韓燕燕
中海油安全技術(shù)服務(wù)有限公司 天津 300450
當(dāng)前發(fā)展的趨勢(shì)決定企業(yè)的高效管理離不開(kāi)信息系統(tǒng)的支持,質(zhì)量管理信息系統(tǒng)建設(shè)需要適應(yīng)企業(yè)的管理框架,但是企業(yè)的質(zhì)量管理信息系統(tǒng)建設(shè)又影響企業(yè)的管理[1]。企業(yè)的培訓(xùn)管理應(yīng)用質(zhì)量管理信息系統(tǒng)技術(shù),能夠提高質(zhì)量培訓(xùn)的管理水平,有效提高培訓(xùn)效率。
①照崗位不同,把培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)教材、培訓(xùn)課件、培訓(xùn)師資、培訓(xùn)學(xué)時(shí)、培訓(xùn)周期等信息維護(hù)到培訓(xùn)矩陣中,把培訓(xùn)內(nèi)容同崗位對(duì)應(yīng)起來(lái),實(shí)現(xiàn)按崗位查詢(xún)需要參加的培訓(xùn),有目標(biāo)的制定培訓(xùn)計(jì)劃,以達(dá)成培訓(xùn)的目的。
②現(xiàn)培訓(xùn)計(jì)劃錄入功能,并對(duì)到期培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行自動(dòng)提醒。
③現(xiàn)對(duì)資質(zhì)證書(shū)的到期換證培訓(xùn)的提醒,對(duì)崗位要求定期培訓(xùn)的提醒,通過(guò)提醒功能指導(dǎo)計(jì)劃的制定。
④實(shí)現(xiàn)對(duì)考試題自動(dòng)錄入功能,包括基層培訓(xùn)所編制的考試題,系統(tǒng)能夠自動(dòng)匯入題庫(kù),用來(lái)在線學(xué)習(xí)、在線培訓(xùn)考試。試卷可進(jìn)行上機(jī)考試也可打印出來(lái)供生產(chǎn)部門(mén)人員進(jìn)行考試。
⑤實(shí)現(xiàn)從題庫(kù)中可隨機(jī)抽取部分試題供現(xiàn)場(chǎng)抽查考試之用,對(duì)客觀題能夠在考試之后實(shí)時(shí)評(píng)分,主觀題可以分配老師進(jìn)行分類(lèi)閱卷;同時(shí)提供全部文本輸出打印供大規(guī)??荚囍?。
⑥支持生成選定時(shí)間范圍內(nèi)安全培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)表,提供當(dāng)月和年度累計(jì)培訓(xùn)數(shù)量、參加考試人數(shù)、未參加考試人數(shù)、個(gè)人培訓(xùn)課時(shí)、每門(mén)課培訓(xùn)次數(shù)、個(gè)人考試通過(guò)率、按照計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)率等。
⑦提供實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)功能,包括培訓(xùn)類(lèi)別的統(tǒng)計(jì),應(yīng)能根據(jù)每年培訓(xùn)的內(nèi)容類(lèi)別,統(tǒng)計(jì)給出年度周期內(nèi)培訓(xùn)較少的內(nèi)容列表。生成年度或半年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表,綜合得分情況反饋各部門(mén)。
⑧方便快捷地對(duì)培訓(xùn)信息進(jìn)行查詢(xún)、統(tǒng)計(jì)分析和考核。
⑨建立知識(shí)庫(kù),包含法律法規(guī)、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、地方政府文件等相關(guān)文件資料等、事故案例視頻,實(shí)現(xiàn)對(duì)法律法規(guī)庫(kù)的維護(hù)和管理。支持在線查看閱讀,方便員工查詢(xún)和學(xué)習(xí)相關(guān)培訓(xùn)知識(shí),方便對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育。
(1)首頁(yè)模塊。①熱門(mén)專(zhuān)題;②經(jīng)典課程;③熱點(diǎn)自選。
(2)在線培訓(xùn)模塊。①按照培訓(xùn)計(jì)劃,自動(dòng)流轉(zhuǎn)培訓(xùn)課程;②培訓(xùn)計(jì)劃之外的課程,根據(jù)自己的興趣選學(xué);③生成培訓(xùn)學(xué)習(xí)過(guò)程記錄。
(3)在線考試模塊。①根據(jù)培訓(xùn)內(nèi)容生成試卷;②系統(tǒng)自動(dòng)閱卷、評(píng)分。
(4)個(gè)人信息管理模塊。①多維度數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì),培訓(xùn)統(tǒng)計(jì)、考試統(tǒng)計(jì)和成績(jī)統(tǒng)計(jì),以及在本單位成績(jī)排名;②系統(tǒng)自動(dòng)生成員工培訓(xùn)檔案,實(shí)時(shí)更新,動(dòng)態(tài)管理;③按照培訓(xùn)計(jì)劃對(duì)員工將要進(jìn)行培訓(xùn)提供提示;④資質(zhì)證書(shū)管理,到期自動(dòng)提醒更新。
(1)資源類(lèi)別管理。主要功能是對(duì)培訓(xùn)進(jìn)行分類(lèi)(如安全培訓(xùn)、員工培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)等)并將分類(lèi)信息,如培訓(xùn)類(lèi)別的審核和維護(hù)等錄入到信息系統(tǒng),并允許修改和刪除操作。
(2)課件資料管理。系統(tǒng)管理員對(duì)課件進(jìn)行維護(hù),管理員可以在系統(tǒng)中直接新建課件然后進(jìn)行編輯保存,也可以單個(gè)或者批量導(dǎo)入已經(jīng)制作好的課件,包括各種格式PPT、Word、PDF 以及視頻資料等,允許本人對(duì)上傳或者新增的課件進(jìn)行修改和刪除操作[2]。
(3)培訓(xùn)計(jì)劃管理。培訓(xùn)計(jì)劃根據(jù)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)和類(lèi)別來(lái)進(jìn)行設(shè)計(jì),包括有課程新增、修改和查看、授權(quán)等功能,并且系統(tǒng)根據(jù)計(jì)劃實(shí)施時(shí)間能夠及時(shí)進(jìn)行相關(guān)計(jì)劃的實(shí)施提醒。
(4)在線培訓(xùn)管理。用戶(hù)登錄到系統(tǒng)中后,點(diǎn)擊在線培訓(xùn)模塊,可以查看我的培訓(xùn)課程。培訓(xùn)結(jié)束后,點(diǎn)擊在線考試模塊,可以根據(jù)學(xué)習(xí)內(nèi)容查看應(yīng)該進(jìn)行的考試。
用戶(hù)能夠在系統(tǒng)中隨時(shí)查看管理員為自己定制的培訓(xùn)方案,以及方案中的課程資料,比如即將參加的安全培訓(xùn)方案中,用戶(hù)需要在線觀看視頻,觀看PPT 等,系統(tǒng)會(huì)根據(jù)用戶(hù)的學(xué)習(xí)情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì),避免用戶(hù)造成課程疏漏。
(5)在線考試。
①題型管理:用于對(duì)試題題型的維護(hù),如單項(xiàng)選擇題、多選選擇題、判斷題等,培訓(xùn)管理員可以需要進(jìn)行試題題型的添加、刪除等操作。
②題庫(kù)管理:題庫(kù)管理是考試管理的核心,為考試試卷提供題目來(lái)源,主要功能是根據(jù)知識(shí)點(diǎn)和題目類(lèi)型,進(jìn)行試題新增,對(duì)試題進(jìn)行預(yù)覽、查詢(xún)、刪除等操作。
新增單個(gè)試題:打開(kāi)新增試題頁(yè)面,錄入知識(shí)點(diǎn)、試題類(lèi)型、試題難度、試題題目、答案解析等,保存數(shù)據(jù),將該試題添加到題庫(kù)中[3]。
③試卷管理:根據(jù)用戶(hù)選擇的各種條件,系統(tǒng)自動(dòng)從題目庫(kù)中隨機(jī)抽取試題生成考試試卷,當(dāng)然也可以人工添加試卷。
④在線考試:培訓(xùn)課時(shí)滿(mǎn)足后,學(xué)員可在規(guī)定的期限內(nèi)進(jìn)行考試??荚囋O(shè)置各類(lèi)型的題型、時(shí)間限制等。
⑤成績(jī)管理:對(duì)所有學(xué)員考試進(jìn)行分?jǐn)?shù)登記、并根據(jù)規(guī)則統(tǒng)計(jì)分析、匯總等,提供分?jǐn)?shù)查詢(xún)功能。
(6)個(gè)人信息管理。
①我的培訓(xùn):培訓(xùn)的學(xué)員可以結(jié)合自身的實(shí)際情況按照培訓(xùn)方案,來(lái)選擇學(xué)習(xí)的課程和資源,選擇信息保存在我的培訓(xùn)中,然后進(jìn)行在線培訓(xùn)學(xué)習(xí),所有培訓(xùn)內(nèi)容和記錄可以在我的培訓(xùn)中查看。
②我的考試:我的考試:學(xué)員可以進(jìn)入我的考試進(jìn)行考試信息管理,包括考試成績(jī)進(jìn)行管理,學(xué)員可以在我的考試中進(jìn)行在線考試、在線聯(lián)系、查看考試試卷等。
(7)系統(tǒng)設(shè)置。
①用戶(hù)管理:管理所有系統(tǒng)用戶(hù),管理員可添加、編輯、刪除用戶(hù)信息。
②角色管理:管理所有系統(tǒng)角色,系統(tǒng)權(quán)限劃分以角色為單位,每個(gè)角色下可以有多個(gè)用戶(hù),管理員可以新建、編輯、刪除角色。
同時(shí),管理員需要將系統(tǒng)用戶(hù)分配至對(duì)應(yīng)的角色中,一個(gè)用戶(hù)可以有多重角色,一個(gè)角色也可以有多個(gè)用戶(hù)。
③權(quán)限管理:管理系統(tǒng)的權(quán)限劃分,本功能授權(quán)針對(duì)頁(yè)面,以角色為單位,不同的角色只可以訪問(wèn)被授權(quán)頁(yè)面。管理員可給系統(tǒng)角色分配或取消權(quán)限。
綜上所述,培訓(xùn)質(zhì)量管理信息系統(tǒng)的價(jià)值或績(jī)效很難用直觀數(shù)字來(lái)評(píng)估,往往隱匿在業(yè)務(wù)價(jià)值背后。企業(yè)要充分發(fā)揮培訓(xùn)質(zhì)量管理信息系統(tǒng)的價(jià)值,建設(shè)符合企業(yè)自身的培訓(xùn)質(zhì)量管理集成系統(tǒng),通過(guò)培訓(xùn)質(zhì)量管理信息系統(tǒng)提高企業(yè)培訓(xùn)能力,為企業(yè)發(fā)展提供新的生產(chǎn)力。