wěn)性，提高調(diào)度運(yùn)行效率。在平時(shí)工作中，依據(jù)安全管理體系要求，調(diào)整與優(yōu)化安全管理系統(tǒng)。電力調(diào)度運(yùn)行管理部門還需結(jié)合單位發(fā)展的實(shí)際情況合理引入新技術(shù)?，F(xiàn)階段，較為成熟的電力調(diào)度管理系統(tǒng)、技術(shù)分別為能量管理系統(tǒng)和變電站綜合自動(dòng)化技術(shù)。前者是在廣域監(jiān)測(cè)系統(tǒng)前提下管控電力調(diào)度運(yùn)行過程，發(fā)現(xiàn)問題后及時(shí)運(yùn)行技術(shù)進(jìn)行處理，隨時(shí)排除存在的安全隱患，降低事故發(fā)生率[4]。

4.3 增強(qiáng)員工安全責(zé)任意識(shí)

電力調(diào)度運(yùn)行期間，會(huì)存在多種不安全因素，這里較為嚴(yán)重的便是人為因素，員工缺乏安全意識(shí)，現(xiàn)場(chǎng)操作不符合標(biāo)準(zhǔn)，便直接影響電力系統(tǒng)和設(shè)備的運(yùn)行，使安全事故發(fā)生率增高。對(duì)此在日常工作中，需重點(diǎn)培養(yǎng)員工安全責(zé)任意識(shí)。一方面，利用相關(guān)案例讓員工對(duì)安全有深刻認(rèn)識(shí)，并進(jìn)一步分析誘發(fā)事故的原因，吸取教訓(xùn)，避免該類事件的發(fā)生。另一方面，加強(qiáng)員工安全學(xué)習(xí)意識(shí)。在提高相關(guān)安全意識(shí)的同時(shí)，應(yīng)增強(qiáng)員工自主學(xué)習(xí)動(dòng)力，豐富自身安全知識(shí)與對(duì)運(yùn)行安全問題的解決能力。傳授更多安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)講解調(diào)度過程中需要注意的事項(xiàng)，深入強(qiáng)化員工對(duì)安全責(zé)任的熟悉和了解。

5 結(jié)語

綜上所述，針對(duì)于電力調(diào)度過程中存在的問題，相關(guān)的人員應(yīng)該進(jìn)行相應(yīng)的方法分析，在進(jìn)行電力調(diào)度過程中堅(jiān)強(qiáng)人們的責(zé)任意識(shí)，完善好基本的體制安排，更新設(shè)備技術(shù)的管理，從而為我國(guó)的電力調(diào)度工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。